তথ্য সমজাতীয় নয় কারণ কিছু পরিসংখ্যান 2006-এ থেমে গেছে বলে মনে হয় যখন অন্যরা 2009 এবং তার পরে উল্লেখ করে; উপরন্তু, গড় গণনা করা হয় শুধুমাত্র শিল্প, বাণিজ্য, নির্মাণ এবং পরিষেবার ক্ষেত্রে 10 টিরও বেশি কর্মচারী সহ কোম্পানিগুলির উপর। বাস্তবতা হল যে যদি ডিফল্ট অ্যালার্মের পরে গ্রিসের উপর আঘাত না করা হত, তবে ইতালীয় শ্রমিকদের গড় বেতন, ইউরোস্ট্যাট বিশ্লেষণ অনুসারে, হতভাগ্য গ্রীকদের তুলনায় আরও কম হত।: 23.406 এর বিপরীতে প্রতি বছর 29.160 ইউরো গ্রস (এখন 11.064 ইউরো, বা প্রতি মাসে মাত্র 900 এর বেশি)।
শুধু তাই নয়: প্রতি মাসে তাদের 1.950 ইউরো গ্রস সহ, ইতালীয়রা সমগ্র মহাদেশে সর্বনিম্ন মজুরি উপার্জনকারীদের মধ্যে রয়েছে পূর্বে, ইউরোজোনের দেশগুলির মধ্যে, শুধুমাত্র পর্তুগাল, স্লোভেনিয়া, মাল্টা এবং স্লোভাকিয়া, যা প্রতি বছর 10.387 ইউরো দিয়ে পিছনে নিয়ে আসছে. একক মুদ্রা ব্যবহার করে এমন রাজ্যগুলির মধ্যে র্যাঙ্কিংয়ে শীর্ষে রয়েছে লুক্সেমবার্গ প্রতি বছর 48.914 ইউরো, তারপরে নেদারল্যান্ডস (44.412) এবং জার্মানি (41.100)। ফরাসিরা প্রতি বছর 33.574 ইউরো পায়, এমনকি স্পেন এবং আয়ারল্যান্ড, শূকরদের মধ্যে বিবেচিত দুটি দেশ (ইউরোপের সবচেয়ে দরিদ্র), আমাদের ছাড়িয়ে যায়: তাদের শ্রমিকদের মজুরি প্রতি বছর যথাক্রমে 26.316 এবং 39.858 ইউরোতে পৌঁছে। 27টি ইইউ সদস্য রাষ্ট্রের মধ্যে "সবচেয়ে ধনী" হল ডেনস: তারা প্রতি 56.044 মাসে গড়ে 12 ইউরো উপার্জন করে।
সংবাদটি স্পষ্টতই রাজনৈতিক বিশ্ব থেকে প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করেছিল, প্রথম এবং সর্বাগ্রে কল্যাণমন্ত্রী এলসা ফোরনেরো, শ্রম সংস্কারের সাথে ঝাঁপিয়ে পড়া যা এই মুহুর্তে ক্রমবর্ধমান জরুরী এবং সূক্ষ্ম বলে প্রমাণিত হয়: “যেহেতু পেনশন সংস্কার – ফরনেরো বলেছেন – আমরা অনেক দূর এগিয়েছি এবং এখন আমরা শ্রম সংস্কারের একটি ভাগ করা সমাধান খুঁজছি। ইতালিতে আমাদের কম মজুরি এবং তুলনামূলকভাবে উচ্চ শ্রম খরচ আছে, এই পরিস্থিতি উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির মাধ্যমে সর্বোপরি অবিচ্ছিন্ন হতে হবে" সমাধান? "নতুন নিয়ম প্রয়োজন, যেমন নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তির জন্য যা কোম্পানিগুলিকে বেশি খরচ করবে" এবং একটি "শিক্ষাশিক্ষা" তৈরি করা যা তরুণদের চাকরির বাজারে প্রবেশের সুবিধা দেয় "কোম্পানীগুলিতে বিনিয়োগ করতে উত্সাহিত করে"। দুই কথায়, ফোরনেরো শেষ করেন, আমাদের একটি "ইতিবাচক নমনীয়তা" অর্জন করতে হবে যা "মজুরি বাড়তে পারে এবং নিচে না যায়".
হ্যাঁ, কারণ ইতালীয় মজুরি, ইউরোপে সর্বনিম্ন হওয়া ছাড়াও, সেই মজুরিও যা সবচেয়ে কম বাড়তে থাকে। চার বছরে, 2005 থেকে 2009 পর্যন্ত, আমাদের আয় মাত্র 3,3% বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে স্প্যানিশ এবং আইরিশ আয় যথাক্রমে 29,4% এবং 22% বৃদ্ধি পেয়েছে. লাক্সেমবার্গের বেতন-ভাতা, যা ইতিমধ্যেই সেরা ডেটা নিয়ে গর্ব করেছিল, এছাড়াও 16% বৃদ্ধি পেয়েছে। জীবনযাত্রার ব্যয় উল্লেখ না করা, যা ইতালিতে নাটকীয়ভাবে বেড়েছে: মজুরি কম এবং সঞ্চয়ের জন্য একটি ছোট শতাংশ দেওয়া হয়: অ্যাডক (অ্যাসোসিয়েশন ফর দ্য ডিফেন্স অ্যান্ড কনজিউমার ওরিয়েন্টেশন) অনুসারে কর্মীরা যা উপার্জন করেন তার 80% প্রকৃতপক্ষে দৈনিক ব্যয় দ্বারা শোষিত হয়, যা গড়ে 37 ইউরো অনুমান করা হয়, অথবা করের পর দৈনিক আয়ের 4/5 সঠিকভাবে।
শুধুমাত্র ছোট সান্ত্বনা তথ্য থেকে আসে পুরুষদের এবং মহিলাদের মজুরির মধ্যে ব্যবধান: ইতালি অত্যন্ত গুণী এবং 5% এর কম, যখন ইউরোপীয় গড় 17%। এমনকি এই র্যাঙ্কিংয়েও, আমরা প্রথম স্থানে নই, কারণ স্লোভেনিয়া আরও ভাল ফলাফল নিয়ে গর্ব করে এবং বিবেচনা করে যে এখানে নারীরা খুব কম কাজ করে: যেমন রোমানিয়া এবং বুলগেরিয়াতে।
