التلمذة الصناعية لاول مرة أيضا في الإدارة العامةولكنها ستكون صالحة فقط للخريجين الشباب. وينص على ذلك المرسوم التنفيذي الذي وقعه اليوم وزير الإدارة العمومية، باولو زانغريلو، والذي يحدد المعايير والإجراءات التي ستسمح بتوظيف الخريجين الشباب في القطاع العام.
وأعلن الوزير أن "أداة أخرى لتعزيز مكاتبنا من خلال تزويد السلطات المركزية والمحلية بالمهارات اللازمة لمواجهة تحديات الحاضر والمستقبل، من منظور Pnrr أيضًا".
التلمذة الصناعية في الإدارة العامة: هذه هي الطريقة التي ستعمل بها
ويهدف المرسوم التنفيذي الذي وقعه الوزير زانغريلو إلى تسهيل دخول الشباب الخريجين في الإدارة العامة، المنصوص عليها اتفاقيات مع الجامعات وبالتالي خلق جسر بين الواقعين.
وفقا لهذا الحكم ، حتى 31 ديسمبر 2026، سوف تكون الإدارات العامة قادرة على ذلك وضع عقود التلمذة الصناعية، بحكم الأمر الواقع توظيف الخريجين الشباب. ومع ذلك، ستكون هناك قيود: يمكن أن يصل التلمذة الصناعية إلى ما يصل إلى 10% من قدرة التوظيف في السلطة الفلسطينية و20% للبلديات واتحادات البلديات والمقاطعات والمدن الكبرى.
العقد سيكون له الحد الأقصى لمدة 36 شهرا، وسوف تشمل تصنيف المسؤولين في المنطقة. عند انتهاء الصلاحية، سيتم منح الشباب الذين حصلوا، مع تقرير مسبب، تقييمًا إيجابيًا للخدمة المقدمة،تم تعيينه لمدة غير محددة.
التلمذة الصناعية في الإدارة العامة: المتطلبات والاختيارات
سيتم إجراء الاختيارات، على أساس إقليمي، من خلال اختبار كتابي وشفوي. سيكون الشرط الأساسي هو العمر: سيكون عقد التلمذة الصناعية متاحًا في الواقع الشباب حتى عمر 24 سنة. بين معايير للنظر فيها سيكون هناك أيضًا: علامة الدرجة، وانتظام الدورة الدراسية، وأي خبرة ومهارات مهنية في تنظيم وإدارة الإدارة العامة المكتسبة أثناء الدراسات.
"نحن بحاجة إلى الأجيال الجديدة وطاقتهم وقدراتهم - يختتم الوزير زانغريلو - لتسريع عملية الابتكار ورقمنة الإدارة العامة. ويشكل عقد التدريب المهني جسرا مع الجامعات ومكاتبنا، لتزويدهم بالمهارات اللازمة لتزويد المواطنين والشركات بخدمات تتماشى مع العصر، وأكثر فعالية وكفاءة وتتكيف مع احتياجاتهم الجديدة.
