Поиск работы за границей. Это главная цель Eres, портал, через который молодые люди Европейского Союза имеют возможность найти множество профессиональных возможностей в разных странах континента.
Eures — это именно сеть сотрудничества, созданная для облегчения свободного передвижения работников в 28 странах ЕС, а также в Швейцарии, Исландии, Лихтенштейне и Норвегии.
По словам комиссара ЕС по вопросам занятости бельгийки Марианны Тиссен, это «ценный инструмент для борьбы с безработицей среди молодежи и реагирования на несоответствие навыков по всей Европе» или несоответствие между навыками работника и навыками, требуемыми рынком труда.
Несколько недель назад Совет ЕС дал добро на реформу европейской сети служб занятости «Eures». Среди основных нововведений — система автоматической привязки предложений о работе и резюме, размещенных на платформе, участие профсоюзов и организаций частного сектора в инициативах, больше предложений о работе с дополнительной информацией и вклад центров занятости населения в предоставить ту же информацию и поддержку в автономном режиме людям, не разбирающимся в Интернете.
Как работает ЭУРЕС?
Зарегистрировавшись на портале, заинтересованные лица получат возможность ознакомиться с тысячами предложений о работе в 28 странах Европейского Союза и получить онлайн-поддержку на своем родном языке от одного из 1.000 консультантов, которые выступают в качестве посредников между соискателями и работодателями.
Последние, в свою очередь, имеют возможность просматривать резюме, представленные на платформе, выбирая профиль и подтверждая свои запросы. Следует подчеркнуть, что специальное экономическое финансирование предоставляется работникам, которые выезжают за границу для прохождения собеседования при приеме на работу или прохождения языковых курсов, необходимых для трудоустройства.
Недавнее обновление направлено на повышение роли соответствия между предложением и спросом на рабочие места, внедрение информации и услуг и предоставление подписчикам возможности просматривать обновления в режиме реального времени.
Эрес: вакансии
На сегодняшний день на портале Eures размещено 1.171.187 246.576 6.298 вакансий, 1.050 XNUMX резюме, XNUMX XNUMX работодателей и XNUMX XNUMX консультантов. Предложения охватывают почти два миллиона вакансий, поскольку одно предложение может быть открыто для нескольких вакансий.
Если вдаваться в подробности, самые большие возможности в настоящее время представлены в Германии. Работникам, которые хотят найти работу за границей, доступно 503.266 181.532 предложений о работе. Далее следует Великобритания с 116.202 113.433 предложениями, Бельгия с 8.535 2.030 предложениями, Франция с XNUMX XNUMX предложениями. Что касается молодых иностранцев, желающих приехать работать в Италию, то на сегодняшний день имеется XNUMX XNUMX предложений, XNUMX XNUMX из которых только в Ломбардии.
Евро: вступительные требования
Чтобы получить доступ к Программе, соискатели должны соответствовать следующим требованиям:
— гражданство одной из 28 стран-членов ЕС + Исландия и Норвегия;
– возраст от 18 до 35 лет (неполный 36);
— легальное проживание в одной из 28 стран-членов ЕС + Исландия и Норвегия;
– интерес к работе в одной из 28 стран-членов ЕС + Исландия и Норвегия.
К работодателям предъявляются следующие требования:
– быть крупной организацией или малым и средним бизнесом, базирующимся в одной из 28 стран ЕС + Исландия и Норвегия
– искать не своего молодого европейского работника (от 18 до 35 лет) из одной из 28 стран ЕС + Исландии и Норвегии;
- предложить работу, стажировку, ученичество и письменный контракт, который имеет минимальную продолжительность 6 месяцев, полный или неполный рабочий день, предусмотренный в соответствии с национальным законодательством о рабочих материалах и социальной помощи.
ЕВРО: варианты
Зарегистрированные студенты смогут выбирать не только тип работы, которую они ищут, но и продолжительность контракта (постоянный, временный, неопределенный), вид (полный, частичный, интернатура), уровень образования, учеба в евро. отметка, и опыт работы профессионалом требуется или необходим.
Эрес: как зарегистрироваться?
Работодатели или соискатели смогут присоединиться к сети, зайдя на сайт Eures, введя свои личные данные, контактный адрес и контактную информацию. Последний, создав учетную запись в качестве кандидата, ищущего работу на EURES, будет иметь возможность вставить свое резюме онлайн (на английском языке, в формате Europass), чтобы сделать его доступным для работодателей по всей Европе, получать самые последние предложения о работе, которые соответствуют свой профиль и многое другое. С другой стороны, работодатели после регистрации смогут искать резюме, соответствующие требуемым требованиям, а также просматривать, сохранять и упорядочивать кандидатов, чтобы упростить процесс отбора.
