Meningkatkan tunjangan ibu dan ayah, memperkenalkan hak kontribusi nosional dalam kasus Penyakit serius dan buat yang baru peredam kejut sosial umum untuk nomor PPN. Ini adalah tiga langkah yang diusulkan oleh Cnel untuk meningkatkan perlindungan demi wiraswasta dan profesional terdaftar di INPS manajemen terpisah saja (oleh karena itu mereka yang juga ditanggung oleh dana pensiun swasta dikecualikan). Intervensi tersebut tertuang dalam tagihan sudah diumumkan di Senat dan di DPR.
Dalam laporan teknis yang dilampirkan pada ketentuan tersebut, Dewan menggarisbawahi bahwa pada dekade 2009-2018 jumlah total pekerja ini meningkat dari satu juta dan 148 ribu menjadi satu juta dan 430 ribu unit (untuk perkiraan kejadian pada PDB sebesar 12,2% ) dan bahwa “tren menuju pertumbuhan kuantitatif dan kualitatif di sektor profesional akan menjadi konstan selama beberapa tahun ke depan”.
Masalahnya adalah "ketidaksetaraan sehubungan dengan perlindungan sosial yang disediakan untuk pekerjaan bawahan-karyawan – tulis Cnel lagi – yang membuat konteks peraturan saat ini yang berkaitan dengan hak-hak pekerja di sektor ini anakronistik dan tidak memadai”. Intervensi legislatif beberapa tahun terakhir, seperti pengenalankompensasi yang adil (2018) dan perluasan perlindungan yang mendukung anggota manajemen terpisah INPS (2019), "belum semuanya diterapkan sepenuhnya - lanjut laporan - dan membiarkan berbagai front perlindungan tidak terungkap jika terjadi peristiwa kritis yang berkaitan dengan kehidupan pribadi dan siklus ekonomi".
Oleh karena itu tiga langkah yang diusulkan oleh Cnel mendukung nomor PPN, yang bagaimanapun tidak melibatkan "beban keuangan tambahan langsung atau tidak langsung pada keuangan publik". Mari kita lihat secara detail apa itu.
1) TUNJANGAN MATERNITAS DAN PATERNITAS
Pertama, Dewan Ekonomi dan Tenaga Kerja Nasional mengusulkan untuk meningkatkan tunjangan persalinan dan paternitas bagi pekerja perempuan dan wiraswasta dari 80 menjadi 100% dari upah harian minimum.
2) KONTRIBUSI DALAM KEJADIAN SAKIT SERIUS
Kedua, Cnel juga ingin memberikan sektor ini hak atas kontribusi nosional jika terjadi penyakit serius, "disertifikasi sebagai hasil dari perawatan terapeutik untuk penyakit onkologis atau patologi degeneratif kronis yang memburuk - membaca tagihan - atau yang dalam hal apa pun mengakibatkan dalam 100% ketidakmampuan untuk bekerja". Kondisi ini akan setara dengan rawat inap, yang dihitung sebagai periode iuran nosional (yaitu secara otomatis dikreditkan oleh INPS tanpa biaya apa pun untuk pekerja).
3) ISCRO, PEREDAM SOSIAL UNTUK NOMOR PPN
Terakhir, Dewan mengusulkan pembentukan peredam kejut sosial baru: Ganti Rugi luar biasa untuk pendapatan dan kelangsungan operasional (Iscro). Ini akan disediakan oleh INPS untuk mengurangi konsekuensi dari "peristiwa kritis yang bersifat pribadi, sosial dan ekonomi yang memengaruhi aktivitas ekonomi pekerja wiraswasta - tulis Cnel - serta untuk memastikan kelangsungan dan peluncuran kembali aktivitas itu sendiri di situasi seperti itu".
Iscro akan berhak atas "profesional wiraswasta yang pada tahun sebelumnya di mana aplikasi diajukan mengalami pengurangan pendapatan sama dengan atau lebih besar dari 50% dari pendapatan rata-rata yang diperoleh dalam 3 tahun sebelumnya", asalkan "profesional wiraswasta" pendapatan yang dinyatakan pada tahun sebelumnya di mana aplikasi diajukan adalah kurang dari 8.145 euro”. Selain itu, untuk berhak atas Iscro, dua syarat lain harus dipenuhi: telah terdaftar setidaknya selama 3 tahun dengan manajemen INPS yang terpisah dan tidak pernah menutup nomor PPN dalam tiga tahun sebelum permohonan.
Nilai Iscro, menurut proyek Cnel, sama dengan 50% dari perbedaan antara pendapatan rata-rata 3 tahun sebelum krisis dan pendapatan tahun sebelum aplikasi diajukan. Bagaimanapun, jumlah totalnya tidak boleh melebihi 6.516 euro. Tunjangan dibayarkan dalam 6 bulan dan tidak dapat digabungkan dengan penghasilan dasar. Ini dapat diterapkan maksimal tiga kali, tetapi setidaknya lima tahun harus berlalu di antara setiap aplikasi.
Terakhir, "pencairan Iscro bergantung pada partisipasi reguler dalam kursus penyegaran profesional", Cnel menyimpulkan.
“COVID TELAH MENINGKATKAN KETIMPANGAN”
RUU itu "datang pada saat yang genting bagi pekerja wiraswasta, yang diuji oleh darurat kesehatan dari Covid-19 - kata Gaetano Stella, penasihat dan pelapor teks Cnel - Tidak adanya jaringan perlindungan dan kesejahteraan sosial modern, bersama dengan intervensi peraturan yang parsial dan tidak sepenuhnya diterapkan, selama bertahun-tahun telah menyebabkan ketidaksetaraan sosial yang mendalam yang terwujud dengan sendirinya secara akut selama pandemi. Kami sekarang memiliki instrumen legislatif yang memungkinkan kami untuk menjembatani ketidakseimbangan ini sehubungan dengan pekerjaan bawahan-karyawan dan untuk mengambil langkah penting menuju universalitas perlindungan”.
