saham

Kecerdasan kartu: PHK dalam 30 hari dan denda berat

Dewan Menteri sore ini akan menyetujui keputusan tentang "penipu kartu" - 48 jam untuk penangguhan, 15 hari untuk pertahanan, 30 untuk pemecatan - Sanksi finansial juga dipertimbangkan untuk merusak citra Negara - Para eksekutif yang tidak akan mengambil tindakan berisiko dituduh kelalaian tindakan resmi.

Pemerintah menepati janji yang dibuat selama beberapa bulan terakhir dan meluncurkan pemerasan pada "kartu licik" yang sekarang terkenal.

Pegawai Administrasi Publik yang mencap lencana mereka dan kemudian pergi atau yang kartu waktunya dicap oleh rekan kerja yang ada di tempat kerja, sementara mereka terlibat dalam kegiatan lain, dapat dipecat dalam 30 hari.

Dewan Menteri sore ini (17.30 sore) akan menyetujui keputusan pelaksanaan reformasi Madia yang disampaikan Januari lalu yang bertujuan untuk mengurangi malpraktek yang dilakukan oleh beberapa pekerja sektor publik yang "bersemangat".

Secara rinci, ketentuan tersebut menetapkan bahwa seorang karyawan yang tertangkap basah saat mencap kartu waktu untuk dirinya sendiri atau rekan kerja dan kemudian keluar akan ditangguhkan oleh manajer dalam waktu 48 jam. Dengan dimulainya penangguhan, "licik" tersebut juga akan dicabut gajinya, hanya mendapat "tunjangan makan", yang setara dengan setengah dari gaji pokok.

Setelah prosedur disipliner dimulai dan Kantor Kejaksaan telah diberitahu, pegawai tersebut memiliki waktu 15 hari untuk mempersiapkan pembelaannya.

Akhirnya, dua minggu lagi diramalkan untuk menyelesaikan penyelidikan awal, yang pada akhirnya pemecatan dapat dilakukan. Namun masih ada lagi, karena berdasarkan ketentuan ketetapan tersebut, pekerja yang absen berisiko tidak hanya kehilangan pekerjaannya, tetapi juga harus membayar negara untuk kerusakan citra sebesar setidaknya enam bulan gaji . Jumlahnya akan diputuskan oleh hakim juga berdasarkan keunggulan perilaku "licik" di media.

Versi definitif dari teks membatalkan otomatisme yang berkaitan dengan tanggung jawab pidana manajer. Jika yang terakhir berpura-pura tidak memperhatikan perilaku bawahannya atau tidak segera memulai proses disipliner terhadapnya, dia dapat diskors dan dikecam karena kelalaian tindakan resmi. Namun, tidak akan ada hubungan langsung, keputusan ada di tangan hakim.

Tinjau