Ada 16 juta pensiunan di Italia: 8,3 juta adalah wanita, 7,7 juta pria. Mereka menerima 312 miliar euro perawatan, namun 40% di antaranya kurang dari 1.000 euro per bulan. Ini adalah beberapa nomor yang terkandung dalam Laporan Tahunan XXI diterbitkan hari ini oleh INPS dan disampaikan kepada Dewan oleh presiden, Pasquale Tridico. Sebuah studi yang menunjukkan kesenjangan gender pensiun dan gaji yang semakin lebar, dihitung pada 6 euro pada kasus pertama dan 4 pada kasus kedua.
Berapa biaya pensiun?
Foto yang diambil INPS menunjukkan bahwa pada tahun 2021 lembaga ini memberikan 20,8 juta perawatan jaminan sosial. Dari total 16 juta pensiunan, per 31 Desember 2021 INPS membayar satu orang pensiun kepada 15,5 juta pensiunan, dimana 7,4 laki-laki dan 8,1 perempuan (sama dengan 52%) dengan biaya sama dengan 305 miliar euro dari pensiun yang dibayarkan, yang hanya 44% dibayarkan kepada wanita. Karena total tunjangan berjumlah 20,8 juta, ada bagian pensiunan yang menerima lebih dari satu tunjangan (20% pria dan 33% wanita).
Dari jumlah total pintu keluar, mereka yang paling berat pensiun/pensiun dini (56%), diikuti oleh pensiun hari tua (18%) dan pensiun ahli waris (14%). Tunjangan untuk warga sipil yang cacat mewakili 7% dari total biaya, sementara pensiun cacat dan pensiun dan tunjangan sosial masing-masing mencapai 4% dan 2%.
Pensiunan: hampir 40% berpenghasilan di bawah 12 ribu euro, wanita dihukum
Dalam bab yang didedikasikan untuk “pensiun yang buruk” Bunyinya terakhir 40% pensiunan menerima a tunjangan kurang dari seribu euro per bulan, sama dengan penghasilan pensiun kotor kurang dari 12 euro per tahun. Namun, jika kita mempertimbangkan suplemen minimum, seperti bulan keempat belas dan peningkatan jaminan sosial, persentasenya turun menjadi 32%.
Laporan tersebut kemudian melanjutkan untuk menganalisis kesenjangan gender pensiun. Seperti disebutkan, dari 15,5 juta pensiunan, 8,2 juta adalah perempuan (52% dari total). Namun, dari 304 miliar yang dimaksudkan untuk pembayaran pensiun, hanya 44% yang diberikan kepada pensiunan perempuan. Perlu juga diperhatikan bahwa pada tahun 2021 terdapat perbedaan pendapatan pensiun antara laki-laki dan perempuan lebih dari 6 ribu euro. Laporan tersebut menggarisbawahi bagaimana kesenjangan tersebut berasal dari prevalensi laki-laki yang jelas dalam pensiun dini, yaitu mereka dengan jumlah yang lebih tinggi, sementara perempuan mendominasi pensiun orang yang selamat dan pensiun hari tua. Selain itu, menurut INPS, kesenjangan pensiun disebabkan oleh upah per jam (perbedaan 17% di sektor swasta), jam kerja (paruh waktu) dan senioritas iuran (perbedaan 40% pada tahun 2001 turun menjadi 25% pada tahun 2021). Secara keseluruhan, tunjangan pensiun laki-laki 37% lebih tinggi daripada perempuan.
Selama presentasi laporan ke Kamar, Tridico melakukannya titik juga pada pendapatan warga negara: dalam tiga tahun (April 2019-April 2022), 2,2 juta rumah tangga - setara dengan 4,8 juta orang - menerima subsidi, untuk total pengeluaran sama dengan 23 miliar dari Euro. Jumlah bulanan rata-rata untuk bulan Maret 2022 sama dengan 548 euro per rumah tangga.
Pekerjaan yang buruk
Laporan tahunan INPS juga berbicara tentang pekerjaan. Nah, laporan tersebut menunjukkan bahwa hampir 4 juta pekerja berpenghasilan angka di bawah ambang Pendapatan Kewarganegaraan, yaitu kurang dari 6 euro setahun. Pada tahun 2005 terdapat 2,5 juta, dengan pertumbuhan 10% dari tahun 2005 hingga 2021. Terlebih lagi, hingga saat ini, terdapat 257 kontrak kerja nasional di bawah 1.500 euro bruto per bulan, 11 di antaranya di sektor yang memiliki lebih dari 100 karyawan. Ini berarti 4,5 juta pekerja mereka berpenghasilan kotor kurang dari 9 euro per jam.
