আমি বিভক্ত

টোকিও, গুপ্তচরবৃত্তি তোশিবাকে সংকটে ফেলেছে

দক্ষিণ কোরিয়ার এসকে হাইনিক্স ইনকর্পোরেটেডের কাছে তোশিবার তৈরি একটি নতুন প্রযুক্তির গোপন তথ্য দেওয়ার অভিযোগে রাজধানীর পুলিশ ফুকুওকা থেকে 52 বছর বয়সী এক প্রকৌশলীকে গ্রেপ্তার করেছে।

টোকিও, গুপ্তচরবৃত্তি তোশিবাকে সংকটে ফেলেছে

জাপান উন্নত প্রযুক্তির ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক গুপ্তচরবৃত্তির প্রথম ঘটনা রেকর্ড করে। দক্ষিণ কোরিয়ার এসকে হাইনিক্স ইনকর্পোরেটেডের কাছে তোশিবার তৈরি একটি নতুন প্রযুক্তির গোপন তথ্য দেওয়ার অভিযোগে রাজধানীর পুলিশ ফুকুওকা থেকে 52 বছর বয়সী এক প্রকৌশলীকে গ্রেপ্তার করেছে। চুরি হওয়া ডেটা NAND ফ্ল্যাশ মেমরি সম্পর্কিত, একটি অ-উদ্বায়ী সলিড-স্টেট মেমরি যা গতিতে একটি উল্লেখযোগ্য লাভ সম্ভব করে তোলে, প্রধানত ডিজিটাল ক্যামেরা, পোর্টেবল মিউজিক প্লেয়ার, সেল ফোন, পেন ড্রাইভ, পামটপ এবং কিছু ল্যাপটপ মডেলগুলিতে ব্যবহৃত হয়। NAND ফ্ল্যাশ মেমরি সেমিকন্ডাক্টর প্রযুক্তির অগ্রভাগে রয়েছে এবং চিপ উৎপাদনে সর্বোচ্চ মাত্রার নির্ভুলতা সহ তাদের প্রতিযোগীদের তুলনায় উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি রয়েছে। শিল্প গুপ্তচরবৃত্তির অভিযোগে অভিযুক্ত প্রকৌশলী 2008 সালে ফ্ল্যাশ মেমরি নিয়ে গবেষণায় অংশ নিয়েছিলেন, যা তোশিবার সাথে অংশীদারিত্বে কাজ করে এমন একটি চিপ প্রস্তুতকারক ইউএস সানডিস্ক কর্পোরেশনে কাজ করে। এইভাবে তিনি গোপনীয় তথ্যে অ্যাক্সেস পেয়েছিলেন, যা তোশিবা কোম্পানির গোপনীয়তা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করেছিল। অভিযোগ অনুসারে, যখন তিনি পরে এসকে হাইনিক্সে কাজ করতে যাওয়ার জন্য সানডিস্ক কর্পোরেশন ছেড়ে যান, তখন তিনি তার নতুন নিয়োগকর্তার কাছে পূর্বে সংগৃহীত তথ্য বিক্রি করেন। টোকিও মেট্রোপলিটন পুলিশ বিভাগ রিপোর্ট পাওয়ার পর তদন্ত শুরু করেছে যে এসকে হাইনিক্স তোশিবার মালিকানাধীন অত্যন্ত গোপনীয় তথ্যের দখলে এসেছে। জাপানি কোম্পানির বিশ্বব্যাপী NAND ফ্ল্যাশ মেমরি বাজারের প্রায় 32 শতাংশ রয়েছে, এটি দক্ষিণ কোরিয়ার স্যামসাংকে পিছনে ফেলে দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে, যেখানে SK Hynix 13 শতাংশ শেয়ার নিয়ে চতুর্থ অবস্থানে রয়েছে। কয়েক বছর আগে পর্যন্ত, জাপান সেমিকন্ডাক্টর প্রযুক্তিতে অবিসংবাদিত নেতা ছিল, কিন্তু দক্ষিণ কোরিয়া এবং অন্যান্য এশিয়ান প্রতিদ্বন্দ্বীদের সাম্প্রতিক উত্থান, উল্লেখযোগ্যভাবে কম খরচে দক্ষ চিপ উত্পাদন করতে সক্ষম, জাপানী কোম্পানিগুলিকে একটি গুরুতর অসুবিধার মধ্যে ফেলেছে। মুনাফা কমে যাওয়ায়, জাপানি সংস্থাগুলিকে তাদের কর্মসংস্থান কমাতে বাধ্য করা হয়েছিল, এবং দক্ষিণ কোরিয়ান এবং চীনা প্রতিযোগীরা এর সুযোগ নিয়েছিল, হয় জাপানী সংস্থাগুলি থেকে ছাঁটাই করা প্রকৌশলী নিয়োগ করেছিল বা অনেক বেশি ক্ষতিপূরণের প্রতিশ্রুতি দিয়ে এখনও চাকরিরতদের প্রলুব্ধ করেছিল।

http://ajw.asahi.com/article/behind_news/social_affairs/AJ201403130062

মন্তব্য করুন