Некоторые итальянские компании вошли в список 100 европейских цифровых чемпионов по версии Financial Times. Но рост общей производительности в нашей стране отодвигает нас далеко от границы производительности: мы последние из крупных европейских стран, а вся Европа слабее США и даже Китая. В списке 2500 компаний на границе НИОКР Европа лидирует в автомобильном секторе, но слаба в цифровых инфраструктурах, кибербезопасности, секторе электроники и услуг.
Даже зная, что двигателями цифровой экономики являются инновации и человеческий капитал, в Европе инвестиции в НИОКР и в нематериальные активы, то есть данные, программное обеспечение, права интеллектуальной собственности и человеческий капитал, явно ниже, чем в США. Многие компании вообще не занимаются инновациями, и только 8% считаются «ведущими новаторами» по сравнению с 16% в США. Европа оправилась от финансового кризиса и кризиса государственного долга, но рост реального ВВП и занятости не сопровождался адекватным ростом инвестиций. В частности, европейские инвестиции в НИОКР составляют 2% ВВП, как и в Китае, но почти на один процентный пункт меньше, чем в Штатах, и на 12 п.п. меньше в отношении нематериальных активов. Именно увеличивающийся разрыв в цифровизации и автоматизации ставит под угрозу европейскую конкурентоспособность, а также социальное спокойствие, как показала Франция, где 90% новых рабочих мест в период 2010–16 годов приходится на сектора с низкой производительностью и низкой заработной платой.
Преобладание мелких компаний и фрагментация финансового рынка затрудняют распространение цифровизации в Европе., что повысит производительность даже в предприятиях за пределами границы, а преобладание финансирования бизнеса за счет банковского долга наносит ущерб молодым предприятиям без предыдущих отношений с банками или реальных гарантий.
Кроме того, цифровая экономика поляризовала рынок труда за счет сокращения промежуточных рабочих мест и усилила неравенство во многих развитых странах. В то время как обычно основное внимание уделяется росту благосостояния и доходов в верхних слоях населения и росту бедности в нижнем дециле распределения, мы упустили из виду явление, имеющее еще более серьезные последствия для политики: неподвижность растущей доли доходов женщин в семьях. Исследование, проведенное Глобальным институтом McKinsey в 2016 году, выявило значительное увеличение этой аудитории: в 25 развитых странах от 65 до 70 процентов домохозяйств, или 540–580 миллионов человек, в период с 2005 по 2014 год испытывали застой или снижение доходов.
Напротив, в период с 1993 по 2005 год менее 2% или менее 10 миллионов человек оказались в аналогичной ситуации. Трансферты правительств, которые могли себе это позволить, увеличили располагаемый доход за счет снижения упомянутого выше шокирующего процента. Но, добавляя демографические тенденции к сокращению промежуточных рабочих мест, исследование Mckinsey предсказывает, что от 30 до 40% доходов могут не увеличиться в следующем десятилетии, и этот процент удвоится при низких темпах роста, аналогичных тем, которые наблюдались после кризиса.
Помимо влияния на увеличение государственных расходов на субсидии, исследование McKinsey обнаруживает серьезные последствия для социальной и политико-институциональной сплоченности: треть опрошенных полагали, что стагнация доходов коснется их детей, и выражали негативное мнение о международной торговле. и иммиграция. Анемичный рост еще больше снизит восходящую социальную мобильность, подобную описанной выше, которая является универсальным стремлением родителей к лучшей жизни для своих детей. Без повышения производительности рост стагнирует, а социальная сплоченность находится под угрозой из-за конкуренции между группами за долю пирога, который не увеличивается.
Необходимость и срочность оцифровка должен учитывать свои риски. Опоздавшие, такие как Италия, могут избежать ошибок других стран и стимулировать цифровизацию в рамках адекватного регулирования и налогообложения. По оценкам, нематериальный капитал составляет 90% от общей стоимости четырех ведущих цифровых компаний и генерирует ренту, поскольку продукты, основанные на интеллектуальной собственности, имеют нулевые предельные затраты. В этих условиях открытие рынков увеличивает концентрацию больше, чем конкуренция, а иностранные инвестиции также имеют противоположный эффект в цифровой и нецифровой экономике.
Есть особенность цифровой экономики, которую мы должны иметь в виду, потому что она определяет как ее преимущества, так и ее темную сторону.. Это синтезировано выражением, которое также стало хитом: Winner получает все. В цифровом продукте могут быть тысячи патентов из-за встроенных стандартов, которые позволяют продукту взаимодействовать с другими. Те, у кого есть патент, не могут пользоваться монопольной рентой, как когда-то: они должны постоянно расширять свои сети, чтобы собирать все инициативы, которые могут улучшить или сделать их деятельность устаревшей.
