আমি বিভক্ত

কর্পোরেট গভর্নেন্স: এখানে নতুন কোড রয়েছে যা স্থায়িত্বকে পুরস্কৃত করে

টেক্সট, তালিকাভুক্ত কোম্পানির সঙ্গে দীর্ঘ আলোচনার ফলাফল, নতুন বৈশিষ্ট্য একটি সংখ্যা রয়েছে. ছোট শেয়ারহোল্ডারদের প্রতি আরও মনোযোগ এবং কোম্পানিগুলির জন্য একটি নতুন মিশন: টেকসই সাফল্যের জন্য

নতুনের কাছে সবুজ আলো কর্পোরেট গভর্নেন্স কোড Patrizia Grieco-এর সভাপতিত্বে কর্পোরেট গভর্ন্যান্স কমিটি দ্বারা সুনির্দিষ্টভাবে তৈরি করা হয়েছে। টেক্সট - 2018 সালে শুরু হওয়া তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির সাথে একটি দীর্ঘ আলোচনার ফলাফল - চারটি মৌলিক নির্দেশিকাতে একটি ধারাবাহিক উদ্ভাবন রয়েছে: স্থায়িত্ব, ব্যস্ততা, আনুপাতিকতা, সরলীকরণ। সাধারণভাবে ছোট শেয়ারহোল্ডার এবং স্টেকহোল্ডারদের প্রতি আরও মনোযোগ এবং কোম্পানিগুলির জন্য একটি নতুন মিশন: টেকসই সাফল্য অর্জন করা যা "অন্যদের স্বার্থ বিবেচনা করে শেয়ারহোল্ডারদের সুবিধার জন্য দীর্ঘমেয়াদী মূল্যের সৃষ্টি" হিসাবে বোঝা যায় স্টেকহোল্ডারদের সমাজের সাথে প্রাসঙ্গিক"।

আরও নির্দিষ্টভাবে, নতুন কোড "তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলিকে ক্রমবর্ধমানভাবে অভিমুখী কৌশলগুলি গ্রহণ করতে উদ্বুদ্ধ করতে চায় ধারণক্ষমতা ব্যবসায়িক কার্যকলাপের - Assonime থেকে নোট পড়ে - পরিচালনা পর্ষদকে শিল্প পরিকল্পনা, অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা এবং পারিশ্রমিক নীতিতে স্থায়িত্বের উদ্দেশ্যগুলিকে একীভূত করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে”।

কত বাগদানের জন্য, "একটি মৌলিক যোগাযোগের ভূমিকা বোর্ডের চেয়ারম্যানকে দায়ী করা হয়, যাকে কোডটি বোর্ডের অনুমোদনের জন্য জমা দেওয়ার দায়িত্ব অর্পণ করে, সিইওর সাথে চুক্তিতে, বেশিরভাগ শেয়ারহোল্ডারদের সাথে সংলাপ পরিচালনা করার জন্য একটি নীতি, নিশ্চিত করে সমস্ত শেয়ারহোল্ডারদের সাথে সংলাপের উন্নয়ন এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তু সম্পর্কে বোর্ডের কাছে পর্যাপ্ত তথ্য"।

অধ্যায়ে "সমানুপাতিকতা", অন্যদিকে, কোডে "কিছু সুপারিশ রয়েছে যা শুধুমাত্র বড় কোম্পানিগুলির জন্য সম্বোধন করা হয়েছে (যে কোম্পানিগুলি পরপর তিন ক্যালেন্ডার বছরের জন্য 1 বিলিয়ন ইউরোর বেশি মূলধন রয়েছে), যখন কেন্দ্রীভূত মালিকানা সহ কোম্পানিগুলির জন্য নির্দিষ্ট সরলীকরণগুলি কল্পনা করা হয়েছে (যে কোম্পানিগুলিতে এক বা একাধিক শেয়ারহোল্ডাররা, প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে, সাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের মিটিংয়ে প্রয়োগযোগ্য বেশিরভাগ ভোট ধারণ করে)।

আবার: এর পাশে সরলীকরণ, "নতুন কোডটি একটি আরও সুগমিত কাঠামো উপস্থাপন করে - অ্যাসোসিয়েশনকে ব্যাখ্যা করে - নীতিগুলির উপর ভিত্তি করে যা ভাল কর্পোরেট শাসনের উদ্দেশ্যগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে এবং সুপারিশগুলি "অনুসরণ করুন বা ব্যাখ্যা করুন" নিয়মের সাপেক্ষে, যখন মন্তব্যগুলি বাদ দেওয়া হয়েছে"৷

পরিশেষে, কোড সংশোধনের সাথে ছিল কিছু সুপারিশ জোরদার ইতিমধ্যে বিদ্যমান (স্বাধীনতার মূল্যায়ন, পরিচালকদের কাছে তথ্যের গুণমান, বোর্ডের চেয়ারম্যানের ভূমিকা), এবং স্পষ্টভাবে কিছু অনুশীলনের সুপারিশ করা হয়েছে যা শুধুমাত্র পূর্ববর্তী সংস্করণে কাঙ্ক্ষিত (নির্বাহী পরিচালকদের জন্য উত্তরাধিকার পরিকল্পনা, ব্যবসায়িক সংস্থায় লিঙ্গের মধ্যে সমান আচরণ এবং সুযোগ) .

কর্পোরেট গভর্নেন্স কমিটি 2011 সালে Abi, Ania, Assonime এবং Confindustria, Borsa Italiana এবং অ্যাসোসিয়েশন অফ প্রফেশনাল ইনভেস্টরস (Assogestioni) এর উদ্যোগে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। কমিটির প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য হল তালিকাভুক্ত ইতালীয় কোম্পানিগুলির ভাল কর্পোরেট শাসনের প্রচার করা। টুলগুলির মধ্যে একটি হল তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির কর্পোরেট গভর্নেন্স কোড এবং এটির সাথে এটির ক্রমাগত সারিবদ্ধতা নিশ্চিত করে ভাল অভ্যাস আন্তর্জাতিক কমিটি সদস্য কোম্পানিগুলির দ্বারা কোডের বাস্তবায়ন অবস্থার বার্ষিক পর্যবেক্ষণ নিশ্চিত করে এবং স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে এটি বাস্তবায়নের জন্য সবচেয়ে দরকারী সরঞ্জামগুলির পরামর্শ দেয়।

মন্তব্য করুন