Sebanyak 400 orang Italia kehilangan pekerjaan mereka antara Maret dan April, sementara jumlah pekerja turun di bawah ambang 23 juta dan yang tidak aktif (yaitu mereka yang putus asa untuk mencari pekerjaan baru dalam kondisi saat ini) meningkat sebesar 750. Demikian data yang dirilis Istat, yang memotret efek dramatis krisis Covid-19 di pasar tenaga kerja.
Pada akhir Mei, dalam Pikiran Terakhirnya, Gubernur Bank Italia, Ignazio Visco, telah menyoroti risiko pertumbuhan ketimpangan akibat pandemi. Ini adalah konfirmasi pertama. Dari membaca Laporan Tahunan Bank Italia, ternyata bahkan sebelum darurat kesehatan, keluarga yang berada di seperlima terbawah dari distribusi pendapatan telah mengalami penurunan pendapatan dua kali lipat dari mereka yang termasuk dalam seperlima tertinggi.
TREN PENGERTIAN UNTUK WAKTU YANG LAMA
Ketidaksetaraan memanifestasikan dirinya dengan kesenjangan pendapatan yang semakin besar dan konsentrasi kekayaan pada bagian populasi yang semakin kecil. Indeks Gini, yang digunakan untuk mengukur fenomena ini, menunjukkan bagaimana, di negara-negara Barat, setelah tren pemerataan pendapatan yang terjadi dalam dekade ledakan ekonomi, ketimpangan mulai tumbuh lagi hingga mencapai tingkat awal 900-an seperti akibat krisis tahun 2008 dan 2012. Namun saat ini, efek Covid 19 mempercepat pelebaran kesenjangan hingga berisiko membuatnya tidak berkelanjutan.
Terlepas dari pertumbuhan tak terduga dalam pekerjaan yang baru saja diumumkan (tetapi terkonsentrasi di sektor-sektor yang telah ditutup sementara karena penguncian, seperti restoran, bar, binatu), jutaan warga AS telah mendaftar untuk menganggur. Dalam sebuah artikel oleh New Yorker beberapa minggu yang lalu dilaporkan bahwa 40% orang Amerika tidak mencapai $400 dalam bentuk tabungan darurat dan bahwa bagi mereka yang berpenghasilan rendah, tiga hari tanpa pekerjaan sudah cukup untuk menghilangkan sarana mereka untuk membeli bahan makanan yang dibutuhkan untuk keluarga mereka.
KESENJANGANNYA BUKAN HANYA EKONOMI, TETAPI JUGA SOSIAL DAN KESEHATAN
Hingga saat ini, misalnya, di tengah krisis, tidak diragukan lagi bahwa pekerja berpenghasilan rendah adalah mereka yang terpaksa menanggung risiko penularan terbesar karena harus bekerja di pabrik, toko, atau di jalanan, melipatgandakan jumlah kontak dan peluang tertular virus. Peran mereka yang tak tergantikan sering diakui secara formal, meskipun kenyataannya menghasilkan hasil yang sumbang. Sementara dengan keputusan peluncuran kembali, pada kenyataannya, pengakuan pekerja migran dibawa pulang, Pengadilan Milan memerintahkan komisaris Uber cabang Italia karena dicurigai mengeksploitasi pengendara yang melakukan pengiriman ke rumah.
Disparitas dan ketidakadilan biasanya cenderung diperparah pada saat-saat goncangan, baik ekonomi, kesehatan atau, seperti dalam situasi saat ini, keduanya. Laporan perang yang mengecilkan hati juga datang dari AS. Di awal pandemi, Bloomberg berjudul: “Covid 19 menjadi penyakit yang memisahkan kita berdasarkan ras, kelas sosial, dan usia”. Baru-baru ini melaporkan temuan dari survei bahwa 52% orang berpenghasilan rendah mengatakan mereka atau anggota keluarga kehilangan pekerjaan atau mengalami pemotongan gaji karena virus corona. Persentase ini adalah 44% untuk pekerja berpenghasilan rendah keturunan Afrika dan 61% untuk orang Hispanik, dibandingkan dengan 38% untuk orang kulit putih Amerika.
Studi tentang pandemi selama berabad-abad terakhir telah menunjukkan peningkatan jangka panjang dalam upah dari kategori terlemah. Namun, kita harus ingat bahwa ini terjadi, sebagian besar, karena tingkat kematian yang tragis dari peristiwa tersebut dan akibat kelangkaan pasokan untuk melakukan pekerjaan kasar. Hari ini, secara paradoks, dalam konteks yang untungnya lebih baik dari sudut pandang kesehatan, kondisi ekonomi dan sosial yang memburuk diharapkan terjadi. Terutama karena di Eropa, seperti di AS, sulit untuk mengidentifikasi sebuah partai atau serikat pekerja yang mampu melindungi kelompok pekerja miskin dan pendiam yang besar dan anonim ini, karena kondisi fragmentasi dan isolasi ekstrim di mana banyak dari kategori mereka menemukan diri mereka beroperasi.
