Corruption: pemeriksaan RUU di DPR akan dilanjutkan minggu depan, tapi sementara itu beberapa patok telah ditetapkan. Formalisasi kode etik bagi pegawai publik disorot. Tujuan, untuk memastikan kualitas layanan, pencegahan fenomena korupsi, kepatuhan terhadap tugas konstitusional ketekunan, loyalitas, ketidakberpihakan, dan layanan eksklusif untuk menjaga kepentingan publik". Inilah poin-poin pentingnya:
- Tugas dan sanksi bagi manajer. Kode, yang diramalkan oleh amandemen pemerintah, berisi bagian khusus yang didedikasikan untuk tugas manajer. Ada sanksi bagi yang melanggar kewajiban. Pelanggaran tersebut sebenarnya “merupakan sumber tanggung jawab disipliner, perdata, administrasi dan akuntansi”. Dan ditunjukkan bahwa pelanggaran kode etik yang serius atau berulang melibatkan penerapan sanksi sebagaimana dimaksud dalam pasal 55 ayat 1, atau pemecatan karyawan yang paling tidak disiplin. Aturan ketat dan taruhan baru, kemudian, bagi mereka yang telah divonis, meski dengan hukuman yang belum final. Faktanya, ketentuan pemerintah menetapkan bahwa “mereka tidak dapat menjadi bagian, bahkan dengan tugas kesekretariatan, dari komisi untuk mengakses atau memilih posisi pekerjaan publik; mereka tidak dapat ditugaskan, bahkan dengan fungsi manajerial, ke kantor yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya keuangan, perolehan barang, jasa dan persediaan, serta pemberian atau penyediaan subsidi, kontribusi, subsidi, bantuan keuangan atau atribusi ekonomi. keuntungan bagi mata pelajaran publik dan swasta". Akhirnya, mereka tidak dapat menjadi bagian dari "komisi untuk memilih kontraktor untuk penugasan pekerjaan, perlengkapan dan layanan, untuk pemberian dan pencairan subsidi, kontribusi, subsidi, bantuan keuangan, serta untuk atribusi keuntungan ekonomi. dalam bentuk apapun".
- Biaya dan prosedur. Tidak ada hadiah negara. Dewan menyetujui proposal komisi yang mengatur larangan bagi semua pegawai publik untuk meminta atau menerima, dengan alasan apapun, kompensasi, hadiah atau keuntungan lain, sehubungan dengan kinerja fungsi atau tugas yang diberikan, tanpa mengurangi hadiah adat , asalkan nilainya sederhana dan dalam batas hubungan kesopanan yang normal. Mengenai tata cara, amandemen (yang membuat pemerintah mengalah) berdampak pada ketentuan tentang penyelenggaraan perkantoran dan hubungan kerja dan kepegawaian yang dilakukan oleh administrasi publik.Tujuannya adalah untuk mendorong publisitas jabatan dan transparansi dalam pengelolaan biaya. Amandemen tersebut memperkenalkan kewajiban pajak bagi karyawan yang tidak mengikuti prosedur yang benar.
- Pengadaan. Otoritas kontrak diharuskan untuk mempublikasikan struktur yang diusulkan, objek tender, daftar operator yang diundang untuk mengajukan penawaran, pemenang tender dan jumlah penghargaan, waktu penyelesaian pekerjaan di situs web institusional mereka, layanan atau pasokan, jumlah uang yang dilikuidasi. Pada tanggal 31 Januari setiap tahun, informasi ini, yang berkaitan dengan tahun sebelumnya, diterbitkan dalam tabel ringkasan yang dapat diunduh secara bebas sehingga memungkinkan data komputer untuk dianalisis dan diproses ulang, juga untuk keperluan statistik.
