এছাড়াও 2019 সালে লভ্যাংশ সম্পর্কে চিন্তা করার সময় এসেছে। স্টক মার্কেটের জন্য, বসন্ত কেবল সেই ঋতু নয় যেখানে ভাল আবহাওয়া শুরু হয়, তাপমাত্রা হালকা হয়ে যায় এবং নীল আকাশে সূর্যের আলো দেখা যায়। আবহাওয়া সম্ভবত শেয়ারহোল্ডারদের জন্য খুব কম আগ্রহের, তবুও সমস্ত বিনিয়োগকারীরা প্রতি বছর এই সময়ের জন্য আতঙ্কের সাথে অপেক্ষা করে। কারণটি সুস্পষ্ট: ফেব্রুয়ারি থেকে মার্চের মধ্যে মূল তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলো পূর্ববর্তী বছরের মুনাফার ওপর শেয়ারহোল্ডারদের পারিশ্রমিক দেওয়ার ঘোষণা দেয়।
যেহেতু বিভিন্ন বাজেট অনুমোদিত হয় - এবং ক্যালেন্ডারটি ব্যস্ত এবং বৈচিত্র্যময় - পরিচালনা পর্ষদও যোগাযোগ করে লভ্যাংশ প্রস্তাব যা শেয়ারহোল্ডারদের মিটিং দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে এবং প্রায়শই খুচরা এবং প্রাতিষ্ঠানিক সঞ্চয়কারীরাও তাদের পোর্টফোলিওগুলিকে "সামঞ্জস্য" করতে এটির সুবিধা নেয় যাতে সবচেয়ে ধনী কুপনগুলি হাতছাড়া না হয়।
2019 এর জন্য ক্যালেন্ডারে লাল রঙে চিহ্নিত করার তারিখগুলি মূলত দুটি: 23 এপ্রিল এবং 20 মে, দুই দিনের মধ্যে Ftse Mib-এ তালিকাভুক্ত প্রধান কোম্পানিগুলি তাদের কুপন বিচ্ছিন্ন করবে, যার অর্থপ্রদানের সাথে, যা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে দুই থেকে তিন দিনের মধ্যে প্রত্যাশিত।
প্রতি বছরের মতো, শেয়ারহোল্ডাররা নিজেদেরকে যে প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করে তা সবসময় একই থাকে: মূল তালিকায় "সবচেয়ে উদার" কোম্পানি কোনটি হবে? এই বছর প্রশ্নটি আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে কারণ 2018 সালে জমা হওয়া ভারী লোকসানের পরে (Ftse Mib বছরটি 16% এরও বেশি কমেছে), শেয়ারহোল্ডাররা অবশেষে কিছু পুনরুদ্ধার করার আশা করছেন।
গত বছর, প্রধান এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলি 17 বিলিয়ন কুপন বিতরণ করেছে। কেমন যাবে এ বছর? এই মুহুর্তের জন্য সামগ্রিক পরিসংখ্যান সরবরাহ করা এখনও খুব তাড়াতাড়ি, তবে পৃথক কুপনের পরিমাণ এবং অর্থপ্রদান সম্পর্কে প্রাথমিক ধারণা পাওয়া ইতিমধ্যেই সম্ভব।
ডিভিডেন্ডস 2019: এফটিএসই এমআইবি র্যাঙ্কিং
একটি সাধারণ স্তরে, আমরা শেয়ারহোল্ডারদের কিছু ভাল খবর দিতে পারি। কিছু ব্যতিক্রম ছাড়া, Ftse Mib-এর প্রায় সব কোম্পানিই লভ্যাংশ বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে আগের বছরের তুলনায় এবং সেইজন্য বিনিয়োগকারীদের জন্য বরাদ্দ করা মোট পরিমাণ গত বছর বিতরণ করা 17 বিলিয়ন ইউরো ছাড়িয়ে যাবে।
