Am Montag fand in München der erste Capital Market Day seit sechs Jahren statt. Lufthansa ist bereit, Investoren vor eine drastische Entscheidung zu stellen: Die Abbau von rund 3.000 Stellen im Verwaltungsbereich, was 20% der Mitarbeiter entspricht. Ein Schnitt, der Teil eines größeren umfangreicher Sanierungsplan und die Rentabilität wiederherzustellen, nachdem es im Jahr 2024 zwei Gewinnwarnungen gegeben hatte und die Margen durch steigende Kosten und eine Produktivität, die immer noch unter dem Niveau vor Covid liegt, stark auf die Probe gestellt wurden.
Die Nachricht, erwartet von Handelsblatt e Reuters und von internen Quellen bestätigt, hat bereits ein Echo in den Worten des CEO gefunden Carsten Spohr„Wir müssen unsere Verwaltungskosten senken, das Ziel ist eine Senkung um 20 %.“
Die Gründe für den Personalabbau
Die deutsche Gruppe mit insgesamt 103 Mitarbeitern, davon 15 in der Verwaltung, strebt an,Geben Sie eine Betriebsmarge ein 8 % bis 2025, ein Ziel, das mehrmals verschoben wurde. Rezept geht für Frühpensionierungen, nicht ersetzte Abgänge und Berichten zufolge auch interne Versetzungen. Der Schritt, so verspricht das Unternehmen, werde „sozialverträglich“ erfolgen.
A belasten die Konten Das deutsche Unternehmen erlebt Verzögerungen bei der Auslieferung von Flugzeugen, teurere Flughafensteuern und -gebühren, zusätzlich zu den Armdrücken mit den Piloten auf die Pensionskasse, die das Unternehmen für nicht tragbar hält. Diese Situation könnte bereits am 30. September, wenn die Branche über den Streikplan abstimmt, zu weiteren Unruhen führen.
Risiko für Ita Airways?
Das unvermeidliche Thema in Italien betrifft Ita Airways, davon 41 % Lufthansa mit der Vereinbarung, diesen Anteil bis 2026 auf 90 % zu steigern. Im Moment hätte es keine Auswirkungen Die Kürzungen konzentrieren sich auf Frankfurt und betreffen nicht die italienische Tochtergesellschaft. Der Geschäftsplan von ITA sieht Wachstum und Neueinstellungen vor.
Auch die italienischen Gewerkschaften bestätigten dies: „Wir wurden zu keiner Sitzung zum Thema Entlassungen einberufen – sie sagten Fabrizio Cuscito (Filt Cgil) – „Wir erwarten Wachstum, keinen Personalabbau.“ Ein Seufzer der Erleichterung, zumindest für den Moment.
