saham

Feminisida tidak muncul dari patriarki namun dari tidak adanya paradigma sosial yang memadai untuk pencapaian perempuan

Giulia tidak mati sia-sia dan kita tidak bisa menghormati ingatannya dengan berteriak menentang patriarki, namun kita harus bertindak terhadap sekolah dan keluarga serta negara dan dunia usaha untuk menciptakan ekosistem bipartisan tanpa kekerasan 2030

Feminisida tidak muncul dari patriarki namun dari tidak adanya paradigma sosial yang memadai untuk pencapaian perempuan

Feminicides tidak akan berhenti: jika kita tidak bertindak terhadap sekolah dan keluarga demi perubahan budaya yang bukan merupakan kesalahan dari sebuah “patriarki”, yang diideologikan dan digembar-gemborkan sebagai momok bagi perjuangan politik yang steril, namun merupakan keterlambatan sosial dalam mengubah dialog keluarga. , yang dibandingkan dengan pencapaian yang diperoleh dari tahun 70an hingga 90an (perceraian tahun 1970, aborsi, hukum keluarga, penghapusan pembunuhan demi kehormatan dan pemerkosaan sebagai kejahatan terhadap orang pada tahun 1996) dan yang memungkinkan pembongkaran definitif Kode Rocco, yang memang mewakili patriarki. Terus membangkitkannya adalah sebuah kesalahan dan membawa kita kembali ke konflik yang tidak menguntungkan siapa pun.

Sekolah dan Keluarga serta Negara dan Bisnis: ekosistem tanpa kekerasan "2030"

Dibutuhkan sebuah pendekatan bipartisan untuk menyelesaikan permasalahan sosial hingga ke akar-akarnya dan mengisi kesenjangan adaptasi struktur sosial negara terhadap pencapaian hak-hak perempuan.

Mulai dari Sekolah dengan rencana belajar yang terhenti sementara pada tahun 60an, dan libur tiga bulan yang sulit diselaraskan dengan komitmen kerja keluarga dan yang memperlihatkan ketidakefisienan dalam layanan sosial mulai dari taman kanak-kanak hingga klub sepulang sekolah sering kali terpaksa melakukan keajaiban untuk memenuhi kebutuhan tersebut. kebutuhan perempuan pekerja yang mendorong akselerator fenomena isolasi dari FOMO, NEET hingga Hikikomori yang juga dihasilkan dari ketidakhadiran orang tua yang hanya setelah Covid menemukan ruang untuk manajemen dan kedekatan dengan anak-anak mereka melalui fleksibilitas kerja, yang terdiri dari kehadiran dan pendengaran yang lebih besar.

Dan kemudian di bisnis dalam mencari kesepakatan dengan Negara tentang izin orang tua yang sama yang memungkinkan adanya pembagian tanggung jawab yang nyata dan juga redistribusi beban perawatan tanpa menyerahkannya pada inisiatif masing-masing perusahaan, untuk menjamin kesejahteraan sosial yang kini harus menanggapi arahan masyarakat yang mengarah pada a tanggung jawab sosial bersama antara dunia usaha dan pekerja. Kemudian mempercepat komitmennya kesetaraan upah dan kesetaraan dalam peluang karir untuk memungkinkan negara kita mengurangi perbedaan gender yang disoroti oleh keduanya Laporan Kesenjangan Gender Global 2023 daripada dari indeks DESI UE.

Perusahaan-perusahaan kini diminta untuk beralih dari kata-kata ke tindakan mengenai kriteria ESG: jika bukan karena fakta bahwa semua analisis yang dilakukan oleh McKinsey dan Gartner dalam beberapa tahun terakhir telah menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan paling menghormati kriteria ini, terutama yang berkaitan dengan Sasaran 5 dari kesetaraan gender, mereka memastikan keuntungan dan produktivitas yang lebih baik, meningkatkan kinerja karyawan yang ditandai dengan loyalitas yang lebih besar dan penurunan pergantian karyawan.

Banyak berbicara tentang keberlanjutan juga berarti membuat komitmen ini untuk Perempuan dan bersama Perempuan dimana peran Negara, setelah sebelumnya memperkuatnya Codece Rosso dalam beberapa kesempatan, bahkan dengan RUU baru-baru ini, hal ini terutama akan diterapkan pada penerapan sistem yang solid tindakan pencegahan termasuk Buku Putih yang menguraikan pedoman nasional untuk a pelatihan operator yang memadai yang melakukan kontak dengan perempuan korban kekerasan: psikolog, hakim tetapi juga guru. Semua ini sebagai respons terhadap penerapan Konvensi Istanbul yang berkat intervensi Dewan Eropa, telah “memasuki” sistem hukum negara-negara UE sejak 1 Oktober dengan keharusan mendesak terkait dengan 3 P: Hukuman, Perlindungan dan Pencegahan.

