Каждый раз, когда выходят ежемесячные данные о рынке труда, публикуемые INPS (Osservatorio della Precarietà) и ISTAT (Rilevazione Occupati Unoccupati), развязывается сюрреалистическая драка, в которой каждый приводит статистические данные в поддержку своих убеждений с любопытной инверсией. индуктивного метода, который считался общим наследием западной культуры.
Фонд Анны Кулишофф попытается вернуть данные к объективному измерению, представив их в хронологическом контексте, чтобы уловить реальную динамику и, следовательно, относительно оценить результаты, как положительные, так и отрицательные; а также восстановить объективный смысл показателей, которые часто искажаются и выдаются за то, чем они не являются.
Начнем с данных INPS за январь-август 2016 года. Первое сообщение, которое посылают нам большинство газет, состоит в том, что занятость сокращается. Это неправда: занятость увеличивается; он просто увеличивается более медленными темпами, чем в 2015 году.
Посмотрим данные.
В целом, прием на работу, относящийся только к частным работодателям, как всегда в опросах INPS, в период с января по август 2016 г. составил 3.782.000 351.000 2015 человек, что на 8,5 47.000 единиц меньше по сравнению с соответствующим периодом 2014 года (-XNUMX%), однако XNUMX XNUMX единиц выше, чем в XNUMX г.
Но за тот же период увольнения в целом, включая сезонные трудовые отношения, снизились на 7,3%. Снижение более последовательно для расторжения бессрочных контрактов (-8,3%), чем для срочных контрактов (-5,2%).
Фактически, за первые восемь месяцев 2016 года в частном секторе между наймом и увольнением было +703.000 2015 человек, что ниже, чем за соответствующий период 813.000 года (+2014 540.000), но выше, чем за первые восемь месяцев. месяцев 2016 года (+514.000 2016). Годовое сальдо (т.е. разница между наймом и увольнением за последние двенадцать месяцев) в августе 518.000 года положительное и равно +XNUMX XNUMX. Положительный результат полностью обусловлен чистым приростом постоянных договоров, годовой баланс которых в августе XNUMX года равен +XNUMX XNUMX.
Данные ИСТАТ говорят о том, что в годовом исчислении подтверждается тенденция к увеличению числа занятых (+0,7% к августу 2015 г., что равно +162 тыс. человек). Тенденция роста приходится исключительно на постоянных сотрудников (+253 тыс.). Индивидуалки уменьшились на 1,6% (-89 тыс.). В двух словах это означает, что по сравнению с 12 месяцами ранее количество сотрудников с постоянными контрактами увеличилось на 253.000 162.000 человек, а в абсолютном выражении на XNUMX XNUMX человек больше трудоустроено.
В августе 2016 г. насчитывалось 22.768.000 2009 4.367.000 занятых, что больше, чем за все соответствующие месяцы, начиная с августа 60.000 г. Это означает, что численность занятых восходит к докризисному периоду и имеет тенденцию перестраиваться. Это подтверждается данными из Ломбардии, где во втором квартале занято 2008 XNUMX XNUMX человек, что даже примерно на XNUMX XNUMX больше, чем самый высокий докризисный показатель, то есть первый квартал XNUMX года.
Что касается разногласий, поддерживающих завышение данных ИСТАТ за счет разовых услуг, мы отмечаем, что за 12 месяцев с августа 2015 г. по август 2016 г. только 1% от общего числа работали от 16 до 5,35 часов в неделю (данные практически стабильны, начиная с опрос 2005 г.).
Замедление роста занятости (поскольку мы имеем дело именно с этим, а не снижением занятости) можно объяснить более низким, чем ожидалось, ростом экономического цикла, что порождает более осмотрительное отношение компаний к найму и к тот факт, что большинство предприятий завершили стабилизационные операции по срочным контрактам, воспользовавшись льготами по взносам 2015 года.
Наконец, беспокойство по поводу увеличения количества увольнений, связанное с изменением статьи 18 Закона о занятости, кажется неуместным: во-первых, INPS классифицирует увольнения по уважительной причине и увольнения по уважительным субъективным причинам как одну категорию. , а как известно, увольнения по уважительной причине не подпадают под действие ст. 18. Во-вторых, данные приобретают более точное значение, если их контекстуализировать: в период с января по август доля вышеупомянутых увольнений от общего числа увольнений составила 4,32% против 3,28% в предыдущем году и 3,36%. в 2014. Не пугающая тенденция.
