إن "الضرائب الجزائية فيما يتعلق بنظام تعويضات نهاية الخدمة" التي ستُطبق على رواتب العمال "يمكن أن يكون لها تأثير مثبط على ممارسة العامل للعضوية". هذا ما قرأناه في التقرير الفني لقانون الاستقرار لعام 2015.
الإشارة إلى الضرائب على مقدم تعويض إنهاء الخدمة في قسيمة الراتب ، والتي ستتم مع معدل Irpef الهامشي ، وليس مع المعدل الميسر المتصور حتى الآن لتعويضات إنهاء الخدمة. طلب السلفة للتصفية سيؤدي إلى زيادة العبء الضريبي ، حتى لو ليس لجميع دافعي الضرائب.
للتغلب على هذه العقبة ، يفترض التقرير الفني "كإجراء احترازي زيادة نسبة تدفق تعويضات نهاية الخدمة" في جدول الرواتب "بسبب حجم الشركة": 40٪ للشركات التي يصل عدد موظفيها إلى 10 موظفين ، و 50٪ بين 10 و 50 موظفًا و 60٪ لمن لديهم أكثر من 50 عاملاً.
وتبلغ مدفوعات نهاية الخدمة المستحقة 20,1 مليار سنويًا ، منها 5,3 مخصصة للمعاشات التكميلية و 5,6 كمساهمة في صندوق تعويضات نهاية الخدمة الذي تديره مؤسسة التأمين الوطني. تقدر الإيرادات من تعويضات نهاية الخدمة بمعدل هامشي بـ 2,246 مليار في عام 2015.
