প্রায় 34 মিলিয়ন ইতালীয় যারা 2021 সালের ত্রয়োদশ পান। 16 মিলিয়ন পেনশনভোগীদের জন্য যারা তাদের অ্যাকাউন্টে অতিরিক্ত মাসের বেতন খুঁজে পেয়েছেন বা যারা এটি সংগ্রহ করেছেন 25 নভেম্বর থেকে পেনশন চেকের সাথে, 17,8 মিলিয়ন কর্মচারী যুক্ত হয়েছে যারা ইতিমধ্যেই লোভনীয় ক্রিসমাস বোনাসের আগমনের জন্য কাউন্টডাউন শুরু করেছে। আসলে ডেলিভারি আর মাত্র কয়েকদিন বাকি। কিন্তু তেরোতম 2021 কে পায়, কখন এটি আসে এবং কীভাবে এটি গণনা করা হয়? এখানে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নের উত্তর আছে।
ত্রয়োদশ 2021: কার উচিত
বছরে যে অতিরিক্ত বেতন সংগৃহীত হয় তা পেনশনভোগীদের কারণে, যার মধ্যে বেঁচে থাকা পেনশন প্রাপ্তরা এবং অধস্তন কর্মীদের সকল শ্রেণীর, অর্থাৎ সরকারী ও বেসরকারী উভয় কর্মচারীদের জন্য। আপনার চুক্তির ধরন নির্বিশেষে এটি প্রদান করা হয়: নির্দিষ্ট-মেয়াদী বা স্থায়ী, ফুল-টাইম বা পার্ট-টাইম। পরবর্তী ক্ষেত্রে, তবে, এবং বিরতিহীন শ্রমিকদের ক্ষেত্রে, তেরো মাসের বেতনের উল্লেখ নেই, বরং ত্রয়োদশ মাসের বেতন হিসেবে ঘণ্টায় মজুরির কথা বলা হয়েছে। গৃহকর্মীরাও (দাসী, দস্যু এবং বেবিসিটার) বোনাসের অধিকারী।
কে এটা পায় না? প্রশিক্ষণার্থী এবং ইন্টার্নদের কাছে; প্রশাসক, প্রকল্প কর্মী এবং প্যারা-অধীনস্থ কর্মীদের, ভ্যাট নম্বর এবং ফ্রিল্যান্সারদের কাছে।
ত্রয়োদশ 2021: যখন এটি আসে
ত্রয়োদশ মাস ডিসেম্বর মাসে একটি একক কিস্তিতে বিতরণ করা হয়। এটি আলাদাভাবে বা বেতন বা পেনশন সহ দেওয়া যেতে পারে। বিশেষ করে বেসরকারী কর্মীদের জন্য অর্থ প্রদানের কোন নির্দিষ্ট তারিখ নেই। যাইহোক, প্রবণতা হল ক্রিসমাসের আগে অর্থপ্রদান শুরু করা, যাতে লোকে ঐতিহ্যগতভাবে বেশি ব্যয় করে এমন একটি সময়কালে ব্যবহারকে উদ্দীপিত করতে।
যতদূর বেসামরিক কর্মচারীরা উদ্বিগ্ন, যাইহোক, তেরোতম মাস ডিসেম্বরের বেতন স্লিপ দিয়ে প্রক্রিয়া করা হয় এবং তারা যে সেক্টরের সাথে জড়িত এবং সম্মিলিত চুক্তি প্রয়োগ করা হয় তার উপর নির্ভর করে প্রায় 10 থেকে 20 ডিসেম্বর পর্যন্ত বিতরণ করা হয়।
ত্রয়োদশ 2021 কীভাবে গণনা করা হয়?
সাধারণভাবে বলতে গেলে, আমরা বলতে পারি যে প্রণোদনা বেতনের পরিমাণ এক বছরে প্রাপ্ত মোট দ্বাদশ ভাগের সমান। এটি গণনা করার জন্য, কেবল মাসিক বেতনকে কাজ করা মাসগুলি দ্বারা গুণ করুন এবং সবকিছুকে 12 দ্বারা ভাগ করুন৷ যদি কর্মী 12 মাসের কম সময় ধরে কাজ করে থাকেন, জানুয়ারির পরে তার কাজ শুরু করেন বা ডিসেম্বরের আগে এটি বাধাগ্রস্ত করেন তবে মাসিক বেতনের পরিমাণ (মোট) এটিকে কার্যকরী কাজের মাসের সংখ্যা দিয়ে গুণ করতে হবে এবং তারপর 12 দ্বারা ভাগ করতে হবে। নির্দিষ্ট মোট বেতনকে অবশ্যই একটি রেফারেন্স হিসাবে নিতে হবে, অতিরিক্ত ঘন্টা বা বোনাস ছাড়াই। অন্যদিকে, মাতৃত্ব এবং পিতৃত্ব বা বৈবাহিক ছুটি, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা, অসুস্থতা (অনুমানিত চুক্তির সীমাবদ্ধতার মধ্যে) গণনার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক।
ছাঁটাইয়ের ক্ষেত্রে ত্রয়োদশটিও জমা হয়, তবে কাজ থেকে স্থগিতাদেশ মোট হলে, বেতনের 80% এর সমান মজুরি একীকরণ প্রাপ্ত হয়, যা সমস্ত INPS দ্বারা প্রদান করা হয়। পরিশেষে, আমরা আপনাকে মনে করিয়ে দিচ্ছি যে সামাজিক নিরাপত্তা অবদান এবং উইথহোল্ডিং ট্যাক্স অবশ্যই পরিমাণে প্রয়োগ করতে হবে।
পেনশনারদের জন্য ত্রয়োদশ বোনাস 2021
অবসরপ্রাপ্তরা যারা বছরে 6.824 ইউরো পর্যন্ত চেক পান তারা শুধুমাত্র অতিরিক্ত মাসের বেতনের জন্যই নয়, তথাকথিত তেরো মাসের বোনাসেরও অধিকারী। বিস্তারিতভাবে, ন্যূনতম পেনশন ধারীরা স্লিপে 154,94 ইউরো বৃদ্ধি পাবে। অন্যদিকে, যারা 6.669 থেকে 6.824,07 ইউরো পান তারা বোনাস পাওয়ার অধিকারী, তবে শুধুমাত্র আংশিকভাবে। এই ক্ষেত্রে, ব্যক্তিগত আয় 10.003,70 ইউরোর কম হতে হবে, বৈবাহিক আয় 20.007,39।