র্যাঙ্কিং শুধুমাত্র পৃথক কোম্পানির দ্বারা ইতিমধ্যে ঘোষিত লভ্যাংশ বিবেচনা করে এবং যেগুলি শেয়ারহোল্ডারদের মিটিংগুলির সবুজ আলোতে জমা দেওয়া বাকি আছে।
আমরা শুধুমাত্র শেয়ার প্রতি প্রত্যাশিত পরিমাণের উপর নির্ভর করেছিলাম এবং একটি শেয়ারের বর্তমান মূল্য দ্বারা কোম্পানির বার্ষিক লভ্যাংশ ভাগ করে যে ফলন গণনা করা হয় তার উপর নয়।
এই প্যারামিটার ব্যবহার করে, এটি আবারও এই বছর র্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে রয়েছে দিগ্বলয়, যা ৭ মার্চ তার অভিপ্রায় ঘোষণা করে শেয়ার প্রতি 1,5 ইউরো বিতরণ (গত বছর 2 ইউরো), 141% গ্রস উইথহোল্ডিং ট্যাক্সের পে-আউটের সমান। ন্যূনতম 3/4 নগদে এবং কোম্পানির পোর্টফোলিওতে থাকা ট্রেজারি শেয়ারের জন্য কুপনটি প্রদান করা হবে৷
দ্বিতীয় স্থানে আছে ব্যাঙ্কা জেনারেলি যা 20 মে শেয়ার প্রতি 1,25 ইউরো লভ্যাংশ প্রদান করবে, তারপরে ফেরারী শেয়ার প্রতি 1,03 ইউরো সহ (প্রাক্তন কুপন 23 এপ্রিল)।
ডিভিডেন্ড র্যাঙ্কিংয়ে তারা চতুর্থ ও পঞ্চম স্থানে রয়েছে রেকর্ডটি শেয়ার প্রতি 0,92 ইউরো সহ (0,85 থেকে) ই Atlantia প্রতি একক শিরোনাম 0,9 ইউরো সহ। পরবর্তী ক্ষেত্রে, হোল্ডিং কোম্পানি গত বছর বিতরণ করা 1,22 ইউরোর তুলনায় কুপনের পরিমাণ কম করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
শেয়ার প্রতি পরিমাণের দিক থেকে এটি ষষ্ঠ অবস্থানে রয়েছে eni, শেয়ার প্রতি 83 সেন্ট (80 থেকে), যার মধ্যে 0,42 সেপ্টেম্বর 2018 এ একটি অন্তর্বর্তী পেমেন্ট হিসাবে বিতরণ করা হয়েছে। শেয়ার প্রতি ০.৪১ এর ব্যালেন্স লভ্যাংশ 0,41 মে 22 থেকে 2019 মে 20-এ প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখ সহ দেওয়া হবে
সেট্টিমা এফসিএ, যার বোর্ড মোট 65 বিলিয়ন ইউরোর জন্য শেয়ার প্রতি 1 সেন্টের লভ্যাংশের প্রস্তাব করেছে। তবে সতর্কতা অবলম্বন করুন কারণ এটি অবশ্যই বিবেচনা করতে হবে যে মাইক ম্যানলির নেতৃত্বাধীন সংস্থাটিও বিতরণ করবে 2 বিলিয়ন একটি অসাধারণ লভ্যাংশ (শেয়ার প্রতি €1,3) Magneti Marelli বিক্রির জন্য, যার সমাপ্তি 2019 এর দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে প্রত্যাশিত৷
শেয়ার প্রতি 47 সেন্টে অষ্টম স্থানে (এক বছর আগে 37 থেকে) প্রতি Mediobanca, প্রতি শেয়ার প্রতি 43 সেন্টে নবম প্রাইস্মিয়ান (স্থিতিশীল)। শীর্ষ 10 বন্ধ করে মনক্লার, আগের বছরের 40 থেকে শেয়ার প্রতি 28 সেন্ট সহ।
এটি Ftse Mib-এর "সবচেয়ে উদার" কোম্পানিগুলির আংশিক র্যাঙ্কিং৷ এই প্রসঙ্গে, এটি অবশ্যই বিবেচনা করা উচিত যে এনেল এবং জেনারেলির ক্যালিবারের দৈত্যরা এখনও অনুপস্থিত।
