أكثر من 242 مليار يورو تعادل 17,2٪ من الإجمالي. هذا هو مقدار القيمة المضافة التي ينتجها أكثر من 3,8 مليون شاب يعملون في إيطاليا. يأتي جزء كبير من القيمة المضافة للشباب من 675 مؤسسة تحت سن 35 عامًا ، والتي زادت بنسبة تزيد عن 10٪ العام الماضي. وهناك 100 شركة أخرى يمكن أن يؤسسها الشباب في انتظار فرصة للدخول إلى السوق.
هذه هي أهم الشخصيات التي ظهرت من التركيز المحدد الذي أنشأته Unioncamere وتم تقديمه اليوم بمناسبة الجمعية 137 لرؤساء غرف التجارة الإيطالية.
"يجب أن نجعل الشباب هم الأبطال الحقيقيين لنموذج التنمية الجديد والمتوافق والمستدام" ، شدد رئيس Unioncamere ، فيروتشيو داردانيلو. "هناك العديد من الطرق التي يجب اتباعها: تبسيط إصلاح التلمذة الصناعية ، وإعطاء دفعة جديدة لخدمات التوظيف من خلال اتجاه موحد على المستوى الوطني يشمل غرف التجارة ، من بين أمور أخرى". يذكر داردانيلو في تقريره أن إيطاليا بحاجة إلى خطة استثمارية كبيرة لخلق فرص العمل وإعادة إطلاق الطلب المحلي ، حيث تعود الدولة لتلعب دورًا استراتيجيًا رائدًا ويتم فيه فتح المجال للقطاع الخاص. على وجه الخصوص ، يحدد Dardanello أن ملف العنوان الخامس من الدستور التأكيد على توزيع المسؤوليات بين الدولة والأقاليم والهيئات المحلية ، وتطبيق مبدأ التبعية.
وعلى وجه التحديد في الباب الخامس من الدستور ، أعاد في خطابه ، إنريكو جيوفانينيوزير العمل والسياسات الاجتماعية. في خطابه في الاجتماع ، حدد جيوفانيني أنه على الرغم من أن تعديل العنوان الخامس يعد خطوة مهمة ، عندما يتعلق الأمر بإصلاح العمل ، لا ينبغي أن يكون هذا جذريًا ، بل يجب أن يكون المفتاح الصحيح. على وجه الخصوص ، أطلق Giovannini موضوعًا جديدًا: the الحياة في ايطاليا. "علينا أن نسأل أنفسنا لماذا يأتي القليل من الشركات والشباب من الخارج إلى إيطاليا. سيكون من الرائع لو تمكنا خلال 10 سنوات من إعادة إطلاق موضوع جديد: الحياة في إيطاليا "، قال الوزير الذي يرى في إكسبو 2015 في ميلانو فرصة لإثبات أنه من الممكن القيام بأعمال تجارية في إيطاليا. أخيرًا ، يضيف جيوفانيني الحاجة إلى مراجعة النظام الضريبي ، من خلال موافقة التفويض الضريبي في البرلمان ؛ وتدخل كبير في موضوع خدمات التوظيف: من الضروري بناء هيكل يجمع كل أولئك الذين لديهم معلومات عن سوق العمل.
في ختام الجمعية تدخل كلوديوس ديفينسينتيوكيل وزارة التنمية الاقتصادية الذي أكد ، مثل جيوفانيني ، على أهمية تحديد الإجراءات الصحيحة للتنافس مع الشركات الأوروبية. أشار دي فينسنتي إلى كيفية عمل الحكومة لجعل إيطاليا تنمو من خلال تدابير مختلفة بما في ذلك تسريح العمال في حالة عدم التقيد ، وكفاءة الطاقة ، ودفع الديون العامة تجاه الشركات. إضافة كيف تبذل الحكومة نفسها جهدًا لإعادة إطلاق الطلب الكلي وتبسيط الإطار التنظيمي من أجل إزالة صعوبة الوصول إلى الائتمان للشركات الصغيرة والمتوسطة.
