Каковы наиболее перспективные отрасли, в которых искать работу в ближайшие 5 лет? Какие из них находятся в наибольшей трудности? Кто выиграет: государственный или частный сектор? Некоторые ответы исходят из последнего обновления, датируемого июлем 2020 года, модели прогнозирования потребностей в занятости, разработанной Unioncamere в рамках информационной системы Excelsior, согласно которой в период с 2020 по 2024 год Италии предстоит заменить более 2,5 млн нынешних рабочих, потому что они выходят на пенсию или по другим причинам. Важное число, которое в дополнение к вариации занятых лиц, прогнозируемой на основе динамики ВВП, определит общую потребность в 1,9–2,7 миллиона рабочих.
В исследовании анализируются два различных сценария: сценарий А, характеризующийся 5-летним (2020-2024 гг.) экономическим ростом, в котором по сравнению с 2019 годом число занятых вырастет на 179 556 человек, и сценарий В, рецессии, который вместо этого предусматривает снижение в штате работников около XNUMX тыс. ед. на конец пятилетки.
ЗАНЯТОСТЬ: НЕОБХОДИМОСТЬ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ И ЧАСТНЫМ
Согласно исследованию Unioncamere, через пять лет частный сектор может нуждаться в 1,2-2 млн работников, государственный сектор будет нуждаться в 720 400 занятых, а потребность в самозанятых работниках составит от 600 XNUMX до XNUMX XNUMX единиц.
С территориальной точки зрения «наибольшая доля занятых потребуется Северо-Западу (609 844/492 665), за ним следуют Северо-Восток (500 661/361 527), Юг (XNUMX XNUMX/XNUMX XNUMX) и — в меньшей степени — из центральных регионов (XNUMX XNUMX/XNUMX XNUMX единиц)», — прогнозирует Unioncamere.
ЧТО ПРОИЗОЙДЕТ В БЛИЖАЙШИЕ 2 ГОДА
Сосредоточив внимание на двухлетнем периоде 2020-2021 гг., Unioncamere подчеркивает «беспрецедентные последствия текущего экономического кризиса, который в разной степени затронул различные производственные сектора, по сравнению с тенденциями трехлетнего периода 2022-2024 гг. в экономике предполагается».
За эти два года как частному сектору, так и государственному управлению может понадобиться от 272 799 до 1 277 рабочих. В основе этого требования лежит необходимость замены около 805 млн работников, увольняющихся в связи с выходом на пенсию или по другим причинам. Этот компонент может «вернуть потребность в положительную территорию, учитывая, что за рассматриваемые два года ожидается сокращение численности занятых — в зависимости от двух рассмотренных сценариев — от 2019 тыс. до 1,2 тыс. единиц по сравнению с 3,4 годом. (соответственно -XNUMX% и -XNUMX%)», — комментирует Ассоциация.
Говоря о различных производственных цепочках, за рассматриваемые два года наибольшая потребность будет выражена сектором здравоохранения с запросом на 223-241 работника, сектором «других государственных и частных услуг» с требованием, чтобы будет составлять от 145 170 до 152 169 сотрудников, а «обучение и культура» потребует от XNUMX XNUMX до XNUMX XNUMX специалистов.
Во всех трех случаях это будут потребности, выраженные государственным сектором, который в период с 2020 по 2021 год будет иметь преобладающее значение, в то время как частные и самозанятые работники будут иметь меньшее значение.
С другой стороны, цепочка «торговля и туризм» (-172 тыс./-40 тыс. шт.), за ней следует «дерево и мебель» (-55 тыс./-9 тыс. шт.) и, что касается менее благоприятного сценария, для «мода» (-55 тыс./1 тыс. ед.), «Финансы и консалтинг» (-40 тыс./43 тыс. ед.), «прочие производственные сети» (-33 тыс./8 тыс. ед.), «мехатроника и робототехника» (- 10.400 19/4 тыс. шт.) и «Строительство и инфраструктура» (-43 тыс./XNUMX тыс. шт.).
ЗАНЯТОСТЬ: ТРЕХЛЕТНИЙ ПЕРИОД 2022-2024 ГГ.
После двухлетнего кризиса, вызванного коронавирусом, с 2022 года Unioncamere ожидает прихода первого отскока. Три года, в течение которых "итальянская экономика сможет возобновить рост", говорится в отчете.
На этом этапе потребность в занятости вырастет на 456 2024 единиц в конце 2021 года по сравнению с 355 годом. Увеличение коснется в основном частных работников (+80 21 занятых), в то время как для самозанятых и для самозанятых ожидается увеличение на XNUMX XNUMX единиц. государственный сектор XNUMX тыс. работников.
«Если мы также учтем потребность в замещении, которая оценивается в более чем 1,4 миллиона человек за трехлетний период, ожидаемая потребность в занятости близка к 1,9 миллиона человек на 2022–2024 годы», — подчеркивает Unioncamere.
На отраслевом уровне возможно восстановление цепочки поставок «Торговля и туризм», которая при потребности почти в 425 тыс. единиц займет первое место в рейтинге потребности в занятости в трехлетнем периоде, затем «прочие государственные и частные услуги» и «здравоохранение» с потребностью в 260 тыс. специалистов каждая и «обучение и культура», которых потребуется 200 тыс. единиц в трехлетнем периоде.
Также следите за цепочкой поставок «ИТ и телекоммуникаций», у которой, однако, могут возникнуть большие трудности с поиском многих необходимых цифр.
