شارك

المادة 18 - يوافق Pd Direction على خط Renzi (130 نعم و 20 لا) ولكن الاختبار الحقيقي سيكون في البرلمان

ماتيو رينزي يفوز بمعركة المادة 18 بأغلبية كبيرة جدًا في قيادة الحزب الديمقراطي التي توافق على خطه بـ 130 نعم ، 20 لا و 11 امتناعًا عن التصويت - لكن المحاكمة الحقيقية بالنار ستكون في البرلمان حيث الأقلية ، من أصل بيرسان ، لا يزال قوياً - ولهذا السبب طلب السكرتير التصويت موحداً لكنه سيكون صعبًا - داليما وبيرساني ضد رينزي

المادة 18 - يوافق Pd Direction على خط Renzi (130 نعم و 20 لا) ولكن الاختبار الحقيقي سيكون في البرلمان

الحفاظ علىالمادة 18 فقط بسبب التمييز (الذي يحظره الدستور والقانون المدني أيضًا) والفصل التأديبي ، ولكن "التغلب عليه" لأسباب اقتصادية. أي لاستبعاد إمكانية إعادة العمال الذين طردتهم الشركات إلى وظائفهم ، والذين سيُطلب منهم فقط دفع تعويض. هذا أحد الأخبار التي أعلنها رئيس الوزراء أمس ماتيو رينزي خلال قيادة الحزب الديمقراطي اجتمع لمناقشة قانون العمل مع الأقلية في الحزب.

يتضمن اقتراح رئيس الوزراء أيضًا نقاطًا أساسية أخرى: الحد من العقود غير المستقرة لصالح أولئك الذين لديهم حماية متزايدة ، 1,5 مليار للحماية الجديدة شبكات الأمان الاجتماعي، مليار "فضاء العهد" ل استثمارات البلدية، ملياري خفض تكلفة العمالة, تم إدراج راتب الإقالة اعتبارًا من 2015 يناير XNUMX في كشوف المرتبات شريطة أن يكون هناك بروتوكول بين أبي و Confindustria والحكومة في قانون الاستقرار.  

أجندة إصلاح العمل تعترض طريقها 130 صوتًا مؤيدًا (86٪ من الأصوات), 20 ضد و 11 امتناع عن التصويت. فشلت محاولة الوساطة التي قام بها نائب السكرتير لورنزو جويريني مع بعض أعضاء أقلية حزب العمال الديمقراطي (بما في ذلك روبرتو سبيرانزا وغولييلمو إبيفاني وسيزار داميانو) للتوصل إلى وثيقة مشتركة. لم يكن الانفتاح على الفصل التأديبي ، الذي تم استبعاده في البداية باعتباره الفصل الاقتصادي ، كافياً.

بييرلويجي برساني وضرب بقوة: "بالنسبة لمن يقولون إنهم على اليسار ، فإن الدفاع عن المادة 18 هو مسألة مبدأ". حتى أكثر وضوحا ماسيمو داليما: "القضاء المطلق على إعادة الاندماج ليس من بلد متحضر". لكن المعركة الحقيقية ستدور في المجلسين ولهذا السبب أعرب رئيس الوزراء عن رغبته في "التصويت للجميع بنفس الطريقة في البرلمان".

أخيرًا ، أطلق Renzi ملف تحدي النقابات (حتى الآن لم يلتق قط لقانون الوظائف) في ثلاث نقاط: "قانون التمثيل النقابي ، الحد الأدنى للأجور ، الارتباط بالمفاوضة من المستوى الثاني". سيكون من المثير للاهتمام معرفة ما إذا كانت النقابات ستكون قادرة على إيجاد خط مشترك كان ينقصه حتى الأمس.

تعليق