Femisida: aturan yang memiliki bobotnya masing-masing 

Yang terbaru RUU untuk memerangi kekerasan terhadap perempuan disetujui oleh Senat menegaskan bagaimana, antara lain, komitmen Komite Teknis Ilmiah Observatorium tentang fenomena kekerasan terhadap perempuan dan kekerasan dalam rumah tangga, yang dibentuk di Kementerian Keluarga, Angka Kelahiran dan Kesetaraan Kesempatan, telah ditindaklanjuti dengan usulan-usulan tersebut dibahas dan oleh karena itu dilaksanakan dalam RUU ini yang membahas masalah kekerasan dengan perhatian khusus pada ranah pidana.

Paket tindakan baru ini untuk melawan kekerasan dalam rumah tangga sudah melihat keterlibatan beberapa kementerian sebagai tanda awal untuk melakukan pencarian aktif terhadap hal tersebutpendekatan sistemis yang selalu saya anggap perlu untuk mengatasi masalah kekerasan terhadap perempuan dengan menghapuskan sikap budaya yang tentunya mendasari fenomena ini dan mewakili kerugian kemanusiaan dan sosial yang sangat tinggi bagi negara kita yang diukur oleh EIGE Eropa sebesar 39 miliar per tahun. .

Femisida: kejahatan mata-mata dan perluasan jarak pendekatan

Rujukan dalam DDL terhadap pencegahan kekerasan dan perlindungan korban dalam proses pidana terhadap pelakunya diingatkan kembali, baik dalam penguatan instrumen peringatan oleh komisioner polisi hingga perluasannya. kejahatan mata-mata atau terhadap mereka yang dilakukan secara episodik tetapi di hadapan anak di bawah umur, yang dalam pengenalan penundaan penangkapan in flagrante delicto bagi mereka yang melanggar keputusan pengusiran dan bentuk-bentuk pelanggaran lainnya serta pengetatan waktu untuk mengeluarkan perintah perlindungan dan yang sangat penting. perpanjangan minimal 500 meter untuk larangan pendekatan ke orang yang tersinggung atau ke tempat-tempat yang sering dikunjungi dengan diperkenalkannya gelang elektronik. Perlu diingat bahwa berkat tindakan di Spanyol ini, pembunuhan terhadap perempuan yang terkait dengan apa yang disebut "penunjukan terakhir" telah dikurangi seminimal mungkin.

Di sisi lain, fakta bahwa korban akan diberikan komunikasi segera mengenai semua informasi yang berkaitan dengan tindakan pencegahan yang diperintahkan terhadap pelaku kejahatan, meskipun dalam tahanan, bersama dengan sementara sebagai kompensasi di muka, yang berpihak pada korban, merupakan tanda perhatian yang jelas terhadap korban.

Pentingnya pelaksanaan langkah-langkah tersebut, guna memenuhi perlindungan hak asasi manusia yang tidak lain adalah hak 51% penduduk mayoritas tersebut, dilengkapi dengan kewajiban terhadap jaksa untuk identifikasi hakim untuk tujuan mengkhususkan diri dalam jenis kejahatan ini, menunggu definisi yang lebih baik mengenai undang-undang di masa depan yang secara spesifik mencirikan kekerasan dalam rumah tangga hingga pembunuhan perempuan, tanpa memaksa lembaga peradilan sendiri untuk terus mengacu pada putusan Pengadilan Kasasi karena tidak adanya konotasi spesifik atas kejahatan yang terkait dengan kekerasan laki-laki. terhadap perempuan.

Femisida: ini bukan soal patriarki

Giulia tidak mati sia-sia dan kita tidak bisa menghormati kematiannya dengan berteriak menentang patriarki. Kita perlu menemukan pengertiannya konsiliasi nasional tentang budaya menghormati Perempuan dan Anak Perempuan dan kebebasan mereka untuk menentukan nasib sendiri untuk melihat Perempuan-perempuan tersebut, yaitu mereka yang lulus dengan nilai terbaik dan dalam waktu paling singkat, menuai hasil dari dedikasinya di dunia kerja seperti pada masyarakat. Kita harus memikul tanggung jawab terhadap anak-anak yang bukan dari patriarki, melainkan anak-anak kita yang telah melakukan kesalahan perilaku dengan kita, dalam hal ini.contoh sehari-hari, karena kurangnya perhatian dan dialog. Tidak ada kesalahan orang lain, melainkan hanya kesalahan orang lain tanggung jawab bersama yang merupakan tanggung jawab kita semua, baik laki-laki maupun perempuan, bersama-sama.

Karena setiap hari tanggal 25 November! sampai kita mencapai kesetaraan gender yang luas dan mungkin penunjukan Prof. Giovanna Iannantuoni baru-baru ini sebagai Presiden CRUI, Konferensi Rektor Universitas Italia, setelah 60 tahun dominasi laki-laki pada posisi tersebut merupakan tanda bahwa segala sesuatunya dapat berubah kapan saja, niat dan nilai-nilai adalah hal yang umum.

Tinjau