মন্ত্রী পোলেটি তিনি বলেন প্রতি তিনটি শব্দের জন্য, তিনি একটি পেনশন সংস্কারের জন্য সংরক্ষণ করেন মন্টি-ফোর্নেরো যা তার মতে (দুর্ভাগ্যবশত তিনিই একমাত্র নন যা এমন একটি সংসদে যা আরও বেশি করে একটি সউকের মতো দেখায়) অবসরের বয়সের পরিপ্রেক্ষিতে পরিবর্তন করা এবং আরও নমনীয় করা দরকার।
টক শো-এর লোকদের মতে, এটা মনে হবে যে ইতালীয়রা বছরের পর বছর যন্ত্রণাদায়ক অপেক্ষার পর অবসর নেওয়ার অধিকার থেকে বঞ্চিত হয়েছে, সংস্কারের কারণে, বিশেষ করে 2011 সালের ''কুখ্যাত''। আসল ঘটনা ভিন্ন। তারা যা বলে তা থেকে।
দ্বারা একটি সাম্প্রতিক নিবন্ধ ডেভিড কলম্বাস, il Sole 24 Ore, যেখানে, INPS দ্বারা প্রদত্ত ডেটার উপর কাজ করে (বেসরকারি খাতে সীমিত), এটি দেখানো হয়েছে যে, গত 6 বছরে, কার্যকর গড় বয়স 6 মাস এবং এক সপ্তাহ বেড়েছে। আইনগত এবং কার্যকর বয়সের মধ্যে সর্বদা একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য (সব সিস্টেমে সর্বত্র কমবেশি) থাকে। দ্বিতীয়টি সর্বদা প্রথমটির চেয়ে কম, বিশেষ করে যদি আপনি মাঝারি পরিসরে থাকেন।
I পেনশন সিস্টেম এগুলি ধীরে ধীরে পরিবর্তিত হয় এবং সর্বোপরি, তারা অনেক ''জরুরী বহির্গমন'' দ্বারা অতিক্রম করে যা আপনাকে কঠোরতম নিয়ম থেকেও অপমানিত করতে দেয়। 2009 থেকে 2015 সালের প্রথম মাস পর্যন্ত, 1.503.000 কর্মী অবসর নিয়েছেন (যার মধ্যে 745 জ্যেষ্ঠতা বা প্রাথমিক অবসর এবং 758 বৃদ্ধ বয়স থেকে)। নতুন নিয়মের ফলে গড় বার্ধক্য উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি পেয়েছে (62,5 থেকে 65,6 বছর পর্যন্ত), যখন তারা প্রাথমিক অবসরের বয়স মাত্র 9 মাস (59 থেকে 59,9 পর্যন্ত) প্রভাবিত করেছে, যা পুরুষদের দ্বারা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, যারা, সাধারণভাবে, 42 বছরের কম বয়সে অবদানের প্রয়োজনীয়তা (এখন প্রায় 60 বছর বয়সী) প্রয়োগ করতে সক্ষম।
2010 থেকে 2014 পর্যন্ত, 443 মহিলা পেনশনভোগীর তুলনায় জ্যেষ্ঠতা বা প্রারম্ভিক পেনশনভোগীদের সংখ্যা 174 ছিল। অবশ্যই, Fornero সংস্কার, 2013 সালে, একটি ''পদক্ষেপ'' নিয়ে এসেছিল যা বৃদ্ধ বয়স এবং প্রারম্ভিক অবসরের পেনশন উভয়ের সংখ্যা হ্রাস করে। এটা মনে রাখা উচিত, তবে, স্থিতিশীলতা আইনটি 2017 সালের শেষ পর্যন্ত, যারা 62 বছর বয়সের আগে প্রাথমিক অবসরে চলে গেছে তাদের জন্য শালীন অর্থনৈতিক শাস্তির সাথে বিকৃত করা হয়েছে। এটি এমন নয় যে নিরুৎসাহ একটি শক্তিশালী প্রতিবন্ধককে প্রতিনিধিত্ব করে, তবে এর অন্তর্ধান - অন্তত একটি মনস্তাত্ত্বিক স্তরে - সেই বিকল্পটি ব্যবহার করার অভিপ্রায়কে জ্বালানি দেবে।
Ad গড় বয়স কম তথাকথিত exodates এর দল অবদান রাখবে। এই চিকিৎসার প্রায় 70টি 109 শংসাপত্রের বিপরীতে এবং 170টি সুরক্ষিত, এক ডজন বিলিয়ন ব্যয়ের সম্পূর্ণরূপে কার্যকরী ব্যয়ের জন্য প্রদান করা হয়েছিল। তারপর আরও কিছু প্রশ্ন রয়েছে যা সরকারের কাছে জিজ্ঞাসা করা উচিত। সুরক্ষা ধারাগুলি নিরপেক্ষ করতে এবং ভ্যাট এবং আবগারি শুল্ক বৃদ্ধি এড়াতে সরকারকে কমপক্ষে 10 বিলিয়ন ব্যয় কমাতে হবে। অধিকন্তু, 2016 সালে, সেই বছরে হস্তক্ষেপকারী ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ চুক্তির সাথে নিয়োগের জন্য কীভাবে অর্থায়ন করা যায় সেই সমস্যাটি বিবেচনা করতে হবে, অন্যথায় অপারেশনটি ভেঙে পড়বে। এটা কি পেনশনের নাজুক খাতে ঘুরে বেড়ানো, খরচ বাড়ানোর ঘটনা? সংকটের আগে, জিডিপিতে এর ঘটনা প্রায় 14% ছিল। এখন আমরা 16,3% এ আছি। 