Женские квоты также увеличиваются в советах директоров крупных компаний. Даже, прежде всего, в Италии, где присутствие женщин с 5,5% в 2010 году выросло до 17,5% в конце 2013 года. база данных, включающая более 3 компаний из 40 стран и всех основных секторов.
Участие женщин в высшем руководстве (управляющие директора или старшие должности, подчиняющиеся непосредственно генеральному директору) составило 12,9% на конец 2013 года. CSG 13,9 — женщины: и здесь Италия выше среднего — 2013%.
В целом положительная динамика акций сохраняется: с начала 2012 г. по секторам наблюдалось опережение на +5% тех компаний, в совете директоров которых была хотя бы одна женщина. Анализ долгосрочной тенденции показывает увеличение ежегодных дополнительных доходов на 3,7% с 2005 года.