“Laporan – jelasnya Pasquale Tridico di Kamar – mengusulkan latihan simulasi di mana kontribusi yang terakumulasi dalam 15 tahun pertama karir kerja mereka oleh generasi yang lahir antara tahun 1965 dan 1980, di mana sistem kontribusi berlaku secara eksklusif, telah direkonstruksi. Beberapa dari mereka gagal mendapatkan upah yang lebih tinggi dari apa yang setara hari ini dengan upah minimum 9 euro per jam. Jika upah minimum seperti itu diberlakukan, profil kontribusi mereka akan meningkat secara signifikan, rata-rata 10 persen. Latihan ini juga menunjukkan bahwa perempuan dan kaum muda lebih terpengaruh oleh rendahnya upah. Singkatnya, kita membutuhkan lebih banyak pekerjaan dan pekerjaan dengan bayaran yang lebih baik jika kita ingin memastikan keberlanjutan negara dari sistem kesejahteraannya”.
Membuat analisis umum pasar tenaga kerja Italia, INPS menginformasikan bahwa pada tahun 2021 i pegawai negeri dan swasta sebanyak 19,3 juta (+1% dibandingkan dengan 2019), tetapi hampir setengah - 9,5 juta - hanya bekerja sebagian tahun, dengan 3 juta orang (-50% dibandingkan dengan 2020) di-PHK. Dari 9,5 juta ini, 46% (4,4 juta, +18% pada 2019) adalah perempuan.
Seperti pendapatan pensiun, ada juga kesenjangan gender yang kuat untuk pendapatan kerja. Tahun lalu, wanita menghasilkan rata-rata 4 ribu euro setahun lebih sedikit dari pria (-25%, 20 ribu euro melawan 24 ribu, tetapi -8% jika kita membandingkan pekerjaan yang stabil dan berkelanjutan).
Inflasi dapat membebani pengeluaran pensiun
L 'meningkatnya inflasi pada tahun 2022, dengan pertumbuhan harga yang dapat mencapai 8% pada akhir tahun, dapat membebani pengeluaran untuk pensiun INPS pada tahun 2023 sebesar 24 miliar. INPS juga menambahkan, berdasarkan data per 2020 Januari XNUMX (tanpa memperhitungkan guncangan pandemi dan perang) defisit modal Institut bisa mencapai 92 miliar pada tahun 2029.
“Tidak ada masalah keberlanjutan – mereka menjelaskan – tetapi ada peringatan. Kami membutuhkan pertumbuhan ekonomi dan produktivitas untuk sistem yang seimbang.
Langkah-langkah yang dilakukan Pemerintah untuk menopang pendapatan dalam menghadapi kenaikan inflasi “tampaknya sudah tepat dengan tidak memicu spiral inflasi, dengan melakukan intervensi untuk mendukung pendapatan, terutama yang menengah ke bawah”, kata Presiden Inps, Pasquale Tridico. “Dalam konteks ini, katanya, komitmen Institut sekali lagi diutarakan, terkait dengan bonus sosial dan lainnyaganti rugi 200 euro yang dibayarkan dengan Keputusan Bantuan, menjadikan dirinya perantara bagi sebanyak 31 juta pengguna termasuk pekerja, pensiunan, dan pengangguran. Sebagian besar ganti rugi dibayarkan oleh Institut". Angka tersebut juga memperhitungkan yang diajukan oleh perusahaan dan dikompensasikan dengan INPS.
Biaya dan opsi fleksibilitas outbound
Laporan tersebut mengingatkan bahwa "eksperimen" juga akan berakhir pada akhir tahun 2022 berbagi 102, yang menggantikan Kuota 100 sejak awal tahun Jika politik gagal menemukan solusi baru, mulai 1 Januari 2023 kami akan kembali ke hukum Fornero. Pakar INPS telah memperkirakan dampak pada akun publik dari tiga hipotesis di atas meja untuk membuat sistem pensiun lebih fleksibel:
- opsi satu: penghitungan kembali kontribusi cek yang akan memungkinkan keluarnya pekerja yang masih sebagian "upah" dengan usia 64 tahun dan setidaknya 35 kontribusi dengan syarat mereka telah memperoleh jumlah perawatan yang setara dengan setidaknya 2,2 kali tunjangan sosial. Biaya: 900 juta pada tahun pertama dan akan menyerap hampir 3,8 miliar pada tahun 2029.
- opsi dua: keluar lebih awal dengan penalti. Usia 64 tahun dan 35 kontribusi, tetapi denda 3% dari gaji pensiun untuk setiap tahun di muka. Biaya: kurang dari satu miliar di tahun pertama dan hingga 5 miliar di tahun 2029.
- pilihan ketiga: uang muka hanya dari kontribusi cek (“Proposal Tridico"). Uang muka hanya bagian iuran pensiun pada usia 63 tahun dan dengan iuran 20 tahun untuk kemudian mendapatkan kembali bagian gaji setelah persyaratan hari tua terpenuhi. Biaya: 500 juta di tahun pertama dan 2,5 miliar di tahun 2029.
