«Сегодня в Италии широко распространена тенденция приписывать нынешнюю рецессию Ангеле Меркель, Марио Монти и мерам жесткой экономии». Но, хотя глубина нынешнего кризиса носит циклический характер, неспособность страны к росту является наследием более чем десятилетнего провала реформ в сфере кредита, производства и рынка труда. Отсутствие реформ задушило инновации и рост производительности, в результате чего динамика заработной платы полностью не зависит от производительности труда и условий спроса». Они живут здесь «Корни итальянского застоя», название доклада, сделанного профессором Паоло Манассе, профессором макроэкономики Болонского университета (присутствует в Интернете в блоге Back-on-the-Envelope.Economics) на семинаре, организованном Центром Брейгеля и Министерством экономики . Из этого вмешательства родилась рабочий документ из Cerp в Брюсселе и статью, опубликованную в понедельник, 24 июня, в Economonitor, сборнике блогов, принадлежащем Roubini Global Economics. Это ясный анализ как причин, так и возможного пути восстановления итальянского кризиса, из которого мы приводим большой отрывок.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
«Конкурентоспособность измеряет цену иностранных товаров по отношению к отечественным. Различные меры конкурентоспособности могут быть основаны на потребительских ценах или на унитарной стоимости труда... особенно эффективная мера, поскольку на нее не влияет политика ценообразования, применяемая компаниями, которая может меняться во времени и на рынках».
Оказывается, что в период с первого квартала 2001 г. по последний квартал 2011 г. стоимость рабочей силы в Италии выросла на 23% по сравнению с ее коммерческими партнерами, тогда как в Германии она снизилась в относительном выражении на 9,7 процентных пункта. Чем объясняется значительный рост итальянской стоимости?
И НЕ ТОЛЬКО…
Страна становится более конкурентоспособной, если средняя почасовая заработная плата падает по сравнению с ее конкурентами, если средняя производительность труда растет, если отчисления корпоративного налога на социальное обеспечение сокращаются в относительном выражении, если налоговые поступления растут на потреблении и если номинальный обменный курс по отношению к общий объем торговли падает. В этом контексте страна может повысить свою конкурентоспособность за счет своего рода «фискальной девальвации», т. е. за счет увеличения НДС, который влияет не на экспорт, а на импорт, и за счет сокращения взносов на социальное обеспечение, уплачиваемых компаниями, из которых отечественные компании выгоду, но не иностранных производителей.
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ
Эволюция средней стоимости рабочей силы в Италии и Германии за последнее десятилетие показывает, что в 2000 году стоимость часа работы в Германии была примерно вдвое выше, чем в Италии (19 евро против 10,9 евро), в то время как в последующие десятилетие номинальная почасовая заработная плата подошла очень близко, хотя и не полностью: в Италии они выросли на 39,5% против 21,1% в Германии.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Но производительность труда не следовала за тенденциями заработной платы. Действительно, было продемонстрировано, что производительность труда в Италии стагнировала (+2,7% за все десятилетие), тогда как в Германии она значительно выросла (+16,7%), в результате за вычетом налогов затраты на рабочую силу выросли на 232,5% больше, чем в Германия.
СОЦИАЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ КОМПАНИЙ
Что касается среднего бремени взносов, уплачиваемых компаниями, разница между Италией и Германией впечатляет, хотя и остается стабильной с течением времени (доля в Италии снизилась на два пункта в период с 2000 по 2012 год по сравнению с одним пунктом в Германии).
ТЕНДЕНЦИЯ НДС
Налоги на потребление представляют другую динамику. В таблицах профессора Манассе сравниваются поступления от НДС в Италии и Германии. С 2006 года в Германии значительно увеличилась зависимость налоговых поступлений от НДС, проводя «дисковую девальвацию» порядка одного процентного пункта. Италия в период с 2006 по 2009 год сделала прямо противоположное. Однако за десятилетие изменения были относительно скромными.
КАК ОБЪЯСНЯЕТСЯ ПОТЕРЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
Стоимость единицы рабочей силы выросла на 35,3% в Италии против 3,17% в Германии, при этом потери составили более 32%. Самая постоянная причина убытка касается динамичной почасовой стоимости рабочей силы, которая выросла в Италии на 18,4% больше, чем в Германии. Поскольку почасовая стоимость рабочей силы в Италии была значительно ниже, в Италии наблюдалась частичная конвергенция между двумя странами. Но проблема в том, что производительность труда в Италии выросла намного меньше (на 14 процентных пунктов), чем в Германии. Влияние налоговой структуры на конкурентоспособность было гораздо меньше.
Таким образом, заключает анализ Манассе, в «быстро меняющемся мире», где торговые барьеры исчезли, а наши партнеры сосредоточились на инновациях с большой энергией и скоростью, инерция итальянских реформ привела к конкурентному отставанию, которое резко выявил кризис. и что, вероятно, будет иметь долгосрочные последствия.
