Поделиться

Consob, больше женщин в советах директоров, но только 2% наверху. Иностранных инвесторов в зарегистрированные на бирже компании становится меньше

Данные Consob об управлении: государство и семьи контролируют, иностранные инвесторы в зарегистрированных на бирже компаниях находятся на самом низком уровне с 2013 года, увеличение участия акционеров в собраниях акционеров.

Consob, больше женщин в советах директоров, но только 2% наверху. Иностранных инвесторов в зарегистрированные на бирже компании становится меньше

более женщины в советах директоров итальянских компаний, но до самых высоких постов (СЕО или президента) до сих пор подняться удается очень немногим. Концентрация собственности сильнее, иностранные инвесторы бегут, а итальянские немного увеличиваются. Как и в предыдущие годы, основными акционерами по-прежнему остаются домашние хозяйства. Это основные цифры Консоб отчет о корпоративном управлении итальянских компаний, зарегистрированных на бирже, в одиннадцатом издании.

Цифры доклада: гендерное разнообразие растет

В конце 2022 года «возникает рост гендерное разнообразие, согласно которому доля директоров в листинговых компаниях, принадлежащих женщине, составляет 43% в результате применения предусмотренной законом гендерной квоты в две пятых состава", - говорится в сообщении. отчету. В 2011 году только 7% директоров были женщинами. Но наверху их пока очень мало: в 2% случаев генеральный директор и в 4% президент. 

Данные также подтверждают, что женщины чаще занимают более одной руководящей должности. по сравнению с мужчинами: эта ситуация касается 28,6% женщин по сравнению с 21% всего населения администраторов.

В целом средний возраст директоров составляет 57 лет, и они редко бывают иностранцами (в среднем 5,6% в совете директоров, что возрастает до 11% для компаний Ftse Mib и 26% для компаний, контролируемых финансовыми учреждениями), почти всегда с высшим образованием и с управленческим образованием. профиль в двух третях случаев. Amministratori семья (контролирующие акционеры или связанные с ними родственными узами) составляют в среднем 15,5% офисов, что достигает 26% в компаниях, контролируемых семьей.

Государство и семьи под контролем

Что касается структуры акционеров, то она увеличивает собственная концентрация на зарегистрированных фондовых биржах, вместе с присутствием государства, в то время как институциональные инвесторы, особенно иностранные. В частности, доля ведущего акционера листинговых компаний немного увеличилась, достигнув в среднем 49% с 47,6% в 2020 году, что примерно на три процентных пункта больше, чем в 2011 году. Доля рынка равна 39% капитала. (40% в 2020 г.). Следует отметить, что средний контрольный пакет в очередной раз превышает 50-процентный порог, с 49,3% до 51,4%.

В соответствии с предыдущими годами, семей продолжать быть я основные акционеры для справки, контролируя 63,4% зарегистрированных на бирже компаний (64% в 2020 г.), в основном более мелких (включенных в индекс Star или не включенных ни в один индекс) и работающих в промышленном секторе. состояние а другие местные органы власти представляют основного акционера в 11,6% компаний, в основном более крупных и принадлежащих к сфере услуг; доля растет с 11,1% в 2020 году и с 10,5% в 2019 году и почти на три пункта превышает 8,8% в 2011 году.

Собрания акционеров и политика вознаграждения

Сезон собраний акционеров 2022 наиболее капитализированных публичных компаний 100 года зафиксировал увеличение участия акционеров со средним участием 75,4% акционерного капитала, что примерно на один процентный пункт больше, чем в 2021 году, и на 5 процентных пунктов, чем в 2012 году.

Итальянские институциональные инвесторы представляют 2,6% акционерного капитала (1,1% в 2012 г.) и приняли участие в 94 собраниях (40 в 2012 г.). В среднем за последний год консенсус собрания увеличился как по политика вознаграждения (утверждено 67,9% уставного капитала) и на совещательном голосовании по взносам, уплаченным за предыдущий год (голосов «за» 68,8% уставного капитала).

Политика взаимодействия компаний FTSE MIB

Один из выводов отчета этого года касается анализа политика взаимодействия, который показывает, как компании FTSE MIB следили за Рекомендация Кодекса корпоративного управления относительно принятия политики управления диалогом с большинством акционеров, при выборе гетерогенных методов реализации. В частности, политики различаются в отношении возможных способов ведения диалога (который также может быть проактивным в 17 случаях, проходить как в двустороннем, так и в коллективном режиме в 19 случаях и в одностороннем режиме в 15 случаях) и в отношении возможные участвующие субъекты (которые могут также включать другие субъекты, внутренние по отношению к компании, кроме ответственного директора, а также внешние, помимо большинства акционеров).

Выступления по ESG на собраниях акционеров более 80 компаний

Второй углубленный анализ исследует заинтересованность акционеров в вопросы устойчивости анализ выступлений акционеров по вопросам ESG на ежегодных собраниях по утверждению финансовой отчетности, состоявшихся в 2018 и 2019 годах, на основе соответствующих протоколов. За рассматриваемые годы хотя бы один акционер вмешивался в эти вопросы более чем в 80 компаниях (соответственно 85 в 2018 г. и 87 в 2019 г.), что составляет 41% выборки. В среднем в 2018 г. 1,5 акционера на одно собрание акционеров выступали как минимум по одному профилю устойчивого развития (1,4 акционера в 2019 г.), всего по 411 вопросам ESG (384 в 2019 г.) с учетом того обстоятельства, что некоторые акционеры выступали с речами более чем по одной теме.

Обзор