Куда идут профсоюзы? Вопрос, который не только законен, но и необходимо задать себе, потому что, в отличие от того, на что они жалуются (с контрапунктом меньшинства ДП и корифеев радикальных и максималистских левых), никто не заинтересован в изоляции промежуточного звена. общественные органы, которые, если они не становятся корпоративными бастионами и занимают места, которые им не принадлежат, являются драгоценными проводниками демократии. Дело в том, что в последнее время политика и, прежде всего, поведение профсоюзов (хотя и с разной коннотацией) приобретают все более политический и менее профсоюзный характер.
Знаковой в этом смысле была забастовка против школьной реформы: одного из краеугольных камней, а может быть, и самого важного, правительственной программы. Обсуждаемый в парламенте закон представляет собой серьезную попытку изменить организацию, содержание и цели системы образования: следовательно, это вопрос, который, безусловно, затрагивает действующих в ней субъектов, но прежде всего сообщество граждан и настоящее и будущее нации. Если это так, то заявление министра Боски о том, что школа не принадлежит профсоюзам и что, когда это происходит, а это, к сожалению, почти всегда случается, оно не работает, есть не что иное, как трюизм. То, что эта очевидная истина была воспринята профсоюзами как нападение на демократию, подчеркивает их по существу корпоративное представление о ней.
Это наглядно подтверждает тот факт, что основные темы столкновения касаются не реформы, а методов найма, критериев и порядка оценки заслуг учителей и неучителей, полномочий директоров и, прежде всего, притязаний. вести переговоры с регулирующим органом о содержании закона в качестве условия его утверждения. Что это, если не политическая забастовка? Политические забастовки, открыто объявленные, были также организованы FIOM против закона о рабочих местах и всеобщей забастовки CGIL, с частичным присоединением CISL и UIL и поддержкой меньшинства PD, SEL и различных мелких радикальные группы: продромы нереальной социальной коалиции?
Перед лицом этой политической агитации, направленной на борьбу с государственным законом и его отмену или предотвращение его утверждения, слабость, если не фактическая и культурная подчиненность профсоюзов, кажется макроскопической в решении важнейших вопросов национального и международного значения, поднятых профсоюзами. корпоративные кризисы, характерные для итальянской экономической системы в последние годы. Хотя предвестники того, что могло произойти, и их предполагаемое развитие были известны, профсоюзы не смогли вмешаться, чтобы предотвратить их, участвовать в управлении процессами корпоративной реструктуризации и продвигать политику альтернативного развития.
В ситуациях, которые уже были глубоко скомпрометированы, не было иного выбора, кроме как прибегнуть к посредничеству государства, но с финансовыми средствами, ставшими неэффективными из-за нехватки государственных ресурсов и забастовок, а также яростных и безнадежных форм борьбы. Столкнувшись с бессилием и отсутствием адекватных стратегий в отношении планов реструктуризации и сокращения занятости, под давлением Ландини и ФИОМ произошло дальнейшее отклонение профсоюза от естественной орбиты, приняв стратегию «юрисдизации». профсоюзного действия, которое вместо этого императивно согласовывается путем обращения к судебной власти, превращая его из инструмента экономического и социального развития в политическую борьбу за признание прав. Продолжая идти по этому пути «деобъединения», Ландини предложил завершить эту метаморфозу союза в «социальную коалицию»: союзно-политический Proteo, готовый превратиться в любой объект желания своего создателя. Наконец, не мог отсутствовать «осторожный» Камюссо, который во имя профсоюзной автономии заявил, что не будет голосовать за ДП, и предложил не голосовать за кандидата ДП на региональных выборах в Венето.
Может ли профсоюз пойти другим и инновационным путем, сохраняя свою роль представителя мира труда, распространяя ее на всех новых профессиональных деятелей, которые неразрывно связаны с ним? Да, если он делает бизнес, частный или общественный, ядром своей стратегии, а не противника, которого нужно победить, и если он в качестве промежуточного социального тела способствует созданию соединительной ткани между бизнесом, предпринимательской системой, социальными структурами и культурными ценностями.
Парадоксально, но первый шаг в этом направлении был сделан не профсоюзом, а менеджером крупной многонациональной компании, таким как Маркионне, который предложил профсоюзам модель совместных производственных отношений, которая вытесняет старые старые концепции профсоюзов и обнажает их бессилие. К сожалению, это односторонний акт, и в этом его предел: профсоюзы должны воспользоваться этой возможностью, чтобы возобновить верный курс и превратиться из отстающих политических сторонников в главных действующих лиц процесса экономического, социального и культурного обновления страны.