Сокращение числа новых участников прежде всего в Европе, но также и в Соединенных Штатах, кажется, подтверждает растущую рыночную власть существующих компаний. Согласно Инвестиционному отчету ЕИБ1, 90% мировых НИОКР делают 2500 компаний, 70% — 250 компаний: пока Китай растет в этой группе, Европа теряет позиции прежде всего среди новых участников, как видно из следующего графика. Только в производстве цифровые технологии были приняты одинаковым процентом (60%) европейских и американских компаний, в то время как в сфере услуг первые оцифрованы примерно 70% против 80% в США. Не только инновации, но и внедрение уже имеющихся цифровых технологий связано с повышением эффективности производства и последующим переходом компаний к инновациям.
Страна, которая она не поспевает за темпами инноваций или, по крайней мере, за внедрением инноваций и видит увеличение своего разрыва в производительности по сравнению с передовыми компаниями. Препятствия на пути к производительности, характерные для Италии на протяжении четверти века, становятся фатальными: неэффективность правосудия отдает предпочтение устоявшимся компаниям, а не стартапам; громоздкие процедуры банкротства замедляют уход менее производительных фирм; взаимная поддержка между бизнесом и политикой, особенно на местном уровне, препятствует физиологической смене менее продуктивного бизнеса на более продуктивный. Теперь, когда финансовые причины выживания компаний-зомби исчезают, необходимо преодолеть эти препятствия, чтобы наши стартапы могли работать и расти. Путем устранения стимулов для карликовости и уклонения от уплаты налогов. В противном случае в проигрыше будут, как и прежде, работники, оказавшиеся безальтернативными в малопроизводительных компаниях с низкой заработной платой и без будущего.
Но роль Государства, федерации и многосторонние институты не ограничиваютсярегулированиедействительно самая главная роль сегодня заключается в том, чтобы гарантировать безопасность и будущее «человеческого капитала» выиграть войну цифровой экономики. Препятствием для развития человеческого капитала является рост занятости в секторах с самой низкой производительностью. В Соединенных Штатах все три сектора, где занятость увеличилась, имеют низкую производительность. Итак, при низкой заработной плате. Также в Германии и Великобритании 2/3 новых рабочих мест в период 2010-16 гг. приходится на сектора с заработной платой ниже средней, а во Франции 90%. Что помогает объяснить феномен желтого жилета.
В ежегодном инвестиционном отчете ЕИБ сообщается, что почти 80% европейских компаний говорят, что им приходится ограничивать свои инвестиции в цифровые технологии из-за отсутствия соответствующих навыков. Так как мы были заняты 2 пределов производительности, создаваемых неадекватным управлением, мы видим здесь другую сторону человеческого капитала, необходимого для цифровой экономики, то есть занятый труд. Компании, обучающие и повышающие квалификацию своего персонала (а таких в Европе 73%), в среднем более продуктивны, даже если 20% считают проводимое в компании обучение недостаточным.
Как и в случае с инновациями, небольшой размер фирм и связанные с этим финансовые ограничения ограничивают возможности обучения. Компании, внедряющие передовые цифровые технологии, чаще других сообщают о незаполненных вакансиях, и 60% компаний ожидают, что цифровизация повысит спрос на более высокие навыки.
Это la maвысшее образование и техническое образование что отвечает на потребности есть предприятий более продуктивный чем к требованию молодежи активно участвовать в общественном развитии. Также в этом смысле увеличение объема обучения способствовало бы социальной сплоченности, особенно в таких странах, как Италия, где до сих пор наблюдается неприемлемо высокий уровень безработицы среди молодежи, которая сегодня направляется в тупиковые системы социального обеспечения.
Несмотря на снижение производительности в ЕС после финансового кризиса и важность мобильности рабочей силы на едином рынке, гарантирующем обмен приобретенными навыками, только 1% расходов на образование в Европе финансируется на европейском уровне. Новая программа может быть построена на опыте Молодежной гарантии, и должно быть единодушие в выделении все большей части европейского бюджета на эту сферу, даже если безработная или частично занятая молодежь не является организованным лобби в Брюсселе.
Мы еще успеем перераспределить средства из многолетнего европейского бюджета в этом направлении, но не только: учитывая неэффективность многих местных администраций в Италии, инициативы, которые не только финансируются, но и напрямую управляются на европейском уровне, например, поддержка инвестиций, они должны распространяться на обучение и профессиональный Erasmus. Эти инициативы должны иметь цели, определенные для каждой страны, с постоянным мониторингом результатов, позволяющим вносить необходимые коррективы, как мы должны были узнать из цифровых проектов.
Если человеческий капитал, как и другие нематериальные активы, более продуктивен, чем физические инвестиции в цифровую экономику, то пришло время воплотить это утверждение в меры образовательной политики, начиная с начальной школы и непрерывного обучения внутри и вне компании, вместо пособий по безработице и расширить участие женщин и пожилых работников на рынке труда.
По словам лауреата Нобелевской премии по экономике 2018 года Пола Ромера: «Идеи становятся источником повсеместного роста производительности, который позволяет нам делать больше с теми же или меньшими ресурсами». Таким образом, знания — это особый ресурс, но их объединяет с другими ресурсами тот факт, что вы можете инвестировать в них, и что ваши инвестиции приносят отдачу в виде большего количества знаний.
