Keputusan yang diambil oleh Pemerintah dengan dana Atlante untuk rehabilitasi sistem perbankan menyoroti gawatnya situasi, mengungkap, jika memang diperlukan, salah satu penyebab rendahnya pertumbuhan negara. Episode telah terjadi dalam kehidupan lembaga perbankan kita yang beberapa waktu lalu tidak terpikirkan. Pada 2 April, rapat pemegang saham UBI menyerahkan bank ke dana investasi yang memperoleh 51% suara. Berita tersebut, yang kurang menonjol daripada yang seharusnya, menandai kekalahan telak dari "kapitalisme hubungan" yang seringkali dalam versi keluarga.
Setelah peristiwa Monte dei Paschi dan sistem Etruria, anomali serius dari beberapa bank besar, populer dan sebaliknya, di seluruh industri dan "Eropa" utara muncul, di mana kelompok pemegang saham, minoritas tetapi terorganisasi dengan baik, telah de facto terlalu sering memonopoli manajemen kredit dalam hal patronase dan penuh konflik kepentingan. Cukuplah untuk mengingat pencairan pinjaman yang bertujuan untuk membeli saham atau menambah modal berlangganan untuk menutupi kerugian. Tak perlu dikatakan bahwa nilai sekuritas telah runtuh dan kredit institusi akan berakhir dengan "pinjaman tidak berjalan".
Banyak anak dan cucu dari para kapten industri yang berkontribusi pada kelahiran kembali negara itu setelah perang dan yang telah membangun kekuatan mereka di atas jaringan hubungan politik bipartisan yang solid telah pergi dengan patah tulang. Pers, lebih dipahami pers lokal, belum menunjukkan kemampuan dan kemauan untuk menyelidiki dan melaporkan yang setara dengan kampanye investigasi besar nasional atau internasional. Perubahan dapat terjadi dengan mengandalkan kekuatan eksternal, seperti yang dilakukan para pangeran dan adipati negara Italia kuno, yang menerima peran hegemonik negara nasional saat itu.
Atau Anda dapat memanfaatkan alat yang dibuat berdasarkan kesepakatan dengan lembaga UE, seperti yang dilakukan pemerintah Italia. Akan tetapi, moralnya sederhana, mereka yang tidak memerintah mau tidak mau menyerahkan tugas untuk melakukannya kepada orang lain. Tapi apa yang bisa dilakukan pemangku kepentingan, terutama karyawan, yang berisiko membayar harga yang sangat tinggi? Diperlukan tindakan tegas dari organisasi serikat pekerja, yang harus memberlakukan pengelolaan bersama yang transparan atas pemulihan sektor ini. Perlu disadari bahwa tanggung jawab penuh dari masing-masing subjek di lapangan merupakan syarat yang diperlukan untuk mengurangi kerugian yang paling parah.
Tetapi karena tidak ada yang memiliki cincin hidung, diperlukan jaminan yang serius. Pada XNUMX-an, impor baja dan mobil membuat pabrikan domestik bertekuk lutut di Amerika Serikat. Pada saat yang sama, transportasi udara yang kemudian dilambangkan dengan Twa dan Pan Am dilanda krisis yang mendalam. Kontribusi penting datang dari alokasi porsi gaji (sekarang dan masa depan) untuk peningkatan modal perusahaan, sehingga menimbulkan kepemilikan saham yang substansial dari para pekerja, yang diwakili di dewan direksi.
Sebagian kecil serikat pekerja Amerika secara polemik mendefinisikan perjanjian ini, terlebih lagi diterima dengan suara dari semua pihak yang berkepentingan, sebagai "transaksi pembelian kembali". Tentu saja, tidak semua yang berkilau itu emas. Tidak semua realitas yang terlibat selamat dari krisis, tetapi obatnya bekerja secara keseluruhan. Bahkan saat ini model tersebut masih berlaku untuk jutaan pekerja, dengan perkiraan satu juta karyawan yang mengendalikan mayoritas mutlak perusahaan mereka. Alasan ekonomi, sosial, budaya, dan politik membuat kita tidak secara mekanis mentransfer pengalaman realitas seperti yang dialami Amerika ke negara Eropa seperti Italia.
Tetapi kebutuhan akan pertukaran yang kuat antara bisnis dan pekerja, berdasarkan kepentingan bersama yang luas, adalah syarat untuk menciptakan hubungan yang benar-benar setara dalam pilihan-pilihan strategis yang menjamin pertahanan pekerjaan yang efektif. Dalam kasus bank, tetapi tidak hanya, tanpa proposal yang kuat, serikat pekerja akan dibiarkan dengan posisi bertahan, yang sepenuhnya dapat dimengerti tetapi sangat lemah, yang berisiko kewalahan oleh restrukturisasi satu arah tanpa jaminan apa pun.
Pada hari-hari ini harus ada keputusan untuk mendorong pembagian saham kepada karyawan tetapi tampaknya sumber daya yang tersedia langka. Mungkin sudah waktunya untuk menjadikannya alat "ekonomi berbagi" yang benar-benar efektif. Sama seperti setiap warga negara, baik atau buruk, pada kenyataannya adalah pemegang saham dan mitra kepemilikan bersama, demikian pula pada tingkat perusahaan individu, pekerja harus menjadi mitra dalam kegiatan ekonomi dalam logika partisipatif yang menghilangkan serikat pekerja yang tak terelakkan (dan perlu). konflik dari karakter antagonis.
