Почти 71% компаний в 2021 году инвестировали в цифровые технологии, новые организационные формулы и новые бизнес-модели: и запросы на персонал шли в этом направлении со спросом на базовые цифровые навыки для визуальной и мультимедийной коммуникации на 2,8 млн искомых профессиональных профилей, равных до 60,5% от общего ожидаемого дохода. Он утверждает это опрос 2021 информационной системы Excelsior Unioncamere и Anpal на сочетании работы и цифровых навыков, подчеркнув, однако, что трудности с поиском подходящего персонала растут по мере увеличения требуемых навыков.
Кроме того, 42% компаний применяют комплексные инвестиционные стратегии, объединяющие эти три области цифровой трансформации. При переходе к цифровым технологиям приобретение кандидатов с подходящими навыками приобретает стратегическое значение.
Работа и цифровые навыки: несоответствие между спросом на работу и предложением
Сложность поиска квалификации с (базовыми) цифровыми навыками является одним из последствий несоответствия спроса и предложения рабочей силы, то есть явления, при котором компаниям трудно найти нужные им профили.
В 2021 году компании запросили базовые цифровые навыки для визуальной и мультимедийной коммуникации из 2,8 млн запрашиваемых профессиональных профилей (что составляет 60,5% от общей выручки), навыки, связанные с использованием математических и ИТ-языков и методов, из 2,3 млн позиций (50,5% ) и навыки управления инновационными решениями 4.0 до 1,7 млн доходов (36,4%).
Кроме того, более чем пятая часть запланированных заявок с высокой степенью важности должны обладать базовыми навыками управления и производства средств визуальной и мультимедийной коммуникации, в то время как математические навыки в области ИТ и управление инновационными решениями считаются очень важными, соответственно. , на 16% и 10,9% от плановой выручки.
Запрос на eskill по степени важности
Но трудности с их поиском усиливаются по мере того, как возрастает степень важности навыков, необходимых для выполнения профессии. В частности, для базовые цифровые навыки она увеличивается от сложности нахождения, равной 34,9% в случае запроса на экспертизу, до 37,8% для степени высокой важности; для математически-ИТ-навыков разрыв намного больше (от 36% до 40,3%), а для навыков 4.0 сложность варьируется от 37% до 40,9%.
Согласно опросу информационной системы Excelsior, проведенному Unioncamere и Anpal в 2021 году, для решения технологических и управленческих задач, с которыми приходится сталкиваться компаниям, стратегически важно иметь комбинированные навыки между ними. Спрос на сочетание навыков (т. е. владение как минимум двумя из трех цифровых навыков) касался 646 44,1 должностей: набор цифровых навыков больше всего требуется от выпускников (84,5%), особенно по предметам STEM, таким как электронная инженерия и информация. (73,5%) и математики, физики и информатики (16%) – по сравнению с выпускниками (XNUMX%).
Для этих комбинаций навыков сложность их поиска достигает 40% спроса, который в контексте профессий специалиста сконцентрирован в цифрах, связанных с реализацией оцифровка в корпоративной организации, таких как инженеры-электрики (77,9% доходов, для которых сочетание навыков считается стратегическим, трудно найти), проектировщики и администраторы ИТ-систем (65,0%), а также аналитики и разработчики программного обеспечения (64,2%). Цифра, относящаяся к врачам (64,6%) и учителям начальных классов (63,6%), также кажется высокой, в том числе из-за влияния пандемии. Что касается технических профессий, то сочетание цифровых навыков трудно найти даже для техников-программистов (68,5%), техников-специалистов (62,7%), техников-механиков (52%) и промышленных дизайнеров (48,4%).
Цифровая работа и навыки: сложность поиска по географическому району
Самые высокие значения критичности при поиске кандидатов с цифровыми навыками сосредоточены в К северо-востоку, начиная с Фриули-Венеция-Джулия (49,6%) и Венето (45,3%), за которыми следуют некоторые регионы Северо-Запада, такие как Пьемонт (41,1%) и Лигурия (40,1%), а также центральная Италия, такая как Умбрия (45,4%). ) и Марке (41,0%). На провинциальном уровне наибольшие трудности отмечаются в Гориции (54%), Терни (51,5%) и Беллуно (50,3%). Сразу к первой 10-ке примыкает Кальтаниссетта (46,7%), опережая провинции Юг и Острова.
Северо-Восток демонстрирует наибольшее несоответствие по способности применять технологии 4.0 (51,1%), с пиками в Трентино-Альто-Адидже (52,4%) и Фриули-Венеция-Джулия (52,3%). Среди провинций наибольшие трудности испытывают компании, расположенные в провинции Терни (67,4%), за ними следуют Риети (64,6%) и Беллуно (64,4%). Наконец, снова Кальтаниссетта (на 44-м месте, критические проблемы обнаружены в 44,9% случаев) занимает первое место в турнирной таблице среди представителей Юга.
