شارك

جينيرالي ، دونيت: ها هي خطة النمو

يوضح الرئيس التنفيذي لشركة Generali ، فيليب دونيت ، للمجتمع المالي الخطة الإستراتيجية الجديدة 2019-2021 لأول شركة تأمين إيطالية ، والتي تهدف إلى النمو ليس فقط داخليًا ، خاصة في أوروبا وإدارة الأصول - إليك كل المفاتيح النقاط: الأرباح والأرباح المتزايدة

جينيرالي ، دونيت: ها هي خطة النمو

6-8٪ زيادة سنوية في ربحية السهم e توزيعات أرباح تصل إلى 55-65٪، مع عائد أعلى للمساهمين (متوسط ​​العائد على حقوق الملكية أعلى من 11,5٪). هذه هي الأهداف المالية الرئيسية للهدف الجديد الخطة الاستراتيجية لعام 2021 التي قدمتها شركة Generali صباح الأربعاء.

"تقدم شركة Generali اليوم استراتيجية طموحة ، Generali 2021 - يوضح الرئيس التنفيذي ، فيليب دونيت - لتسريع نمو المجموعة وتحقيق عوائد عالية لمساهمينا. الهدف الرئيسي هو أن نصبح شريكًا مدى الحياة لعملائنا ، ونقدم حلولًا مبتكرة ومخصصة بفضل شبكة التوزيع التي لا مثيل لها ".

Il العمود الأول من الخطة تنص على زيادة النمو. لتحقيق هذا الهدف ، تهدف Generali إلى تعزيز ريادتها في أوروبا ، مع التركيز على أسواق التأمين ذات الإمكانات العالية (توقع معدل النمو السنوي للأرباح هو 15-25٪) وتطوير أ منصة إدارة الأصول العالمية (يتوقع نمو الربح في هذا القطاع في حدود 15٪ -20٪).

"تستفيد رؤية Generali الإستراتيجية الواضحة والمميزة من نقاط قوتنا لتعزيز الريادة في أوروبا ، والتركيز على عملاء التجزئة والشركات الصغيرة والمتوسطة ، وتوسيع العمليات في الأسواق ذات الإمكانات العالية وتطوير منصة عالمية لإدارة الأصول - تواصل Donnet - في نفس الوقت ، ستستمر Generali في التركيز على توليد وإدارة رأس المال لتمويل فرص النمو في الأسواق الرئيسية ودفع الابتكار والتحول الرقمي أينما نعمل. وبفضل هذه المبادرات ، ستحقق Generali متوسط ​​نمو سنوي في أرباح السهم ما بين 6٪ و 8٪ على مدار الخطة ".

Il العمود الثاني تتعلق الخطة بإدارة رأس المال والتحسين المالي. على وجه الخصوص ، جنرال يخطط ل زيادة توليد رأس المال أكثر من 10,5 مليار و زيادة التحويلات النقدية للشركة القابضة من 35٪ ، مع خفض مستوى الدين (-1,5 / 2 مليار) وتكلفتها (-70 / 140 مليون تخفيض في المصروفات السنوية للفائدة الإجمالية).

"نحن واثقون ومستعدون لتنفيذ الخطة الإستراتيجية الجديدة - واختتم دونيت - ندرك أن سجلنا الحافل بالتميز ، الذي أصبح ممكنًا بفضل موهبة موظفينا ، وقوة العلامة التجارية وثقافة الشركة القائمة على الاستدامة طويلة الأجل ، تضمن نجاحها ".

العمود الأخير عن الخطة الابتكار والتحول الرقمي. يتوقع العام مليار دولار من إجمالي الاستثمارات في المبادرات الإستراتيجية الداخلية في 2019-21 وتهدف إلى أن تصبح "شريكًا مدى الحياة" للعملاء ، مما يوفر أقصى قدر من المرونة من خلال المنتجات المعيارية. هدف آخر هو تعزيز تحويل التوزيع عن طريق رقمنة العلاقة بين الوكيل والعميل وتطوير نظام أساسي للتنقل لعموم أوروبا ونظام B2B2C البيئي. أخيرًا ، تخطط الخطة أيضًا لتحويل ورقمنة نموذج التشغيل من خلال التوسع الأتمتة والذكاء الاصطناعي في العمليات الأساسية وزيادة حصة السياسات الرقمية بالكامل.

تعليق