رينزو روسو مليئة بالأوسمة. ال مجموعة مؤسسة Otb حصل على جائزة "نحن نرحب" من مفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين - المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين - لالتزامها بتعزيز تدخلات محددة من أجل التوظيف اللاجئون الأوكرانيون. الترحيب. العمل من أجل دمج اللاجئين "من قبل Unhcr تم منحه بدلاً من ذلك لشركات مجموعة Otb (Otb ، ديزل ، Staff International) ، و Diesel Farm ، والتي ضمت بعض اللاجئين الذين رحبت بهم مؤسسة Otb في موظفيها.
قال "هناك بعض الحقائق الملموسة الكامنة وراء نجاح أهلا وسهلا - كيارا كاردوليتي، ممثل المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في إيطاليا والكرسي الرسولي وسان مارينو -. بادئ ذي بدء ، الشركات الإيطالية في حاجة دائمة إلى القوى العاملة والعديد من اللاجئين الذين يصلون إلى بلدنا لديهم المهارات التي يتطلبها السوق. في الوقت نفسه ، في انسجام تام مع روح الاتفاق العالمي ، أصبح عالم الأعمال جاهزًا بشكل متزايد للعب دور نشط في تعزيز عمليات الاندماج ، وهو الآن على دراية كاملة بأن اللاجئين يجلبون معهم المواهب والمهارات التي تولد التنمية الاقتصادية للبلد. تعود بالنفع على المجتمع بأسره ".
ما هو "أهلا وسهلا. العمل من أجل دمج اللاجئين "
إنه برنامج Unhcr Italia الآن في نسخته الخامسة ، والذي تم من خلاله تفعيل 22 مسار احترافي للاجئين في أكثر من 520 شركة نشطة في إيطاليا. بدعم من وزارة العمل و Confindustria و Global Compact Network Italy ، تم إنشاؤه بهدف تعزيز اندماج اللاجئين في سوق العمل من خلال مكافأة الشركات التي تميزت أكثر في هذا المجال.
قررت المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين منح الاعتراف بمؤسسة Otb لترويجها لمشروع تكامل العمل طويل الأجل لبعض اللاجئين الأوكرانيين ، و Otb و Diesel و Staff International لتعيينهم في الشركة. كان الأشخاص المعنيون - يشرحون ملاحظة من المجموعة - قادرين على اكتساب خبرة عملية في مجالات مثل الإدارة والمحاسبة ، وإدارات الشراء ، وتكنولوجيا المعلومات والخدمات العامة ، بما يتماشى مع مهارات وخبرات وتطلعات بعضهم البعض. هذا هو المشروع الأول من نوعه في قطاع الأزياء الإيطالي ، الذي تم إطلاقه بعد رسم خرائط كامل من قبل المؤسسة للملفات المهنية وطلبات العمل لأكثر من 440 شخصًا تم الترحيب بهم خلال عام 2022 ، معظمهم من النساء ذوات الأطفال. إنه ليس أول مشروع تكامل للمؤسسة ومجموعة Otb.
أيضا مزرعة ديزل، مزرعة ومصنع نبيذ Renzo Rosso المستقل ، حصل على "Welcome. العمل من أجل دمج اللاجئين "، للترحيب باللاجئين الأوكرانيين ومنحهم فرصة عمل.
مبادرات مؤسسة Otb الأخرى
بالإضافة إلى كونها نشطة في دعم أولئك الذين وصلوا إلى إيطاليا ، لا تزال المؤسسة تشارك في العديد مبادرات المساعدة للسكان الأوكرانيين مباشرة في الموقع: سواء بشكل مباشر ، عن طريق إرسال المواد إلى مناطق النزاع ، وبفضل التعاون مع المنظمات والجمعيات المحلية. في الواقع ، تتلقى حوالي ألف أسرة مساعدات في أوديسا ودنيبرو وكراماتورسك وكييف بفضل دعم مؤسسة Otb.
علاوة على ذلك ، مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لحقوق الإنسان ، تدعم المؤسسة العديد من مراكز اللاجئين الأوكرانيين في مولدوفا ، في Ungheni ، و Soroca ، و Orhei ، و Chisinau ، و Balti ، و Causeni ، لأولئك الذين يفرون من البلاد ويجدون ملاذًا في المناطق المجاورة.
تعليقات روسو واليسي
نحن مقتنعون بأن العمل هو الوسيلة الأكثر فعالية لتعزيز اندماج اللاجئين في البلد المضيف. الاستقبال مهم ولكنه ليس كافياً ، فالعمل والعلاقات الاجتماعية والتدريب يمكن أن يمنحهم الأمل في المستقبل. وأشكر المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين على تقديرها لالتزام مجموعتنا ومؤسستنا ، على أمل أن تكون حافزًا للشركات الأخرى "، رينزو الأحمررئيس مجموعة Otb ومؤسسة Otb ومزرعة الديزل.
“في بداية الحرب في أوكرانيا ، استجابت مؤسسة Otb لنداء المفوضية بإرسال الضروريات الأساسية إلى البلاد ، ثم تنظيم وصول 443 لاجئًا أوكرانيًا إلى إيطاليا ، معظمهم من النساء والأطفال. بمجرد أن وجدنا أماكن إقامة لهم ، بدأنا مشروع تكامل طويل الأمد مع المدارس والرياضة ومواقع العمل. وأضاف أن هذا المشروع يوضح بوضوح كيف يمكن أن يكون للتآزر بين القطاع الخاص والمنظمات المختصة تأثير إيجابي قوي على المجتمع بأسره ، للاجئين ولكن أيضًا للشركات التي ترحب بهم ". اريانا اليسينائب رئيس مؤسسة Otb.
اقرأ أيضًا: "الموضة لها قلب: من الوباء إلى مؤسسة OTB الأوكرانية رينزو روسو هي دائمًا في الصف الأول. أريانا أليسي تتحدث"
