ইতালিয়ান ম্যানুফ্যাকচারিং আর ফোর্ডিস্ট নয় যা আমরা জানতাম। কারখানাটি 50 এবং 60 এর দশকের শিল্প সাহিত্য দ্বারা বর্ণিত সেই বন্ধ এবং বিচ্ছিন্ন স্থানের সাথে আর মিলে না এবং শ্রমিকরা আর ধনী ও উদাসীন বসদের শিকার নয়, বরং বছরের পর বছর সংগ্রামের পরে, তারা একটি প্রক্রিয়ায় অংশ নিতে শুরু করে। উত্পাদন অবশেষে দ্বিমুখী হয়ে ওঠে। এই বাস্তবতার মোটর এবং চালিকা শক্তি হল স্বয়ংচালিত খাত যা 2015 সালে প্রায় এক মিলিয়ন যানবাহন তৈরি করে ইতালীয় জিডিপি বৃদ্ধিতে উল্লেখযোগ্যভাবে অবদান রেখেছিল, যা শতাংশের দিক থেকে 46 সালের তুলনায় 2014% বৃদ্ধির প্রতিনিধিত্ব করে।
ইতালীয় কারখানার ভিতরে এবং বাইরের পরিবর্তন এবং বিবর্তনের অভিজ্ঞতা "পিপল অ্যান্ড দ্য ফ্যাক্টরি" (গুয়েরিনি নেক্সট, 220 পৃষ্ঠা, 23 ইউরো) এ বলা হয়েছে, একটি বই যা ইতালির কারখানার শ্রমিকদের ফিয়াট ক্রিসলারের উপর একটি গবেষণা কাজের ফলাফল উপস্থাপন করে।
অধ্যয়ন, যাকে গত 30 বছরে কারখানার কাজের পরিস্থিতি সম্পর্কে একটি বাস্তব "শ্রমিকদের অনুসন্ধান" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে, ফিম সিসল ট্রেড ইউনিয়ন দ্বারা মিলান এবং তুরিন পলিটেকনিকের একদল শিক্ষকের সহযোগিতায় প্রফেসর লুসিয়ানোর সমন্বয়ে পরিচালিত হয়েছিল পারো।
কাজটি 29 ফেব্রুয়ারী ভিলা বোর্গেসে সিএনইএল সদর দফতরে উপস্থাপন করা হয়েছিল। "ইতালিতে আজ কাজ করুন" শিরোনামের দুই ঘণ্টার বিতর্ক যাতে উপস্থিত ছিলেন প্রধানমন্ত্রীর নতুন আন্ডার সেক্রেটারি, টোমাসো নাননিসিনি, ফিম-সিসলের সেক্রেটারি মার্কো বেন্টিভোগলি, মন্ডো অপেরেইওর লুইগি কোভাট্টা, সেন্সিস জর্জিও ডি রিতার সাধারণ সম্পাদক। এবং পেরো নিজে যিনি FCA এবং CNH-এর 5.000টি কারখানায় বিতরণ করা 30 শ্রমিকদের উপর পরিচালিত গবেষণার অংশ হিসাবে সংগৃহীত তথ্যের বিস্তারিত চিত্র তুলে ধরেছেন।
বইটি ফিয়াট মহাবিশ্বের কারখানায় গত কয়েক বছরে সংঘটিত পরিবর্তনের বর্ণনা করে, একটি পরিবর্তন যা ব্যবহারিক স্তরে চারটি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যের রূপরেখা দেয়: শূন্য বর্জ্য, শূন্য ভাঙ্গন, শূন্য গুদাম এবং সর্বোপরি শ্রমিকদের জন্য শূন্য দুর্ঘটনা। Wcm নামক একটি নতুন উৎপাদন সংস্থাকে ধন্যবাদ, যা বিশ্বমানের উৎপাদনের সংক্ষিপ্ত রূপ, এমন একটি সিস্টেম যা মানসিক একটি বাস্তবায়নের জন্য শ্রমিকের শারীরিক অবদানের আকার পরিবর্তন করে। ফলাফল, গবেষণা অনুসারে, প্রকৃতপক্ষে কর্মীদের জন্য কম শারীরিক পরিশ্রম, বৃহত্তর অংশগ্রহণ, তবে সহযোগিতার জন্য বৃহত্তর চাহিদা এবং বিরতির হ্রাসের কারণে চাপ বৃদ্ধি।
এই নতুন উৎপাদন ব্যবস্থার ভিত্তি নিহিত রয়েছে শ্রমিকের সম্পৃক্ততার মধ্যে, তার অংশগ্রহণে, একজন দলের নেতার দ্বারা পরিচালিত কাজের পদ্ধতির একটি বাস্তব বিপ্লবে, যিনি শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে একটি মিটিং এবং তুলনা বিন্দুকেও প্রতিনিধিত্ব করেন।
Wcm এখন ইতালির অনেক FCA কারখানায় একটি বাস্তবতা, প্রথমত পমিগ্লিয়ানোতে, একটি উদ্ভিদ যা আজ ইতালীয় এবং আন্তর্জাতিক উত্পাদনের সেরা প্রতিনিধিত্ব করে।
কিন্তু তা সত্ত্বেও, এখনও অনেক কিছু করার আছে। WCM তৈরি করা এত সহজ নয়। প্রকৃতপক্ষে, অধ্যয়নটি দেখায় যে সিস্টেমের প্রয়োগ কিছু কারখানায় (যেমন পমিগ্লিয়ানো, মেলফি এবং ক্যাসিনো) খুব উন্নত অবস্থায় রয়েছে, অন্য অনেকগুলিতে কম যেখানে, অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে, শ্রমিকদের সম্মতি এবং অংশগ্রহণ এলোমেলোভাবে নয়, অনেক নিম্ন স্তরে।
