I молодой теперь входит в мир работы выйдет на пенсию только в 71 год, в среднем на 9 лет позже, чем те, кто выходит на пенсию сегодня, благодаря различным доступным вариантам, позволяющим досрочно выйти на пенсию в возрасте около 62 лет. Это один из самых высоких возрастов во всех странах ОЭСР, связанный с Эстония e Нидерланды, но за Дания (74 года) и в среднем по ОЭСР 66 лет. Предоставление пособий относительно молодым пенсионерам занимает второе место. государственные пенсионные расходы среди стран ОЭСР, равный 15,4% ВВП в 2019 году, уступая только Греции, и такое же тяжелое бремя с точки зрения взносов на социальное обеспечение. Сфотографировать тревожный сценарий репортаж »Пенсии с первого взгляда” ОЭСР, который рассматривает пенсионные системы в странах еврозоны в период с сентября 2019 года по сентябрь 2021 года. В отличие от предыдущих выпусков, в этом выпуске представлен углубленный анализ механизмов автоматической корректировки в пенсионных системах.
Одной из проблем нашей страны является быстрое старение населения что приведет к «74 человека в возрасте 65 лет и старше на каждые 100 человек в 2050 году», что является одним из самых высоких показателей в ОЭСР. При более раннем выходе на пенсию, в возрасте 68 лет, будущий чистый коэффициент замещения существенно снизится до 72%, что остается высоким по сравнению с другими странами. Многие варианты выхода на пенсию ниже установленного законом пенсионного возраста приводят к низкому среднему возрасту ухода с рынка труда, в среднем 61,8 года по сравнению со средним показателем по ОЭСР (63,1 года).
Однако не все работники могут рассчитывать на такие высокие коэффициенты замещения. Например, итальянская работница, которая начинает свою карьеру в 27 лет и имеет 10-летний перерыв в работе в течение всей своей трудовой жизни, будет получать пенсию на 27% ниже, чем работающая женщина, работающая полный рабочий день, по сравнению со средним показателем в 22% в странах ОЭСР. . Кроме того, поскольку ставки взносов самозанятых на одну треть ниже, чем у наемных работников, самозанятые могут рассчитывать на пенсии примерно на 30% ниже, чем у наемных работников с одинаковым налогооблагаемым доходом на протяжении всей своей карьеры, по сравнению с 25% в среднем по ОЭСР. .
ДОХОД ПОЖИЛЫХ В ИТАЛИИ
Относительный доход пожилых людей в Италии сейчас высок. Что касается среднего дохода людей старше 65 лет, то он аналогичен доходу всего населения, но ниже в среднем на 12% в ОЭСР и на 15% по сравнению с Италией два десятилетия назад. Однако Дифференциация доходов и Уровень бедности относительные показатели среди пожилых людей соответствуют среднему значению для стран ОЭСР после значительного снижения уровня бедности среди пожилых людей в Италии в последние десятилетия. Во время пандемического кризиса пенсии не уменьшились, и пенсионные права продолжали в полной мере накапливаться даже для уволенных работников, как и в большинстве других стран региона.
ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА В ИТАЛИИ И СВЯЗЬ С ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ ЖИЗНИ
С введением условная пенсионная схема с установленными взносами (NDC – Notional Определенный взнос) В 1995 году (реформа Дини) Италия сделала решительный шаг для решения проблем, связанных с быстрым старением населения. Итальянская система NDC увязывает установленный законом пенсионный возраст с ожидаемой продолжительностью жизни.
Эта связь, — поясняет ОЭСР, — не является необходимой для улучшения пенсионного обеспечения, но направлена на предотвращение слишком раннего выхода на пенсию людей со слишком низкими пенсиями, а также на содействие занятости в пожилом возрасте. В Италии один из самых высоких пенсионных возрастов в будущем (71 год) по сравнению со средним показателем по ОЭСР (66 лет) для поколения, которое в настоящее время выходит на рынок труда. В Италии, как и в Дании и Эстонии, все улучшения продолжительности жизни автоматически переносятся на пенсионный возраст. Из шести стран OCS со схемами NDC только в Швеции есть автоматический механизм наверху, который обеспечивает сбалансированный пенсионный бюджет с течением времени.
ВОЗМОЖНОСТИ РАННЕГО ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ
За последние два года в Италии были расширены возможности досрочного выхода на пенсию, создав «лазейку» для связи между пенсионным возрастом и ожидаемой продолжительностью жизни. В период с 2019 по 2021 год, Квота 100 позволили выйти на пенсию в возрасте 62 лет с 38-летним стажем взносов, что на целых 5 лет раньше установленного законом пенсионного возраста. В проекте закона о бюджете на 2022 год этот вариант досрочного выхода на пенсию был продлен на 2022 год, при этом ужесточив возрастное условие до 64 лет (Квота 102).
По данным организации, Quota 100 облегчила доступ к пенсиям, поскольку раньше можно было выйти на пенсию раньше, чем ожидалось, только при стаже взносов 42,8 года для мужчин и 41,8 года для женщин. Помимо Италии, только Испания позволяет получать полную пенсию до установленного законом пенсионного возраста при взносах менее 40 лет, гарантируя пенсионный режим в среднем 22 года для мужчин и 26 лет для женщин, в то время как Бельгия требует 42 года, Франция 41,5 года. и Германии 45 лет.
Все это оказывает большое влияние на Finanze pubbliche. Фактически, согласно отчету, расходы на пенсии в Италии являются одними из самых высоких. Но следует сказать, что эти цифры включают как меры социального обеспечения, так и социального обеспечения, что также влияет на будущие оценки, согласно которым стоимость пенсий в Италии достигнет 17,9% ВВП в 2035 году по сравнению со средним показателем по ОЭСР, равным 10%.
Италия также продлила другие варианты временного досрочного выхода на пенсию, срок действия которых истекал в 2020 году.Социальная пчела, возможность выхода на пенсию в 63 года с 30-летним стажем для безработных, инвалидов или лиц, осуществляющих уход, или после 36 лет для людей, занятых в сложных профессиях. Аналогичное продление срока выхода на пенсию до семи лет до установленного законом пенсионного возраста было предоставлено работникам компаний, занимающихся реструктуризацией. Тогда естьЖенский вариант, первоначально введенный на один год в 2017 году, был продлен до конца 2021 года, а на основании проекта закона о бюджете на 2022 год он был продлен до 2022 года. Этот вариант позволяет женщинам выходить на пенсию в возрасте 58 лет (или 59 лет, если они работают не по найму) после 35-летняя карьера, но тогда пенсии рассчитываются исключительно на основе правил NDC.
Согласно отчету, без этих «лазеек» итальянская пенсионная система выиграла бы от «повышенной прозрачности расчета пособий на основе взносов» и «более тщательного контроля и управления долгосрочной платежеспособностью».
