Чем они опытнее, тем меньше они работают. И самое главное, они зарабатывают все меньше и меньше. Довольно мрачная картина вырисовывается из исследование условий трудоустройства итальянских выпускников, проведенное и представленное сегодня Almalaurea.
Картина страны в кризисе актуальна как для недавних выпускников (начиная с 2007 г.),, для которых уровень безработицы вырос на 8 процентных пунктов, достигнув 19,4% для студентов, получивших звание в 2010 году, и для тех, кто закончил в период с 2000 по 2002 год, то есть он вошел в мир труда около 10 лет назад. Если верно то, что 88% из них имеют работу, то также верно и то, что чистая месячная заработная плата не превышает в среднем 1.620 евро, а в некоторых секторах, таких как архитектура, литература и преподавание, она значительно ниже 1.400 евро.
Не лучше класса 2006 года, т.е. пятилетние рабочие, заработная плата которых упала на 17% по сравнению с вышеупомянутыми коллегами (1.250 евро в месяц, -8% только за последний год), а их уровень безработицы вырастет на 3 процентных пункта.
Но самые тревожные данные, больше всего отличающиеся от среднеевропейских, заключаются в том, что на высококвалифицированная работа. Который, хотя и по праву является самым высокооплачиваемым (лидируют врачи и инженеры, в среднем свыше 2 тысяч евро в месяц чистыми среди «десятилетних» рабочих), сокращается доля занятых, в то время как в остальной Европе сокращение занятости сопровождается увеличением числа более квалифицированных профессий.. В Нидерландах и Великобритании, например, почти каждый третий работник является «мозгом» по сравнению с 28%, зарегистрированными в Лондоне в 2004 г. снизился с 22 до 19% с 21,8 по 2008 год. В Италии же только 17% работников имеют высокую квалификацию, тогда как 8 лет назад их было 19%..
Не говоря уже о том, что в Италии, по сравнению с другими странами, молодежи мало и она еще плохо обучена: всего 20 выпускников на каждые 25 молодых людей в возрасте от 34 до 37 лет по сравнению со средним показателем по 26 странам ОЭСР (в то время как в Германии их 41%, в США 43, во Франции 45, в Великобритании 56, в Японии). XNUMX). Именно потому, что молодые люди с университетской подготовкой составляют в нашей стране скромную долю, они должны быть более привлекательными для внутреннего рынка труда. Вместо этого происходит обратное и, что касается высокой квалификации, они все чаще уезжают за границу, где спрос больше и им лучше платят.
Эта утечка мозгов, опять же согласно анализу Алмалауреа, имеет отдаленные корни в скудных инвестициях в образование, исследования и разработки. Среди 31 рассматриваемой страны ОЭСР итальянское государственное и частное финансирование университетского образования выше только в Словацкой Республике и Венгрии. (Италия выделяет 1% своего ВВП против 1,2 для Германии и Великобритании, 1,4 для Франции и 2,7 для США). Не лучше обстоят дела и в стратегическом секторе исследований и разработок: в 2009 г. наша страна выделила на него 1,26% своего ВВП, что позволило ему занять последнее место среди самых передовых европейских стран (Швеция 3,62%, Германия 2,82%, Франция 2,21%). , Великобритания 1,87%). В таком секторе, который имеет решающее значение для возможности конкурировать на международном уровне, вклад делового мира также слаб. В Италии вклад предпринимательского мира равен 0,67% ВВП, чуть более половины всех инвестиций, что намного меньше, чем в более развитых странах.
Наконец, диспропорции. Родовой - и подтвержденный данными - тот, что между Севером и Югом: трудоустройство северных выпускников в 2010 г. было на 17 % выше, чем у их южных коллег, которые также зарабатывали в среднем на 16,9 % меньше. А затем, накануне 8 марта, женщины: даже если разрыв между заработной платой мужчин и женщин является одним из самых низких по сравнению со средним показателем по ЕС, Италия отстает по занятости женщин. Как в целом, так и, в частности, в исследовании Almalaurea, среди выпускников через год после выпуска (с двухгодичной специализацией): чуть более каждой второй женщины работает (54 %, 61 % мужчин), и только 31 % из них имеют постоянную работу (37 % мужчин).
Таким образом, из анализа Альмалауреа вырисовывается картина страны, которая не инвестирует в обучение и молодежь и которая еще не гарантирует условия труда (экономические и контрактные) на уровне других развитых стран. Это не страна для молодежи, комментировать это было бы банально и очевидно. Но здесь есть еще кое-что: помимо женщин и тех, кто родился в Риме и ниже, даже лучшие не находят места в этой стране. Действительно, прежде всего самые быстрые и квалифицированные выпускники, при всем уважении к заместителю госсекретаря Мишелю Мартоне, наказываются.. Вопрос в том, какое будущее может быть у страны, умерщвляющей свое превосходство?