অন্য কথায়, এখনও অনেক কাজ বাকি আছে, কিন্তু সর্বোপরি, সিনেলে অনুষ্ঠিত বিতর্কের সময় আন্ডার সেক্রেটারি নানিসিনি যেমন আন্ডারলাইন করেছেন, অগ্রগতিকে আগমনের পয়েন্ট হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়। “গবেষণা দেখায় যে যেখানে লোকেরা উদ্ভাবনের চেষ্টা করেছে, সেখানে সাংগঠনিক মডেলগুলি ফলাফল অর্জন করেছে। আমি বিশ্বাস করি - আন্ডার সেক্রেটারি অব্যাহত রেখেছিলেন - যে পরিবর্তনটি ঘটে যখন কর্মী এটি চায়। পমিগ্লিয়ানোর কর্মীরা এটা চেয়েছিল এবং তারা জিতেছিল।"
ডব্লিউসিএম-এর রেফারেন্সে, ন্যাননিসিনি কীভাবে সাংগঠনিক অংশগ্রহণের মডেলটি "উদ্ভাবনের একটি মডেল যাকে সরকার খুব সতর্কতার সাথে দেখে" প্রতিনিধিত্ব করে, বিশেষ করে দ্বিতীয়-স্তরের দর কষাকষির জন্য প্রণোদনা সংক্রান্ত ডিক্রির পরিপ্রেক্ষিতে তা তুলে ধরেছেন। কিন্তু তা সত্ত্বেও, অংশগ্রহণকে "লক্ষ্য হিসাবে বিবেচনা করা উচিত এবং ফলাফল নয়।" "আলোর পিছনে - আন্ডার সেক্রেটারি যোগ করেছেন - ছায়াও আছে"। অংশগ্রহণের মাত্রা এখনও খুব একমুখী এবং কর্মীদের কাছ থেকে পরামর্শগুলি অবশ্যই পরিচালকদের দ্বারা আরও ভালভাবে গ্রহণ করা উচিত এবং জানানো উচিত। “এই গবেষণাটি পড়ে আপনি পরিবর্তনের চ্যালেঞ্জ শ্বাস নিচ্ছেন। যাইহোক, এই চ্যালেঞ্জটি সত্যিই এর যাত্রার মাঝখানে আছে কিনা এবং মন্থরতা আছে কিনা তা নিয়ে প্রশ্ন থেকে যায়। আমাদের দ্বিতীয় পদক্ষেপ নিতে হবে এবং ফোর্ডকে পিছনে ফেলে যেতে হবে”, আন্ডার সেক্রেটারি উপসংহারে বলেছিলেন।
ফিম সেক্রেটারি মার্কো বেন্টিভোগলি ফিয়াটের অতীতের অসুবিধাগুলি স্মরণ করেন, একটি কোম্পানি যা 2003 সালে দেউলিয়া হওয়ার জন্য ধ্বংস হয়ে গিয়েছিল এবং সুস্পষ্ট জনসম্পদ থেকে উপকৃত হয়েছিল। "আজ ফিয়াট সম্পর্কে কথা বলা সহজ, কারণ বিনিয়োগগুলি পুনরায় শুরু হয়েছে, আগামীকাল জেনেভা মোটর শো খুলবে এবং FCA অনেকগুলি নতুন মডেল আনবে এছাড়াও স্বাক্ষরিত চুক্তিগুলির জন্য ধন্যবাদ, যার মধ্যে রয়েছে মিরাফিওরিতে নির্মিত মাসেরটি লেভান্তে নতুন গিউলিয়া পর্যন্ত, উত্পাদিত মার্চ থেকে ক্যাসিনোতে। মাঝখানে, যাইহোক - ট্রেড ইউনিয়নবাদী স্মরণ করেছিলেন - সেখানে যারা এর জন্য লড়াই করেছিলেন, কারণ তারা এতে বিশ্বাস করেছিল, অন্যরা বলেছিল যে, ইউনিয়নের দোষের কারণে, "পোমিগ্লিয়ানো প্রকল্প" মারা গিয়েছিল।
"দরকষাকষির জন্য ধন্যবাদ, ফিম মিথ্যা মিথকে উড়িয়ে দিয়েছে - অবিরত বেন্টিভোগলি - এছাড়াও অনেক অর্থনীতিবিদ দ্বারা সমর্থিত, যে পুনরুদ্ধারের গ্যারান্টি দেওয়ার একমাত্র উপায় হল মজুরি দরিদ্র করা এবং কাজের অবস্থা খারাপ করা: WCM সঠিক বিপরীত এবং এটি দৃষ্টান্ত ইতিবাচকভাবে কাজের বর্ণনা পুনরায় লিখিত. কাজের প্রতিষ্ঠানে বিনিয়োগ মানে মানুষের বিনিয়োগ। WCM পদক টেবিলে শুধুমাত্র উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি নয়, অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ কারণও রয়েছে: উদাহরণস্বরূপ প্রাকৃতিক সম্পদ, শক্তি সংরক্ষণ বা দুর্ঘটনা হ্রাস”।
অবশেষে, ফিম সেক্রেটারি উপসংহারে বলেছেন: “আমাদের গুণমানে লাফ দিতে হবে। শুধুমাত্র শ্রমিকদের সম্পৃক্ততাই যথেষ্ট নয়: নতুন চুক্তি এবং নতুন কারখানাকে অবশ্যই সত্যিকারের এবং সুনির্দিষ্ট অংশগ্রহণের পরীক্ষাগার হতে হবে যাতে শ্রমিকদের দেওয়া অবদানের উত্সাহ নষ্ট না হয় এবং তা অব্যাহত থাকে"।
