saham

Pemerintah Letta di luar reformasi Fornero: rencana PHK dan pekerja tidak tetap

Segera satu setengah miliar untuk membiayai kembali dana redundansi dalam pengurangan - Eksekutif baru kemudian berencana untuk mempersingkat interval waktu antara kontrak jangka tetap berturut-turut - Kemungkinan perubahan juga pada prinsip "kausalitas" dan aturan baru tentang pemagangan - Tapi itu hanya akan menjadi aturan sementara.

Pemerintah Letta di luar reformasi Fornero: rencana PHK dan pekerja tidak tetap

Refinancing dana redundansi dengan cara derogasi dan memodifikasi reformasi tenaga kerja Elsa Fornero, terutama yang berkaitan dengan bab genting. Ini adalah dua tujuan utama untuk perdana menteri baru Enrico Letta dan untuk Menteri Keuangan Fabrizio Saccomanni, yang menambah yang sudah diumumkan mengenai pengurangan Imu dan pembatalan kenaikan PPN (pada bulan Juli tarif ketiga akan naik dari 21 pada 22%). 

Tetapi kita harus berurusan dengan Brussel: kecuali keajaiban akuntansi, tindakan semacam ini akan menyiratkan peningkatan pengeluaran yang akan menyebabkan defisit Italia melebihi ambang batas 3% yang ditetapkan di Maastricht. Oleh karena itu akan menjadi salah satu yang penting perpanjangan jangka waktu untuk kembali ke parameter anggaran. Eropa telah memberikan penundaan dua tahun ke Prancis dan Spanyol, sementara Belanda dan Slovenia bisa mendapatkan 12 bulan lagi. Di sisi lain, di penghujung tur Eropa pekan lalu, Letta sempat menjamin bahwa Italia akan menghormati semua komitmen yang dibuat pemerintah sebelumnya dalam hal ketelitian. 

Di depan pekerjaan, bagaimanapun, niat tidak kurang dan beberapa – tidak termasuk keringanan pajak untuk karyawan baru – gratis. Tujuan utamanya adalah untuk meredakan lingkaran setan yang dipicu oleh reformasi Fornero, yang bersama dengan pengurangan "fleksibilitas buruk" (seperti yang disebut oleh mantan menteri) juga telah menyebabkan penurunan lebih lanjut dalam perekrutan. Oleh karena itu, Eksekutif baru berencana untuk mempersingkat interval waktu antara kontrak berjangka yang berurutan (sampai saat ini mereka adalah dua bulan untuk kontrak hingga enam bulan dan tiga bulan untuk mereka dengan jatuh tempo lebih lama), tetapi hanya selama resesi berlangsung. 

Oleh karena itu, itu akan menjadi aturan transisi, serta yang diharapkan untuk mengubah apa yang disebut prinsip "kausalitas", yang memungkinkan majikan untuk memperbarui kontrak sementara tanpa pembenaran apa pun hanya pertama kali, mewajibkan dia untuk menjelaskan dari pembaruan kedua mengapa dia tidak menstabilkan pekerja. Sekali lagi secara sementara, itu juga direncanakan meringankan persyaratan bagi perusahaan untuk mempekerjakan sepertiga dari peserta magang (pangsa yang akan naik menjadi 50% dari 2015).  

Selain itu, Perdana Menteri kemarin malam mengkonfirmasi di televisi bahwa tindakan darurat akan tiba dalam beberapa hari ke depan membiayai kembali dana redundansi dengan cara derogasi (menurut serikat pekerja, 700 pekerja menerima tunjangan). Namun, dalam hal ini, biayanya tidak nol sama sekali: diperlukan satu setengah miliar. Dan jika intervensi pada Imu dan PPN ditambahkan ke tagihan, biaya untuk mendukung misi militer dan pembaruan kontrak untuk pekerja tidak tetap di administrasi publik, euro akan ditemukan mencapai enam miliar. 

Jika tidak ada manuver baru untuk memotong pengeluaran publik secara tajam, saat ini satu-satunya sumber daya yang tersedia adalah sumber daya Eropa, tetapi ini adalah dana yang terkait dengan tujuan tertentu. Misalnya, enam miliar yang disediakan oleh UE untuk memerangi pengangguran kaum muda.

Tinjau