ডিভিডেন্ড 2019: যিনি সর্বোচ্চ রিটার্ন অফার করেন
একটি বিনিয়োগ এবং পোর্টফোলিও বৈচিত্র্যকরণ কৌশল সেট আপ করার সময়, এটি শুধুমাত্র প্রতিটি একক শেয়ারের জন্য বরাদ্দকৃত পরিমাণ নয় যা গণনা করে, তবে সর্বোপরি প্রত্যেকটি কোম্পানি লভ্যাংশের গ্যারান্টি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়।
আবার শেয়ারহোল্ডারদের জন্য ভালো (খুব ভালো) খবর আছে। Ftse Mib কোম্পানিগুলোও অনেক উদার হবে ডিভিডেন্ড ইল্ড যা এই বছরে গড় পরিমাণ হবে 4,8%, পুরানো মহাদেশের সমস্ত তালিকার মধ্যে সর্বোচ্চ যা ব্লুমবার্গের অনুমান অনুসারে, তারা অফার করবে 4,2 এবং 4,5 শতাংশের মধ্যে ফলন।
ব্যক্তিগত শেয়ারের লভ্যাংশের ফলন যতদূর পর্যন্ত, FIRSTonline এটিকে 7 মার্চের শেষের দিকে আপডেট করা শেয়ারের মূল্যের ভিত্তিতে গণনা করার চেষ্টা করেছে। এই ক্ষেত্রে আমরা কিছু কোম্পানিকেও র্যাঙ্কিংয়ে অন্তর্ভুক্ত করেছি যেগুলি এখনও তাদের লভ্যাংশ নিশ্চিত করেনি, পারিশ্রমিক নীতি এবং শিল্প পরিকল্পনার বিষয়ে ঐকমত্য দ্বারা করা অনুমান ব্যবহার করে।
প্রথম স্থান পরিবর্তন হয় না. দিগ্বলয় এটি 11 শতাংশের রেকর্ড লভ্যাংশের সাথে ফলনের র্যাঙ্কিংয়ে তার রানী অবস্থান নিশ্চিত করে। জন্য পডিয়াম দ্বিতীয় ধাপ ইন্টেসা সানপোলো যা 20 মে শেয়ার প্রতি 19,7 সেন্টের একটি কুপন প্রদান করবে, স্থূল আটকে রাখা ট্যাক্স। সামগ্রিকভাবে, প্রস্তাবিত নগদ লভ্যাংশ 3,449 বিলিয়ন ইউরোর সমান, 3.419 সালে 2017 মিলিয়নের তুলনায় বৃদ্ধি পেয়েছে এবং 85-এর ব্যবসায়িক পরিকল্পনায় নির্দেশিত 2018% পে-আউট অনুপাতের সমান। 7 মার্চ আপডেট হওয়া ফলনের ক্ষেত্রে, শতাংশ 9% ছাড়িয়ে গেছে।
জন্য ব্রোঞ্জ পদক ইউনিপোল সাই, যার কুপন প্রতি শেয়ার 0,145 ইউরো 6,5% এর ফলনের গ্যারান্টি দেবে।
তারা অনুসরণ করে:
- ব্যাঙ্কা জেনারেলি, লভ্যাংশ ফলন: 5,66%,
- সাধারণ, আনুমানিক লভ্যাংশ 0,9 ইউরো, লভ্যাংশের ফলন: 5,6%,
- পোস্ট ইটালিয়ান, আনুমানিক লভ্যাংশ 43 সেন্ট, লভ্যাংশের ফলন: 5,5%,
- eni, লভ্যাংশ ফলন: 5,43%,
- Mediobanca, লভ্যাংশ ফলন: 5,3%
- স্নাম, 0,226 ইউরোর লভ্যাংশ, লভ্যাংশের ফলন: 5,18%
- দ্বি Enel, শেয়ার প্রতি 28 সেন্টের আনুমানিক লভ্যাংশ, ফলন: 5,1%
এই র্যাঙ্কিংয়ে সতর্কতা উল্লেখ করা হয়নি এফসিএ কারণ, শুধুমাত্র সাধারণ রিটার্ন বিবেচনায় নিলে, শেয়ারটি শীর্ষ 10-এ প্রবেশ করবে না। যাইহোক, যদি ম্যাগনেটি মারেলির জন্য প্রতিশ্রুত অসাধারণ কুপনটি চিত্রটিতে যোগ করা হয়, তাহলে FCA দ্বারা গ্যারান্টিকৃত রিটার্নটি 15% এর সমান হবে এবং এটি অনুমতি দেবে এমনকি পডিয়াম প্রথম ধাপ জয় কোম্পানি.
