পেনশন হল একটি টাইম বোমা যার একটি ফান্ডিং ফাঁক যা আগামী কয়েক দশকে বিস্ফোরিত হবে। ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের গবেষণা অনুসারে 'আমরা 100 বছর বেঁচে থাকব, আমরা কীভাবে এটি বহন করতে পারি?', বিশ্বের ছয়টি বৃহত্তম সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা, যথা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, গ্রেট ব্রিটেন, জাপান, হল্যান্ড, কানাডা এবং অস্ট্রেলিয়া। , 224 সালের মধ্যে একটি 'ব্যবধান' 2050 ট্রিলিয়ন ডলার হবে। যদি আমরা চীন এবং ভারতকে যোগ করি, গ্রহের সবচেয়ে বেশি জনসংখ্যার দেশগুলি, 70 সালে 2015 ট্রিলিয়ন থেকে সামগ্রিক 'ব্যবধান' 400 ট্রিলিয়ন লাফিয়ে উঠবে, অর্থাৎ এটি হবে বর্তমান বিশ্ব অর্থনীতির আকারের পাঁচগুণ হবে। বার্ধক্যের প্রভাব - গবেষণা সতর্ক করে - শিল্পোন্নত বিশ্বের ইতিহাসে সবচেয়ে খারাপ পেনশন সংকটের মঞ্চ তৈরি করে৷ 'দীর্ঘায়ুতে প্রত্যাশিত বৃদ্ধি এবং জনসংখ্যার ফলে বার্ধক্য হল জলবায়ু পরিবর্তনের আর্থিক সমতুল্য,' মন্তব্য করেছেন WEF-এর অর্থ ও অবকাঠামো প্রধান মাইকেল ড্রেক্সলার৷
আজ জন্মগ্রহণকারী শিশুদের প্রকৃতপক্ষে 100 বছরের বেশি আয়ু থাকে (ফ্রান্স, ইতালি, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং কানাডায় 104 এবং জাপানে 107)। গবেষণায় অবসর গ্রহণের বয়স বাড়ানোর পরামর্শ দেওয়া হয়েছে, যা কিছু দেশে 60, আয়ুষ্কালের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য, কানাডা এবং জাপানে '70 সালের মধ্যে কমপক্ষে 2050 বছর অবসর নেওয়ার আদর্শ হওয়া উচিত'। অবসর গ্রহণের বয়স বা জন্মহারের পরিবর্তনের অনুপস্থিতিতে, বিশ্বব্যাপী নির্ভরতা অনুপাত (অর্থাৎ যারা কর্মরত এবং অবসরপ্রাপ্তদের অনুপাত) 8 সাল নাগাদ বর্তমান 1 থেকে 4 থেকে 1 থেকে 2050 পর্যন্ত বেড়ে যাবে। একটি বোঝা যা বিশ্ব অর্থনীতিতে সহ্য করতে অক্ষম, অধ্যয়নকে আন্ডারলাইন করে, যা নীতি-নির্ধারকদের অবিলম্বে বিবেচনা করার পরামর্শ দেয় যে কীভাবে কর্মজীবনকে দীর্ঘায়িত করা যায়। আর্থিক ঘাটতি - WEF ব্যাখ্যা করে - প্রতিটি দেশে প্রয়োজনীয় পরিমাণের ভিত্তিতে গণনা করা হয় (সরকার, ব্যক্তি এবং নিয়োগকর্তাদের অবদান সহ) অবসর গ্রহণের পূর্ববর্তী আয়ের 70% এর সমান অবসর আয় প্রদানের জন্য, এটি বোঝা যাচ্ছে যে সর্বনিম্ন আয়ের জন্য এমনকি 70% দারিদ্র্য হতে পারে। পেনশন সিস্টেমের জন্য সবচেয়ে বড় 'ব্যবধান' মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ঘটবে যেখানে 28 ট্রিলিয়নের বর্তমান 'ব্যবধান' বেড়ে 137 ট্রিলিয়ন হওয়া উচিত।
যুক্তরাজ্য 8 ট্রিলিয়ন থেকে 33, নেদারল্যান্ডস 2 থেকে 6, জাপান 11 থেকে 26, কানাডা 3 থেকে 13-এ যাবে। চীনের জন্য, ঘাটতি 11 থেকে 119 ট্রিলিয়ন এবং ভারতের জন্য লাফিয়ে উঠবে। 3 থেকে 85 ট্রিলিয়ন পর্যন্ত। অবসরকালীন আয়ের যুক্তিসঙ্গত স্তরের জন্য, সমীক্ষা অনুসারে, গড় বার্ষিক বেতনের 10-15% সঞ্চয় করতে হবে, যখন বর্তমানে বেশিরভাগ দেশে সঞ্চয়ের হার কম এবং তাই এটি বাড়ানোর সুবিধা দেওয়া উচিত। আর্থিক সাক্ষরতার প্রচেষ্টাকেও সমর্থন করতে হবে, স্কুল এবং সবচেয়ে দুর্বল গোষ্ঠীগুলি থেকে শুরু করে, জাতীয় পেনশন ব্যবস্থার প্রতিটি স্তম্ভের উদ্দেশ্য এবং তারা যে সুবিধাগুলি প্রদান করবে সেগুলির উপর স্পষ্ট যোগাযোগ দিতে হবে এবং অবশেষে, পেনশনের ডেটা একত্রিত এবং মানসম্মত হতে হবে। যাতে নাগরিকদের তাদের আর্থিক অবস্থার সম্পূর্ণ চিত্র থাকে।
