ইউরোপীয় ইউনিয়নের অর্থমন্ত্রীরা নীতিগতভাবে একটি চুক্তিতে পৌঁছেছেন বাসেল 3, ব্যাঙ্ক এবং বিনিয়োগ তহবিল জন্য নিয়ম নতুন প্যাকেজ. শুধুমাত্র শেষ বিবরণ আলোচনা করা বাকি. খসড়া সমঝোতা গত সপ্তাহে ইইউ কাউন্সিলের ঘূর্ণায়মান প্রেসিডেন্সি (আয়ারল্যান্ডের উপর অর্পিত) এবং ইউরোপীয় পার্লামেন্টের মধ্যে বৃহৎ সংখ্যাগরিষ্ঠের সমর্থন পেয়েছে।Ecofin. একমাত্র উল্লেখযোগ্য ব্যতিক্রম হল ব্রিটিশ মন্ত্রী জর্জ ওসবর্ন, যিনি পরিচালকদের পারিশ্রমিক সংক্রান্ত নতুন নিয়মের বিরোধিতা করেছিলেন (মাল্টা, সাইপ্রাস এবং চেক প্রজাতন্ত্রেরও এই বিষয়ে উদ্বেগ রয়েছে)।
চুক্তিতে থাকা বিধানগুলির মধ্যে এটি অন্যতম বিতর্কিত বিধান। লক্ষ্য হল ব্যাংকারদের বোনাস সীমিত করুন, যা আর এক বছরের বেতনের পরিমাণ অতিক্রম করতে পারবে না। যাইহোক, এই সাধারণ নীতিটি একটি ব্যতিক্রম স্বীকার করে: যদি বেশিরভাগ শেয়ারহোল্ডার তাদের সম্মতি দেন (দুই তৃতীয়াংশ ভোট দিয়ে বা 75% যদি মূলধনের অর্ধেকেরও কম সভায় বসে থাকে), সুবিধাগুলি পর্যন্ত যেতে পারে বার্ষিক বেতন দ্বিগুণ।
এই নতুন নিয়মের চারপাশে যে দ্বন্দ্বের সৃষ্টি হয়েছিল তা চুক্তির চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্য সংখ্যাগরিষ্ঠতাকে বিপন্ন করেনি, তবে আইরিশ প্রেসিডেন্সি তা সত্ত্বেও সিদ্ধান্ত নিয়েছে এখনও সংসদের সাথে কিছু প্রযুক্তিগত বিবরণ আলোচনা.
আলোচনা দুটি বিষয়ের উপর ফোকাস করবে: বোনাস সংক্রান্ত নিয়মের প্রয়োগ (সম্ভবত একটি কূটনৈতিক পদক্ষেপ, যাতে লন্ডনকে অবিলম্বে সংখ্যালঘুতে না ফেলা হয় এবং জার্মান মন্ত্রী উলফগ্যাং শ্যাউবলের অনুরোধ অনুসারে একটি সম্মত চুক্তিতে পৌঁছানোর ইচ্ছা সম্পূর্ণরূপে প্রদর্শন করা হয়। ) এবং নতুন নিয়ম বাস্তবায়নের সময়সীমা, যা ইউরোপীয় পার্লামেন্ট 2014 এর শুরুতে সেট করতে চায়, কিন্তু যা কিছু দেশের জন্য (হল্যান্ড, লুক্সেমবার্গ এবং রোমানিয়া) চূড়ান্ত অনুমোদনের পরে 12 মাস পর্যন্ত স্থগিত করা উচিত।
