Разрыв между успехами громких имен в частной и государственной промышленности увеличивается: первые демонстрируют стойкость и чистую живость перед лицом сложностей и трудностей контекста, ориентируясь прежде всего на зарубежные рынки, вторые отступают, также выбирая изъятия инвестиций, которые уменьшают их оборот и занятость, а также международное измерение. Частный сектор тоже явно обыгрывает государственный по рентабельности, даже вдвое, но госгиганты остаются однозначно на вершине по совокупным дивидендам. Фотография взята из журнала 2016 года.Ежегодник исследований и разработок под редакцией исследовательского офиса Mediobanca исследует причины дихотомии между государственным и частным, исследуя 41 крупную промышленную группу полуострова на консолидированной основе, а также пять холдинговых компаний, не зарегистрированных на бирже. Этап за этапом в виртуальной гонке частный сектор расширяет свое преимущество перед государственным, отягощенное, надо сказать, стартовым препятствием преобладающего присутствия в энергетическом секторе, испытанном в последние годы падением сырая нефть. С другой стороны, балласт анемичного экономического роста распространяется на всех. В 2015 году, указывает R&S Mediobanca, оборот итальянской промышленности упал на 5% по сравнению с 2014 годом, при этом на внутреннем рынке -4,2%, а за рубежом -5,4%. Без государственного изъятия инвестиций падение составило бы 1,1%. В государственном секторе наблюдается снижение доходов на 16,1% «тел кел» и -9,7% без отчуждения инвестиций, при явном сокращении в энергетическом секторе на -19,8% и -13,1% соответственно.
Крупные частные компании, с другой стороны, добились значительного роста (+7,5% на исходной основе и +7,9% на сопоставимой основе) за границей (+10,2% против падения на 2,3% в Италии). сырой и 0,6% гомогенный). В частности, наблюдается импульс частного производства с увеличением доходов на 10,3%, опять же за счет внешних рынков (+11% против +1,8% внутренних). Лидерами продаж 2015 года являются мода, механика и отличные работы. На первом месте Moncler (+26,8%), за ними следуют Brembo (+16,2%), Luxottica (+15,5%), Exor (+13,5%) и Salini Impregilo (+11,1%). Первую общественную группу в рейтинге, на шестом месте, занимают почтовые отделения (+10,1%). Следует отметить производительность De Agostini, которая благодаря приобретению американской Igt подскочила на 16%. Eni отстает, с падением оборота на 27,3% в сопоставимом исчислении и на 38,3% «tel quel». Продажи Saipem, а также — для целей бухгалтерского учета — Versalis имеют большое значение. Эффект продажи также можно увидеть в потере международных позиций крупными публичными компаниями, при этом доля иностранного оборота снижается с 54,4% до 48,4% от общего объема. Частное производство, которое в 2014 году уже находилось на очень высоком уровне международных прогнозов (91,1% продаж), в прошлом году снова ускорилось (91,8%). Основными направлениями производства являются Америка (53,8%) и Европа (30,9%), где в целом продается 85 евро на каждые 100 евро. Однако на Старом континенте вес приходится на Италию (8,8% из 9,8%). Северная Америка — это рынок, который сделал больше всего, со средним увеличением производственного оборота на 23,1%, Европа довольна 3,3%, Южная Америка сократилась на 17%, а остальной мир (включая Азию) упал на 3,3%. . На подиуме крупнейших экспортеров в 2015 году оказались Luxottica (96,6% оборота за границей), Pirelli (94%), Exor (93,2%), за ними следуют Danieli (92,8%) и Prada (88,9%). Первая публичная группа — Fincantieri (84,9%).
Даже в области занятости государственная и частная промышленность идут в противоположных направлениях. Благодаря эффекту выбытия (также следует отметить продажу транспортного сектора Leonardo-Finmeccanica) крупные публичные компании сообщают о сокращении числа сотрудников почти на 15%, 37,9% за границей и 4,3% в Италии. Вместо этого частное производство увеличивает занятость на 9,7% и это рост за рубежом (+12%), а в Италии он не изменился (-0,2%). Также с точки зрения рабочей силы очевидно более низкое международное присутствие общественных групп, учитывая, что доля иностранных сотрудников падает с 30,9% до 22,5% от общего числа. С другой стороны, в частном секторе она возрастает с 55,8% до 57,4%, а доля частного производства достигает 75,5% до 77,6%. Однако именно рентабельность все больше маркирует дистанцию между государственными и частными в промышленности: если уже в 2011 г. промышленная рентабельность частных групп была выше, чем у государственных (13,8% против 9,7%), то в 2015 г. во-вторых, у крупных частных компаний рентабельность инвестиций составляет 12,4%, а у государственных — 6,8%. И снова частное производство выделяется с 14,4%. Для обоих это тенденция к снижению, на которую повлиял сложный период, но и в этом случае разрыв со временем увеличился: в 2011 году рентабельность инвестиций составляла 13,8% для частных лиц и 9,7% для населения, а в 2014 году — 12,8%. и 7,4% соответственно. Что касается создания богатства: в государственном секторе оно почти равно нулю (0,6% вложенного капитала), а в частном производстве в семь раз больше (4,2%). Moncler, Ferragamo, Brembo, Recordati, De' Longhi, Luxottica и Prysmian выделяются как операционной рентабельностью (ROI), так и чистой прибыльностью (ROE). Темпы, в которых общественность четко отделяет частный сектор, — это темпы дивидендов, которые всегда «жизненно важны» для государственного акционера. С 2011 по 2015 год крупные публичные компании выплатили купоны на общую сумму 12,8 млрд против 6,9 млрд частных лиц. Eni не имеет себе равных с 5,6 миллиардами, за ней следуют Enel (2,3 миллиарда), Poste (1,6 миллиарда) и Snam (1,3 миллиарда). За тот же период частными компаниями, которые принесли наибольшее удовлетворение акционерам с точки зрения купонов, являются Luxottica (1,2 миллиарда) и Prada (1 миллиард). Публичные компании, однако, также лидируют в рейтинге средней дивидендной доходности в 2011-2015 годах: Iren и Snam (6,5%), Eni (6,4%), Terna (6,2%), Hera (6%) и Acea (5,7%).
Среднестатистическому работнику отрасли требуется 31 год работы, чтобы заработать за год столько же, сколько его генеральный директор. Если затем генеральный директор получает какую-либо другую должность, например должность Dg, возраст может быть достигнут 43 года. Одним словом, работа на всю жизнь. Таковы расчеты ежегодника исследований и разработок за 2016 год, подготовленного исследовательским бюро Mediobanca, в котором рассматривается 41 крупная частная и государственная промышленная группа. Возможно, частично утешит тот факт, что в прошлом году количество лет, необходимых для того, чтобы сравняться с зарплатой генерального директора их было 36. Среднее вознаграждение управляющего директора в выпуске этого года составляет 1,56 миллиона евро, для генерального директора, который также является генеральным директором, оно поднимается до 2,38 миллиона. Что касается управления, Ежегодник отмечает, что средний возраст членов правления промышленных компаний составляет 58 лет, что не изменилось по сравнению с 2014 годом. Доля женщин растет с 26% до 30%. В советах директоров публичных компаний больше женщин (35%), а средний возраст ниже (55 лет). Однако высокие позиции остаются прерогативой мужчин, учитывая, что доля женщин ограничивается 12%. У Acea самая молодая доска (47 лет), у Ferragamo самая старая (66,5 лет), а у Edison самая розовая (56%).
