বোর্ড অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা সংস্থানগুলির মূল্যায়নের জন্য বেছে নেওয়ার সাথে সাথে জেনারেলির শাসন পরিবর্তন হয় দুই বিদায়ী বোর্ড সদস্য, ফ্রেডেরিক ডি কোর্টোইস এবং টিম রায়ানকে প্রতিস্থাপন করুন, এবং সেইসাথে অন্যান্য দায়িত্ব. নতুন নিয়োগগুলি হল Sandro Panizza-এর, যারা 1 মার্চ 2021 থেকে শুরু হওয়া গ্রুপ চিফ ইন্স্যুরেন্স এবং ইনভেস্টমেন্ট অফিসারের নতুন ভূমিকা কভার করবে; কার্লো ট্রাবাটোনি, যিনি আবার 1 মার্চ থেকে সিইও সম্পদ ও সম্পদ ব্যবস্থাপনার ভূমিকা পালন করবেন, সম্পদ ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম এবং বাঙ্কা জেনারেলি-এর সমন্বয়ের জন্য তৈরি একটি নতুন ব্যবসায়িক ইউনিট; ব্রুনো স্কারোনি, যিনি 1 ফেব্রুয়ারি থেকে গ্রুপ চিফ ট্রান্সফরমেশন অফিসারের ভূমিকা গ্রহণ করবেন, একটি নতুন প্রতিষ্ঠিত সাংগঠনিক ইউনিট, যা অপারেশন, ডিজিটাল এবং প্রযুক্তিগত রূপান্তরের সাথে কৌশলের দায়িত্বগুলিকে একত্রিত করবে; এবং অবশেষে জিয়ানকার্লো ফ্যানসেল, বর্তমানে কান্ট্রি ইতালিয়া এবং গ্লোবাল বিজনেস লাইনসের চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার, যিনি 1 মার্চ থেকে গ্রুপ চিফ রিস্ক অফিসারের পদে অধিষ্ঠিত হবেন।
তদুপরি, গ্রুপের প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা, ক্রিশ্চিয়ানো বোরিয়ান, গ্রুপের প্রধান বিপণন ও গ্রাহক কর্মকর্তা, ইসাবেল কোনার এবং একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণের গ্রুপ প্রধান, ম্যাসিমিলিয়ানো অটোচিয়ান, আগামী 1লা ফেব্রুয়ারি, অর্থাৎ সোমবার থেকে সরাসরি গ্রুপ সিইও-কে রিপোর্ট করবেন। এই অনুসরণ নতুন সাংগঠনিক কাঠামো তাই, জেনারেল ম্যানেজারের পদ, ফ্রেডেরিক ডি কোর্টোইসের হাতে এখন পর্যন্ত থাকা, অস্তিত্ব বন্ধ হয়ে যাবে এবং 1 ফেব্রুয়ারি 2021 থেকে গ্রুপ ছেড়ে যাবে। টিমোথি রায়ান, বর্তমান গ্রুপ সিআইও এবং সিইও অ্যাসেট অ্যান্ড ওয়েলথ ম্যানেজমেন্ট, পরিবর্তে জেনারেলি ছেড়ে যাবেন। 1 মার্চ 2021।
“সাধারণ 2021 পরিকল্পনা চালু হওয়ার পর থেকে – সিইও ফিলিপ ডোনেট মন্তব্য করেছেন – আমরা দ্রুত বৈশ্বিক পরিবর্তন এবং অভূতপূর্ব চ্যালেঞ্জের প্রেক্ষাপটে নির্ধারিত লক্ষ্যগুলির দিকে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছি। নতুন সাংগঠনিক কাঠামোর উদ্দেশ্য হল 'সাধারণ 2021' পরিকল্পনা সফলভাবে সম্পন্ন করা এবং ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জগুলির জন্য গ্রুপকে প্রস্তুত করা। আমাদের লক্ষ্য নিশ্চিত করা আছে: আমাদের ক্লায়েন্টদের কাছে চমৎকার পণ্য এবং পরিষেবা সরবরাহ করার জন্য এবং একই সময়ে, আমাদের সমস্ত শেয়ারহোল্ডারদের জন্য বিশেষ করে বর্তমান সুদের হারের পরিবেশের ক্ষেত্রে মূল্য তৈরি করার জন্য বীমা কৌশলের সাথে বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনাকে সারিবদ্ধ করুন; গ্রুপের লাভজনক বৃদ্ধির জন্য অপরিহার্য সম্পদ ব্যবস্থাপনা কৌশলকে ত্বরান্বিত করা; Generali এর উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর সমন্বয় করুন, যা আমাদের আজীবন অংশীদার হওয়ার উচ্চাকাঙ্ক্ষার একটি মূল অংশ।
“আমি খুব গর্বিত – ফরাসি ম্যানেজার যোগ করেছেন – যে আমাদের দল অভ্যন্তরীণ সংস্থান দিয়ে শক্তিশালী হয়েছে: এটি জেনারেলির ম্যানেজমেন্ট টিম এবং লোকেদের গুণমান এবং তাদের অসাধারণ দক্ষতার আরও প্রমাণ। নতুন বীমা ও বিনিয়োগ কাঠামো তৈরি করা আন্ডাররাইটিং কার্যক্রম এবং বিনিয়োগ দক্ষতার সমন্বিত ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে জেনারেলিকে বীমা শিল্পের অগ্রভাগে রাখে। এই পরিবর্তনগুলি আমাদের বর্তমান অগ্রাধিকারগুলির সাথে পুরোপুরি সাড়া দেয়, আমাদের কর্মের ধারাবাহিকতা এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করে। ফ্রেডেরিক ডি কোর্টোইস এবং টিম রায়ান ছিলেন গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকায় আজ অবধি অর্জিত ফলাফলগুলিকে সংজ্ঞায়িত এবং উপলব্ধি করার ক্ষেত্রে এবং সমগ্র গ্রুপের পক্ষ থেকে, আমি তাদের অবদানের জন্য তাদের ধন্যবাদ জানাতে চাই এবং আমি তাদের পেশাদার ভবিষ্যতের প্রতিটি সাফল্য কামনা করি।"
