saham

Reformasi pensiun 2022, hipotesis kompromi pemerintah-serikat: keluar dari 64 dengan potongan maksimum 9%

Membandingkan dua hipotesis: penalti 3% untuk setiap tahun di muka, dihitung hanya pada komponen remunerasi; atau, selesaikan penghitungan ulang tetapi pemotongan akan mencapai 30%

Reformasi pensiun 2022, hipotesis kompromi pemerintah-serikat: keluar dari 64 dengan potongan maksimum 9%

Pada reformasi pensiun konfrontasi antara pemerintah dan serikat pekerja terus berlanjut. Pada hari Selasa para pihak bertemu untuk meja teknis terakhir, yang akan diikuti oleh pertemuan puncak politik minggu depan di hadapan Menteri Ekonomi, Daniele Franco, dan Menteri Tenaga Kerja, Andrea Orlando. Tujuannya adalah untuk mengubah Reformasi Fornero untuk meningkatkan fleksibilitas keluar, seperti yang telah diminta oleh perwakilan pekerja selama bertahun-tahun, tanpa membahayakan anggaran publik.

Mari kita lihat apa posisinya di atas meja.

Reformasi pensiun 2022: proposal tiga tahun di muka dengan perhitungan ulang yang lengkap

Gagasan yang telah dibicarakan paling lama melibatkan menurunkan usia pensiun dari 67 menjadi 64 tahun menjaga persyaratan kontribusi pada 20 tahun. Namun, untuk memanfaatkan kemungkinan ini, seseorang harus menerima penghitungan ulang seluruh pensiun dengan metode iuran, yang hanya memperhitungkan kontribusi yang dibayarkan selama masa kerja dan oleh karena itu jauh lebih tidak menguntungkan daripada gaji, di mana poin referensinya adalah gaji terakhir (biasanya yang tertinggi dalam karir). Berdasarkan Reformasi Dini (bukan di Fornero), hari ini mereka yang pensiun dan mulai bekerja sebelum tahun 1995 mendapatkan cek yang dihitung dengan metode campuran: gaji untuk kontribusi hingga 95 dan kontribusi untuk mereka dari 96 dan seterusnya.  

Posisi Draghi dan serikat pekerja

Proposal untuk kemajuan tiga tahun terhadap penghitungan ulang lengkap didukung oleh Perdana Menteri, Mario Draghi, karena tidak mengubah keseimbangan keuangan publik dan pasti akan mendapatkan lampu hijau dari Komisi Eropa.

Serikat pekerja berpendapat sebaliknya, menganggap hipotesis "tidak dapat diterima" karena melibatkan pemotongan pensiun yang sangat berat: hingga 30% dari jumlah, denda yang serupa dengan yang dibayangkan oleh Opsi wanita. Oleh karena itu Cgil, Cisl dan Uil mendorong untuk keluar dengan kontribusi 41 tahun tanpa memandang usia, tetapi eksekutif telah menolak proposal tersebut.  

Reformasi pensiun 2022: hipotesis kompromi

Hipotesis kompromi telah berjalan selama beberapa hari. Idenya adalah untuk mempertahankan uang muka tiga tahun (dari 67 menjadi 64 tahun) dengan persyaratan kontribusi yang stabil (setidaknya 20 tahun), tetapi menghadapi pengurangan pensiun yang jauh lebih terkendali sebesar 30%. Hukuman maksimum adalah 3% untuk setiap tahun di muka (oleh karena itu tidak lebih dari 9%) dan hanya akan mempengaruhi bagian gaji dari pensiun (yang saat ini, rata-rata, berbobot 30% dari tunjangan).

Selain itu, saluran keluar ini tidak akan dapat digunakan jika pensiun terlalu rendah: bahkan, untuk dapat meninggalkan pekerjaan, tunjangan yang masih harus dibayar harus melebihi pensiun sosial beberapa kali lipat. Ini adalah mekanisme yang sama yang telah dipertimbangkan untuk "kontributor murni", mereka yang mulai bekerja setelah tahun 1995 dan hari ini dapat pensiun pada usia 64 tahun hanya dengan cek minimal 1.310 euro, sama dengan 2,8 kali minimum. Kelipatan ini dianggap terlalu tinggi oleh serikat pekerja, tetapi pemerintah dapat setuju untuk menurunkannya jika memutuskan untuk mengadopsi solusi ini juga bagi mereka yang berada dalam sistem campuran. Sampai saat ini, ini tampaknya menjadi cara yang paling menjanjikan untuk mencapai kesepakatan tentang reformasi pensiun.

Tinjau