لومباردي: جامعات ميلانو هي التي تجذب معظم الطلاب الدوليين

ال جامعات ميلانو استمروا في جذب الطلاب من الخارج.

في العام الدراسي 2021 2022 ، في الواقع ، وصلت 17 آلاف طالب دولي في ثماني جامعات في مدينة ميلانو الحضرية. هم يمثلون في حد ذاتها أكثر من 80٪ من الملتحقين الدوليين من نظام جامعة لومبارد بأكمله ، والذي يضم ما يقرب من 20.300 في إجمالي 13 جامعة. العدد يتزايد بواحد + 13٪ مقارنة بعام 2020-2021.

هذا ما ينبثق منالمسح السنوي di أسولومباردا سول تيما "تدويل الجامعات": البحث ، الآن في نسخته الثانية عشرة ، يهدف إلى قياس درجة الانفتاح الدولي للمركز الأكاديمي للإقليمخلال العام الدراسي 2021-2022.

على الرغم من السنوات المضطربة الأخيرة ، لم تتوقف الجامعات عن الاستثمار فيها استراتيجيات التدويل، والمشاركة في معارض وفعاليات التوجيه الدولية ، وتعزيز شبكة الاتفاقيات الدولية وتقديم أيام مفتوحة محددة عبر الإنترنت للطلاب الدوليين.

تم التوقيع عليها 6.100 اتفاقية أكثر من فترة السنتين السابقتين. البلدان الرئيسية المشاركة هي إسبانيا وفرنسا وألمانيا.

من أين يأتي الطلاب؟

تقريبا نصف (45٪) من الطلاب الموجودين في جامعات ميلانو يأتي من آسيا، و 38% بدلا من ذلك هو من أصل أوروبية. من الناحية العملية ، يأتي أكثر من ثمانية طلاب دوليين من آسيا أو أوروبا.

أكثر دول المنشأ شيوعًا هي الصين والهند وإيران، والتي تمثل وحدها ثلث الطلاب الدوليين في المنطقة.

يختار هؤلاء الطلاب بشكل أساسي أنا دورات STEM. عدد المشتركين ، في الواقع ، يساوي 43%، وهي نسبة أعلى بكثير من متوسط ​​30,2٪ من الشباب بشكل عام في جامعات ميلانو.

Assolombarda: العمل جنبًا إلى جنب مع الجامعات لدعم هذا الاتجاه

تشكل الزيادة في عدد الطلاب من البلدان الأخرى فرصة لنظام الجامعة بأكمله ولكامل منطقة ميلانو. كما أن للنهج العالمي المتزايد الذي تنتهجه الجامعات تأثير إيجابي على الطلاب الإيطاليين ، مما يسمح لهم بالحوار مع الثقافات المختلفة وبالتالي توقع ديناميكيات عالم العمل الذي سيتعين عليهم العمل فيه النظام الاقتصادي مترابط بشكل متزايد بين المناطق الجغرافية. كما أن الشراكات مع الجامعات الأوروبية آخذة في النمو والتعزيز ، وهي وظيفية لتعزيز التداول الفعال للمعرفة وتنقل الطلاب. الرابطة ، في هذا المعنى ، لا تزال تعتزم العمل جنبًا إلى جنب مع الجامعات لدعم هذا الاتجاه المثير للاهتمام، قادرة على تسهيل التحولات الكبيرة التي حدثت في حقبة ما بعد كوفيد ، وجعلنا نقفز إلى الأمام في التصنيف العالمي وإبراز ميلان أكثر وأكثر على الساحة التنافسية الدولية " نائب رئيس Assolombarda مع وفد إلى الجامعة والبحوث ورأس المال البشري ، مونيكا بوجيو.

"الفترة التاريخية التي نعيشها تتميز بشكل عميق بعامل مقلق عدم التوافق بين العرض والطلب على العمالة. هذا اتجاه له تأثير سلبي على آفاق نمو الشركات ، وعلى وجه الخصوص ، على قدرتها على الابتكار في هذا الوضع الاقتصادي الصعب. كان التزام الجامعات ، في هذين العامين ، حاسمًا في عكس الاتجاه: لقد تفاعلوا على الفور وحقيقة أنهم استعادوا الأرضية في موضوع الجاذبية ، بلا شك ، ظرف يبشر بالخير. في الواقع ، هذا ضروري استقطاب المواهب من الخارج من خلال تهيئة الظروف لهم للبقاء في بلدنا للعمل. بالطبع ، في نفس الوقت ، يجب علينا تجنب "هجرة العقول". للقيام بذلك ، تحتاج أيضًا إلى التفكير المزايا الضريبية: يمكن أن تكون إحدى الأفكار عبارة عن ضريبة بنسبة 5٪ على دخل الموظفين المدفوع للموظفين الإيطاليين الجدد الذين تقل أعمارهم عن 35 " رئيس أسولومباردا ، أليساندرو سبادا.

برامج التنقل في تراجع

فيما يتعلق برامج التنقل، أي الأنشطة التي تسمح للطلاب بالتدريب في جامعة بالخارج لفترة محدودة من الوقت لا تزال قضايا حرجة للغاية.

أدت القيود المفروضة على حركة المرور في السنوات الأخيرة إلى تقليل عدد الطلاب المشاركين. وحيد شارك 5.900،XNUMX طالب إيطالي من جامعات ميلانو في هذه البرامج، أقل بمقدار الثلث عن العام الدراسي السابق (متأثر بشدة بالفعل بانخفاض عدد المغادرين).

كانت ديناميكيات الطلاب الأجانب الوافدين أكثر سلبية ، مع تباين بنسبة -57 ٪ ، وهو انخفاض مهم ، ومع ذلك ، يجب قراءته في إطار الجائحة.