থমসন রয়টার্স "ডাইভারসিটি অ্যান্ড ইনক্লুশন ইনডেক্স" এর 2018 সংস্করণে, হেরা, 73,5 পয়েন্টের স্কোর সহ, ইতালিতে দ্বিতীয় এবং বিশ্বের 22তম এবং বিশ্বব্যাপী প্রথম বহু-উপযোগিতা ছিল। কোম্পানী এটি পরিচিত করেছে, উল্লেখ করে যে গবেষণাটি বিশ্বব্যাপী তালিকাভুক্ত 7.000 টিরও বেশি কোম্পানির নমুনা পরীক্ষা করেছে।
বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি সূচক হল আন্তর্জাতিক আর্থিক তথ্য জায়ান্ট থমসন রয়টার্স দ্বারা কল্পনা করা এবং তৈরি করা একটি সূচক, যেটি একাধিক কারণের ভিত্তিতে কোম্পানির কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণ করে, চারটি ক্ষেত্রে দায়ী: বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি, জনগণের উন্নয়ন এবং মিডিয়া এক্সপোজার সম্পর্কিত বিতর্ক। .
হেরা "2017 সালে 31,3% এর সমান দায়িত্বের অবস্থানে থাকা মহিলাদের শতাংশ - একটি নোট পড়ে - 24,3% এর বিপরীতে 15,9%)। এই তথ্যগুলিতে অবশ্যই প্রতিবন্ধী কর্মচারীদের একটি শতাংশ যোগ করতে হবে যা কোম্পানির জনসংখ্যার 4,3% পর্যন্ত পৌঁছায় এবং পরিচালনার ভূমিকাও অন্তর্ভুক্ত করে”।
বৈচিত্র্য নীতির অন্তর্ভুক্তি এবং সুরক্ষার ক্ষেত্রে হেরা গ্রুপের প্রতিশ্রুতি "দূর থেকে শুরু হয় এবং 2009 সালে কর্মক্ষেত্রে সমান সুযোগ এবং সমতার জন্য চার্টার স্বাক্ষরের মাধ্যমে একীভূত হয়, যার সাথে কোম্পানি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, অন্যান্য জনসাধারণের সাথে এবং ব্যক্তিগত অভিনেতা, কর্মক্ষেত্রে বৈষম্যের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে - নোটটি অব্যাহত রয়েছে - উপরন্তু, বৈচিত্র্য ব্যবস্থাপকের 2011 সালে প্রবর্তনটি মৌলিক ছিল, যার লক্ষ্য ছিল বৈচিত্র্যের অন্তর্ভুক্তি এবং বর্ধিতকরণের উন্নয়ন প্রক্রিয়া নীতিগুলিকে আরও প্রচার করা। অবশেষে, হেরা দীর্ঘকাল ধরে জাতিসংঘের টেকসই উন্নয়নের পঞ্চম লক্ষ্যকে মেনে চলে, বিশেষ করে লিঙ্গ সমতার প্রতি নিবেদিত"।
“হেরা গ্রুপে আমরা বিশ্বাস করি বৈচিত্র্য একটি মূল্য। – মন্তব্য স্টেফানো ভেনিয়ার, হেরা গ্রুপের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা – বছরের পর বছর ধরে আমরা আমাদের কর্মীদের অন্তর্ভুক্তি, একীকরণ এবং বৃদ্ধির প্রচারের লক্ষ্যে নীতিগুলিকে অনুপ্রেরণা দিয়েছি। তাদের মধ্যে এক পঞ্চমাংশেরও বেশি প্রকৃতপক্ষে নারীদের দ্বারা গঠিত, ব্যবস্থাপনার ভূমিকায় 31,3% বেড়েছে, সেক্টর গড় থেকে অনেক বেশি। একটি ফলাফল যা 2016 সালে চালু করা আমাদের কল্যাণ নীতির সাফল্যকে যোগ করে, বাড়ির কাজের বিকল্পের দিকে বিশেষ মনোযোগ দিয়ে: কল্যাণ পরিকল্পনা, যা প্রায় 9 গ্রুপ কর্মচারীকে জড়িত করে, প্রায় সম্পূর্ণ নিবন্ধিত এবং একটি পরিষেবার অফারকে সমৃদ্ধ করেছে যার মূল্য 3,5 মিলিয়ন ছাড়িয়ে গেছে বছরে ইউরো"।
