Menjelang musim liburan, hal serupa juga terjadi pembayaran ketigabelas: tambahan gaji bulanan yang harus dibayarkan kepada pegawai (negeri dan swasta) dan pensiunan. “Bonus” tahunan yang ditunggu-tunggu ini tidak hanya mewakili keringanan finansial, tetapi juga elemen tradisional yang berakar pada budaya kerja Italia. Tetapi ketika itu tiba la ketiga belas 2023Dan bagaimana cara menghitungnya? Inilah semua yang perlu Anda ketahui.
Siapa yang berhak atas tahun ketigabelas tahun 2023?
mereka benar dengan gaji bulan ketigabelas seluruh pekerja, baik yang dipekerjakan dengan kontrak kerja paruh waktu maupun penuh, serta pekerja rumah tangga (pengurus rumah tangga, pengasuh, pengasuh bayi). Pembayaran tambahan bulanan juga harus dibayarkan kepada para pensiunan, termasuk mereka yang menerima pensiun penyintas, dan kepada pekerja yang sedang cuti hamil. Itu bukan miliknya kepada peserta pelatihan dan pekerja magang, penerima Naspi, nomor PPN, pekerja mandiri, kolaborator proyek, atau pekerja para-bawahannya. Dan bahkan tidak bagi mereka yang menerima tunjangan pengasuhan.
Bagaimana Anda menjadi dewasa?
Yang ketigabelas dikreditkan setiap bulan sepanjang tahun, biasanya dalam periode 1 Januari – 31 Desember. Oleh karena itu, setiap bulan disisihkan suatu akrual sebesar seperdua belas dari gaji bulanan. Agar akrual dapat dipertanggungjawabkan, Anda harus sudah bekerja minimal 15 hari. Setelah tanggal pembayaran angsuran ketigabelas tercapai, jumlah yang masih harus dibayar dijumlahkan. Sederhananya, seorang pekerja yang dipekerjakan pada periode 1 Januari - 31 Desember berhak atas upah penuh. Sebaliknya, jika pekerja dipekerjakan atau diputus hubungan dalam tahun tersebut, maka gaji ketigabelas dihitung berdasarkan bulan bekerja. Selanjutnya pada perhitungan ketigabelas harus diperhitungkan juga periode (dalam batasan kontrak yang ditentukan) sebesar:
- Hari libur/hari libur/izin disediakan oleh kaki n. 104/1992.
- Bersalin / ayah.
- Cuti menikah.
- Istirahat harian untuk menyusui.
- Penyakit dan cedera.
- Dana redundansi (tetapi jika skorsing kerja total, Anda akan menerima tunjangan gaji sebesar 80% dari gaji Anda, semuanya dibayar oleh INPS).
Belum matangsebaliknya, dalam kasus:
- penyakit anak-anak.
- Lembur.
- Cuti tidak dibayar.
- Cuti tidak dibayar.
- Ketidakhadiran yang tidak dapat dibenarkan.
- Memukul.
- Kompensasi untuk liburan yang tidak diambil.
Terakhir, jumlah yang ketigabelas dimasukkan dalam dasar pengenaan pajak untuk penghitungan pesangon.
Kapan tanggal tiga belas tahun 2023 tiba?
Tidak ada tanggal tunggal, semua tergantung kategori milik. Umumnya dibayar sekaligus dengan gaji bulan Desember, sebelum libur Natal, namun ada kalanya gaji ketiga belas dibayar secara mencicil sepanjang tahun, jika kontrak mengizinkannya.
Yang pertama menerimanya adalah pensiunan: tanggal tiga belas dibayarkan pada slip pensiun, bersamaan dengan pembayaran bulanan bulan Desember, pada tanggal 1 bulan itu. Tanggal yang sama baik bagi mereka yang menerima cek melalui Poste Italiane maupun bagi mereka yang mengandalkan bank. Maka itu terserah mereka pegawai negeri:
- 14 Desember untuk guru taman kanak-kanak dan sekolah dasar;
- 15 Desember untuk personel yang dikelola oleh direktorat Perbendaharaan provinsi dengan peran belanja tetap;
- pada tanggal 16 Desember untuk tenaga pengajar pengganti sementara dan pegawai negeri lainnya. Karena tanggal 2023 jatuh pada hari Sabtu tahun 16, maka pembayaran dimajukan menjadi hari Jumat tanggal 15.
Kontrak komersial menyatakan bahwa gaji ketigabelas dibayarkan pada Malam Natal, oleh karena itu sebelum tanggal 24 Desember.
Cerita yang berbeda untuk pegawai swasta, tidak ada tanggal pasti. Prinsipnya, tanggal tiga belas harus tiba sebelum Natal, untuk mendorong konsumsi, namun hari pencairannya bisa berbeda-beda.
Contoh praktis: begini cara menghitungnya
Gaji ketigabelas dihitung secara proporsional dengan bulan kerja sepanjang tahun dan berdasarkan gaji kotor bulanan pekerja (tanpa bonus dan lembur). Bagi pekerja paruh waktu, sebanding dengan jam kerja.
Dalam kasus pertama, misalkan kita bekerja selama 9 bulan dengan gaji kotor bulanan sebesar 1.500 euro. Perhitungan ketiga belas adalah:
1.500×9=13.500/12=1.125 euro lordi.
Dalam kasus kedua, tunjangan diperoleh secara proporsional dengan jam kerja: dengan jadwal paruh waktu 20 jam per minggu, 50% diperoleh (dengan jadwal penuh waktu 40 jam per minggu yang disediakan oleh Ccln); dengan 30 jam per minggu Anda memperoleh 75% dan seterusnya.
Mengapa gaji bersih ketigabelas lebih rendah dari gaji?
Selama ini kita bicara tentang gaji kotor sebulan, namun yang masuk ke kantong pekerja adalah gaji bersih. Dan itu ketigabelas sekarang dikenakan pajak: dari perhitungan yang harus mengurangi iuran jaminan sosial e pajak dan pemotongan untuk pekerjaan yang dipekerjakan pada tahun sebelumnya maupun pemotongan untuk anggota keluarga yang menjadi tanggungan tidak diterapkan. Oleh karena itu, jumlah ketigabelas lebih rendah dari gaji, karena dikenakan pajak lebih dari gaji.
Selain itu, dampak penuh dari peningkatan yang terkait dengan tahun ketigabelas tahun 2023 tidak akan terlihat pemotongan pajak dan iuran. Artinya tanggal tiga belas Desember 2023 tetap dikenakan pajak seperti biasa.
