الديمقراطية النقابية هي قضية خطيرة. لهذا السبب بالتحديد ، نحتاج إلى توضيح تاريخ ومسؤوليات كل واحد. نص قانون العمال ، القانون رقم 300 لعام 1970 ، على منح الحقوق النقابية "للمنظمات النقابية الأكثر تمثيلا" ، وهو المصطلح الذي يشير بشكل أساسي إلى Cgil Cisl Uil.
قبل عام 1995 ، لم يكن من الضروري أن تكون المنظمات النقابية موقعة على عقد وطني ليحق لها تعيين ممثل نقابة عمال الشركة (RSA). في عام 1995 تم اقتراح استفتاءين من الاتجاه المعاكس ، وألغيا ذلك الجزء من المادة 19 من القانون 300/70. الأول ، بدعم من Cobas ووضعه Pier Giovanni Alleva ، نص على إلغاء أي مطلب.
الآخر ، في فترة الحفل ، كان يهدف على وجه التحديد إلى الحد من الكوبا ، وقد تم تطويره من قبل CGIL ودعمه Fiom-Cgil في ذلك الوقت ، مع معارضة CISL. والثاني هو الاستفتاء الوحيد الذي تم تمريره. وبهذه الطريقة تم إنشاء الالتزام بتوقيع العقود. وقع فيوم نفسه ، الذي كان قد دعمه ، ضحية له عندما ، في عام 2012 ، لم يوقع العقد الوطني لعمال المعادن ، وسقط في الحفرة التي حفرتها ضد كوباس. المنظمات النقابية الأخرى غير الموقعة (مثل Slai Cobas و Flmu Cub و Usb وما إلى ذلك) لم يكن لها دائمًا الحق في مشاركة حصة 1/3 من RSU (وهي حصة لم تعد موجودة منذ 2014) ، على عكس Ugl و Fismic ، الذين وقعوا دائمًا عقودًا وطنية.
تم تقديم هذه الحصة في عام 1993 لتجنب انحراف الشركات عن الاتحاد. أما بالنسبة لشركة Fiat ، التي أصبحت الآن FCA ، والتي لم تعد عضوًا في Confindustria ، فإن النظام الانتخابي المطبق هو النظام المنصوص عليه في المادة. 19 من القانون 300 "قانون العمال" ، ويشير إلى ممثلي اتحاد الشركات (RSA) وعقد CCSL الخاص بهيئة مراقبة السلوكيات المالية (FCA). أعاد حكم المحكمة الدستورية 231/2013 هذا الحق إلى حد كبير لجميع النقابات العمالية الأكثر تمثيلا ، مشيرا إلى المشرع بضرورة تنظيم النظام بالكامل من خلال مراجعة المادة 19 من القانون 300/70.
لم تغير الاتفاقية المؤرخة في 28 يونيو 2011 ، والموقعة من قبل CGIL-CISL-UIL ، القواعد في تجديدات RSU. لكنه حدد إجراءات الموافقة على الاتفاقات واعتماد الأعضاء والأصوات التي تم جمعها في RSU. بعد الموافقة على النص الموحد في يناير 2014 ، من الممكن المشاركة في أي انتخابات لتمثيل الشركة إذا وافق المرء على القواعد الانتخابية (كما هو الحال في جميع الانتخابات الديمقراطية). ليس من قبيل المصادفة أن USB رفعت دعوى قضائية في البداية لأنها أرادت التوقيع فقط على جزء من النص الموحد ، لكن محكمة تورين ، في العام نفسه ، وجدت أنه خطأ في المحاكمة الابتدائية وعند الاستئناف ؛ لذلك اليوم ، حتى USB قد اعترف بهذه القواعد.
الديموقراطية قيمة ، إنها مسألة جدية ، ولهذا يتم تعريفها بقواعد لا يمكن تغييرها من أجل مصالح المرء! هناك مشاكل خطيرة حول تطبيق المادة 39. لقد اعتقدت لبعض الوقت أنه بالنسبة للأحزاب والنقابات ، يجب أن يكون للعضوية والديمقراطية الداخلية إطار تشريعي يتجاوز الشهادات الذاتية ويتحرك نحو موضوعية أكبر ، والتي يجب أن تنطبق على الجميع .
تعمل حركة 5 نجوم بشكل جيد للمشاركة في النقاش ولكن قيمة المثال أكثر أهمية ، ونأمل أن يتم اعتبار تصريحات Beppe Grillo وآخرين حول إلغاء النقابات مجرد قسائم مرتجلة ، وليس مناسب جدا لقوة ديمقراطية.
نعتقد أن الديمقراطية التمثيلية هي أكثر "ديمقراطية" ، والتي تختار وتوفر سيطرة ثابتة وحقيقية على الممثلين ؛ الحقيقية ، باختصار ، كما أوضحها لنا نوربرتو بوبيو. عندما تضع "الديمقراطية المباشرة" مقترحات وتختار المرشحين بنقرات قليلة جدًا ، وهي غير ملزمة ، لأنه في النهاية يقرر "الضامن" الذي لم يتم انتخابه من قبل أي شخص ، فنحن على أرض لا علاقة لها بالديمقراطية.