SEMENTARA INI, APA YANG TERJADI DENGAN KELAS MENENGAH?
Berkat kemungkinan lebih besar dari jarak sosial yang dijamin oleh kerja cerdas, kelas menengah saat ini tampak diistimewakan. Setidaknya dari segi kesehatan. Dan untuk sisanya? Lapisan sosial ini menyusut di semua negara Barat, sebagai efek gabungan dari persaingan global, inovasi teknologi, dan berkurangnya daya tawar di dunia yang terdiri dari monopoli digital yang mengesampingkan batas dan aturan nasional.
Kita sekarang jauh dari era pembangunan pascaperang yang menentukan pertumbuhan kelas menengah yang vital, menurut lingkaran kebajikan yang, mulai dari produksi skala besar dan lahirnya perusahaan besar, menciptakan lebih banyak lapangan kerja, upah yang lebih tinggi, dan terima kasih. kepada mereka perkembangan konsumsi massa.
Saat ini, perkiraan OECD, ada kesenjangan setidaknya 10 poin persentase, dalam hal kepemilikan kelas menengah, antara generasi baby boomer tua dan milenial saat ini dan yang terakhir terus-menerus berisiko meninggalkannya.
REORGANISASI TENAGA KERJA DAN KETENAGAKERJAAN
Kerja cerdas yang mengutamakan jarak telah memulai proses reorganisasi pekerjaan klerikal. Bahkan perusahaan yang paling memberontak dalam mengadopsinya telah menemukan bahwa itu berfungsi dan menjadi lebih produktif jika digabungkan dengan penggunaan platform teknologi yang sudah teruji: dari yang mengelola prosedur back office hingga CRM, bantuan dari jarak jauh, melalui kecerdasan buatan, untuk pelanggan dan aktivitas purna jual.
Hal ini mempercepat investasi yang sebelumnya tertunda, untuk menciptakan cara kerja yang baru dan lebih efisien dalam waktu sesingkat mungkin. Sesuatu yang menyerupai apa yang terjadi dengan munculnya mainframe di tahun 50-an dan 60-an abad lalu, dengan penghancuran sebagian besar sistem tradisional. karya klerikal.
Hanya saja hari ini semuanya terjadi jauh lebih cepat dan mungkin akan menyebabkan hilangnya banyak pekerjaan kerah putih, bahkan tingkat menengah-tinggi, yang dalam struktur organisasi sebelum virus Corona memiliki alasannya sendiri.
Oleh karena itu, dalam beberapa bulan mendatang, terlepas dari tren pandemi, transformasi besar dalam organisasi kerja dapat diharapkan, yang terutama akan memengaruhi pekerja kelas menengah.
KETIMPANGAN DAN RISIKO TERHADAP EKONOMI
Efek dari fenomena ini terhadap ekonomi terlihat jelas: data lapangan kerja akan memburuk, terutama di antara pekerja tua yang lebih sulit untuk dipindahkan dan di antara orang muda yang tidak memiliki gelar sarjana dan kualifikasi yang lebih rendah.
Hal ini pasti akan menyebabkan kontraksi lebih lanjut pada permintaan domestik, yang saat ini lemah karena efek pengangguran yang sudah tinggi dan kekhawatiran yang lebih besar tentang efek pandemi di masa depan, yang mengarah pada peningkatan tabungan bagi mereka yang mampu.
Oleh karena itu, isyarat keprihatinan Gubernur Visco harus ditanggapi dengan hati-hati. Kecenderungan saat ini tidak dapat dikontraskan dengan langkah-langkah penyangga, tetapi membutuhkan pengembangan program jangka panjang yang ditujukan untuk mengintervensi secara struktural pasar tenaga kerja serta kebijakan industri dan investasi, untuk menggabungkan pertumbuhan dan lapangan kerja sumber daya.
Setiap tujuan ekonomi makro yang ditujukan untuk pemulihan dan pengurangan utang publik membutuhkan ketimpangan yang lebih rendah untuk dapat menjadi kenyataan.
°°°°°° Fabio Menghini adalah penulis buku “Stagnasi Sekuler. Membandingkan hipotesis” yang diterbitkan oleh goWare