2011 সালের সংস্কার ছাড়া আমরা 18% এর (টেকসই) স্তরে থাকব। এবং সংস্কারের জন্য ধন্যবাদ, 13,9 সালে জিডিপিতে ব্যয়ের ঘটনা 2060% এ নেমে আসবে। যদিও ইউরোজোনে ব্যয় গড়ে দুই পয়েন্ট (ইউনিয়ন জুড়ে 1,5% দ্বারা) খারাপ হবে, ইতালিতে এটি প্রায় এক দ্বারা উন্নত হবে। বিন্দু
তিনি এটিতে নিজের অনেক কিছু রাখেন, প্রেসিডেন্ট বোয়েরি যিনি তার ধারণাগুলি পেতে INPS ব্যবহার করতে চান বলে মনে হচ্ছে। তার শেষ পাবলিক আউটপোরিংয়ে, বোয়েরি বরং অস্পষ্ট ছিল এবং অবদানকারী পদ্ধতি ব্যবহার করে সর্বোচ্চ পেনশন পুনঃগণনা করার জন্য তার প্রকল্পটি সম্পূর্ণরূপে ব্যাখ্যা করেনি। আমরা এটিকে বরং অদ্ভুত মনে করব এবং ন্যায্যতার কোনো যুক্তির দ্বারা ন্যায়সঙ্গত নয় যা পূর্ববর্তী আইন অনুযায়ী পূর্বে প্রদত্ত চিকিত্সার গণনার একটি ভিন্ন পদ্ধতি প্রয়োগ করা।
বিশেষ করে যেহেতু রাষ্ট্রীয় প্রশাসনের সেক্টরে এই ধরনের অপারেশন কষ্টকর এবং অকার্যকর হবে (তথ্যের অভাবের কারণে), সেইসাথে অকেজো, যেহেতু নব্বই হাজারের উপরে পেনশন বন্ধনীর জন্য একটি খুব উচ্চ এবং পরিমিত সংহতি অবদান তিন বছরের জন্য বলবৎ রয়েছে। ইউরো একত্রিত সাংবিধানিক আইনশাস্ত্র রয়েছে যা অনুমতি দেয় - এবং আমি মনে করি নিশ্চিতকরণ খুঁজে পাবে - পেনশনের উপর একটি সংহতি অবদান প্রতিষ্ঠা করতে যদি এটি যুক্তিসঙ্গততা এবং অস্থায়ীতার মানদণ্ডের সাথে মিলে যায়। বোয়েরির প্রস্তাবে, অন্যদিকে, এটি প্রগতিশীল চেকের পুনঃগণনার কাঠামোগত এবং পূর্ববর্তী পদক্ষেপের প্রশ্ন হবে। তদ্ব্যতীত, দুটি সিস্টেমের মধ্যে তুলনা করার ক্ষেত্রে কিছু পার্থক্য রয়েছে যা কিছু ক্ষেত্রে এটিকে আরও সুবিধাজনক করে তুলবে (শুধু এই ক্ষেত্রে চিন্তা করুন যে বেতন 40 অবদানের সীমা অন্তর্ভুক্ত করে, যা অবদানকারীতে বিদ্যমান নেই) এর সাথে অবদানের গণনা বেতনের প্রতি সম্মান।
পরবর্তী সিস্টেমের ''পুরস্কার'' প্রভাবের ক্ষেত্রে, এগুলি শুধুমাত্র মাঝারি-উচ্চ পেনশনের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, তবে সমস্ত চিকিত্সার জন্য। অতএব, মধ্যবিত্তের উপর একটি শাস্তিমূলক অপারেশন চালানোর অর্থ হবে না, যাদের গতিশীল ক্যারিয়ার রয়েছে (যা একটি দোষ নয়), যারা ইতিমধ্যেই সংহতি শুল্কের পুনরাবৃত্তির পাশাপাশি প্রগতিশীল করের অধীন। এটাও অগ্রহণযোগ্য যে প্রস্তাবের সুবিধাভোগী তথাকথিত দেশত্যাগী ব্যক্তি যাদের জন্য অনেকবার বরাদ্দকৃত সম্পদের আওতায় 6টির মতো সাধারণ ক্ষমার পরিকল্পনা করা হয়েছে যা তাদের চাহিদাকে অতিক্রম করেছে। বাস্তবে, যখন Boeri 55 এবং 65 এর মধ্যে সমগোত্রীয়দের সম্পর্কে কথা বলে, তখন তিনি সক্রিয় নীতির ক্ষেত্রে সরকার যা করতে চায় তা অস্বীকার করে প্রাথমিক অবসরের একটি নতুন ব্যাচের দায়িত্ব নেওয়ার জন্য INPS-কে নেতৃত্ব দেন।
