Поделиться

Confimi Pmi: собрание делегатов Fim-Cisl в Болонье

Национальное собрание FIM-Cisl делегатов малых и средних металлообрабатывающих предприятий (МСП) состоялось сегодня в Болонье по завершении консультации по контракту Confimi от 22 июля, новинки которого также могут быть точкой отсчета для национального контракта в обсуждении с Federmeccanca

Confimi Pmi: собрание делегатов Fim-Cisl в Болонье

Сегодня в Болонье состоится Национальная ассамблея делегатов малого и среднего бизнеса (МСП) Fim-Cisl, в которой примут участие более 250 делегатов со всей Италии, по завершении процесса консультаций по контракту Confimi, подписанному 22 июля. 2016, который затрагивает более 80 300.000 рабочих, на платформе обновления Unionmeccanica, которая затрагивает около 31 XNUMX рабочих, срок действия которой истекает XNUMX октября.

Среди основных нововведений соглашения Confimi, которые также станут предметом спора Unionmeccanica: территориальные переговоры, активная трудовая политика, трудовой договор «Сократ», распространение социального обеспечения вместе с индивидуальным правом на обучение и в студия. Confimi и Fim and Uilm недавно выложили его в сеть. сайт предоставлять работникам и предприятиям информацию и помощь в отношении инновационных инструментов, предоставляемых новым контрактом.

Национальный контракт Confimi будет действовать в течение трех лет, с 1 июня 2016 г. по 31 мая 2019 г. На 25-м уровне предусмотрено увеличение заработной платы на 5 евро в месяц, с 1 сентября 2016 г., чтобы покрыть первый год контракта. , с обязательством определить дальнейшее увеличение заработной платы на второй и третий год контракта к апрелю 2017 года.

Существует единоразовый платеж в размере 75 евро за текущие месяцы июнь, июль и август. С 1 января 2017 года дополнительное медицинское обслуживание распространяется на всех работников и членов их семей в размере 11 евро в месяц, оплачиваемых предприятиями, и 1 евро в месяц, оплачиваемого работником, для работников вводится индивидуальное право на профессиональное обучение с квотой 24 часа в три года, и начинается процесс реформы классификации, которая предусматривает вступление в силу системы профессиональных групп в течение срока действия контракта.

Важные новшества предусмотрены в отношении рабочего времени и баланса между работой и личной жизнью, в том числе многонедельный запрограммированный рабочий день, смарт-работа, разделение по часам отпуска по уходу за ребенком, разрешения на поощрение воссоединения семей иммигрантов. Урегулирован также институт солидарных отпусков с возможностью на добровольной основе для работника передать часть своего просроченного отпуска коллегам, нуждающимся в нем по серьезным причинам семейного ухода и помощи.

Что касается трудоустройства, институт ученичества регулируется для поощрения чередования учебы и работы и поиска высококвалифицированных кадров, а также вводится важный новый инструмент, называемый «Сократ», для входа и стабилизации занятости для молодых людей, женщин и старше. пятьдесят безработных, или перед лицом стартапов и инвестиций с расширением базы занятости, с определенной шкалой заработной платы, уменьшенной примерно на 15%, на срок от 6 месяцев до 18 месяцев максимум, с постоянной постоянной занятостью на работе .

С другой стороны, в случае неподтверждения работнику будет выплачена вся разница в заработной плате. Предусмотрена приверженность к использованию консервативных социальных амортизаторов при корпоративных кризисах и соблюдение социальных критериев выбора в случаях мобильности. Среди других тем есть рекомендации по территориальным переговорам, усиление роли социальных партнеров в вопросах обучения, здоровья и безопасности, территориальные сети для работы.

Контракт, заключенный с Confimi, безусловно, представляет собой абсолютно важный результат для категории, потому что, помимо повышения роли профсоюзных отношений, он усиливает защиту рабочих в отношении условий труда и инструментов поддержки занятости.

И это является важным показателем прогресса для многих сегментов машиностроительного сектора, прежде всего с Unionmeccanica, с которой необходимо будет начать переговоры, а также с ремеслами, кооперативами, ювелирами и серебряными мастерами, которые слишком долго блокировали контракты. которые уже истекли в течение нескольких месяцев, ожидая новостей от спора с Federmeccanica.

Именно последний, после месяцев тупика, забастовок и блокирования сверхурочной работы, кажется, убедил себя вновь открыть новое пространство для переговоров. Фактически, встреча между Federmeccanica и Assistal с Фимом, Фиомом и Уилмом была назначена на 28 сентября в 11 часов в штаб-квартире Конфиндустрии в Риме, чтобы возобновить эту конфронтацию.

Обзор