Unicredit нажимает на педаль газа обновление состава Совета директоров с тандемом Андреа Орсель e Пьер Карло Падоан готов снова взять на себя инициативу. Чем ближе мы подходим к установленному сроку, тем очевиднее становится утверждение дуэта наверху (Орсель в качестве генерального директора и Падоана в качестве президента) вместе с значительной частью совета директоров, которым суждено продолжить проделанную до сих пор работу. Хотя обновление высшего руководства очевидно, внимание переключается на остальную часть совета директоров, где могут произойти некоторые изменения.
С другой стороны, подтверждение Падоана, по мнению различных заинтересованных сторон, принесет с собой преимущество сохранения полная непрерывность в совете директоров, который на протяжении последних трех лет работал бесперебойно, оказывая неоценимую поддержку работе, проводимой Orcel, что, в свою очередь, способствовало заметному увеличению стоимости акций, достигнув пика в 200%. Некоторые подчеркивают совместный характер отношений между ними, что также подтверждается их совместным участием в Давосе.
Unicredit: список к середине февраля
Если все пойдет по плану, как сообщает Il Sole 24 Ore, список кандидатов будет передан Совету директоров, который будет руководить банком в течение следующих трех лет. к середине февраля с комитетом по корпоративному управлению и назначениям и самим советом директоров в работе при поддержке охотников за головами Эгона Цендера и Спенсера Стюарта. Полные 60 дней до собрания акционеров 12 апреля, задолго до официального срока 1 марта, установленного через 40 дней после собрания. На самом деле, это не первый раз, когда институт представляет список заранее. Этот шаг не только соответствует передовой европейской практике, предвосхищая новые правила законопроекта о капитале, который в настоящее время утверждается, но также предлагает достаточные возможности для привлечения инвесторов до встречи.
Переход к одноуровневой системе: больше места для независимых
Переход к одноуровневая система вносит некоторые существенные дополнения, ликвидируя ревизионную комиссию (предусмотренную в двухуровневой системе), задачей которой является проверка правильности управления компанией. Переход к одноуровневой системе предполагает введение контрольной комиссии, состоящей преимущественно из членов независимый. Перед этим комитетом будет стоять задача выполнять функции контроля и надзора, которые ранее были возложены на совет аудиторов. Целью часто является повышение эффективности и гибкости управления бизнесом за счет упрощения структуры управления.
Короче говоря, одноуровневая система, особенно ценимая рынками, представляет собой более интегрированную и гибкую форму управления, при которой один совет директоров выполняет как исполнительные, так и контрольные функции, заменяя традиционную двухуровневую модель двумя отдельными органами. .
