A Milan disajikan"Bertemu Apprendo", Sebuah portal inovatif didedikasikan untuk pelatihan berkelanjutan, yang dirancang untuk mendukung perusahaan dan pekerja di sektor ini pandai besi. Sviluppato di sana Assolombarda bekerja sama dengan i serikat Fiom-Cgil Milan, Fim-Cisl Milan Metropoli Dan Uilm-Uil Milan Monza Dan Brianza, proyek ini lahir dari kebutuhan untuk memberikan keterampilan yang berkualitas dan terkini, yang diperlukan untuk menghadapi tantangan transformasi digital dan transisi ekologi.
Portal ini dikembangkan di tingkat nasional oleh Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Fiom-Cgil dan Uilm-Uil, menerapkan ketentuan-ketentuan dalam Perjanjian kerja bersama nasional (Ccnl) tanggal 5 Februari 2021. MetApprendo bertujuan untuk mempromosikan, mengatur dan mencatat kegiatan pelatihan untuk semua pekerja perusahaan, menjadikan proses pelatihan lebih mudah diakses, terlacak dan fleksibel. Setelah kesuksesan yang ditemukan di Monza dan Pavia, Assolombarda dan serikat pekerja lokal juga membawa platform tersebut ke ibu kota Lombardy, dalam acara "Inovasi pelatihan berkelanjutan untuk sektor pengerjaan logam: portal MetApprendo".
Komentar
“Mendukung dan melaksanakan pemutakhiran tenaga kerja secara profesional merupakan salah satu nilai terpenting bagi perusahaan kami karena kemampuan bersaing, menciptakan pembangunan wilayah dan kesejahteraan masyarakat didasarkan pada keterampilan – ujarnya. Aldo Messedaglia, direktur area serikat pekerja Assolombarda -. Melalui platform MetApprendo, Assolombarda dan organisasi serikat pekerja pengerjaan logam Milan, dalam dialog berkelanjutan mengenai topik ketenagakerjaan dan pelatihan, mengkonsolidasikan model hubungan industrial yang secara konkrit memungkinkan aktivasi proyek dan inisiatif bersama untuk kepentingan seluruh sistem ekonomi wilayah".
Di sisi lain, perwakilan dari Akhir, Fiom e Uilm mereka menggarisbawahi bagaimana MetApprendo mewakili peluang bagi pekerja logam untuk mengakses kursus pelatihan khusus “dengan tujuan meningkatkan keterampilan profesional yang penting dalam fase transformasi ini. Ini adalah alat penting yang perlu diketahui dan dikembangkan."
Acara tersebut menyaksikan partisipasi dari beberapa tokoh penting, antara lain Aldo Messedaglia, Vittorio Sarti, Sekretaris Jenderal Uilm Uil, Sabrina De Santis, presiden MetApprendo, Joe Cassini, pendiri Zwan, andrea orang Apruz, direktur sumber daya manusia Popetravaini; Daniela De Lucia, Direktur Akademi Rold; Vincenzo skala, Rsu Rold.
