شارك

العمل في تراجع: 472 ألف تعيينات متوقعة للشركات في أكتوبر. تباطؤ التصنيع والخدمات

وفقًا لتحليل أرقام Unioncamere، بدأ العمل يشعر بتباطؤ الاقتصاد العالمي والأوروبي - وبالنسبة لـ 51٪ من الشركات، فمن الصعب العثور على موظفين

العمل في تراجع: 472 ألف تعيينات متوقعة للشركات في أكتوبر. تباطؤ التصنيع والخدمات

Il عمل بدأت تشعر بتباطؤ الاقتصاد العالمي والأوروبي. قيمتها حوالي 472 ألف جنيه الافتراضات المقرر من قبل الشركات لشهر أكتوبر و1,2 مليون للربع من أكتوبر إلى ديسمبر قطرة 1,2% و1,4% على التوالي. هناك إيجاد صعوبة من الموظفين الذين أبلغت عنهم الشركات يمثلون الآن 51٪ من التعيينات المخطط لها. إنها الصورة مأخوذة من نشرة نظام المعلومات Excelsior، التي أنشأها يونيون كامير e أنبال.

التوظيف: بناء جيد، وتصنيع وخدمات سيئة

تخطط الصناعة لتعيين حوالي 150 ألف موظف في أكتوبر (+1,7% مقارنة بالعام الماضي) و365 ألفًا في الربع من أكتوبر إلى ديسمبر (-1,4% على أساس سنوي). قطاع التصنيع يقود الطلب المباني مع 56 ألف عقد جديد مقرر في الشهر و132 ألف في الربع (+6,3% و+1,1% مقارنة بنفس الفترة من عام 2022). القطاعات تصنيع ومع ذلك، فإنها تظهر انخفاضًا طفيفًا في الشهر (-0,9% مقارنة بالعام الماضي) والذي يبدو أنه من المتوقع أن يتفاقم في هذا الربع (-2,8% مقارنة بالعام الماضي).

التباطؤ SERVIZI والتي تخطط لإجمالي 322 ألف موظف في الشهر (-2,5% مقارنة بشهر أكتوبر 2022) و839 ألفًا في الربع (-1,3% مقارنة بربع 2022). التوقعات قبل كل شيء انخفضت تعليم e الرعاية الصحية بين الخدمات المقدمة للناس (-12,5% ​​مقارنة بشهر أكتوبر 2022 و-11,9% في الربع من أكتوبر إلى ديسمبر). الأعمال التجارية تجارة ومع ذلك، فقد أبلغوا عن طلب متزايد مع 66 ألف توظيف في أكتوبر (+1,8% مقارنة بما كان عليه قبل 12 شهرًا) و177 ألف توظيف في الربع من أكتوبر إلى ديسمبر (+1,5% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022).

خلال الشهر، أثر الانخفاض على الشركات من جميع الأحجام، مع كثافة أكبر في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم (-1,6% و-2,6% على التوالي)، باستثناء تلك التي لديها أكثر من 250 موظفًا (+1,1%).

العمل: العقود محددة المدة هي القوة الدافعة

I عقود محددة المدة تمثل 54% من الإيرادات المجدولة، تليها تلك أ مرة غير محدد (99 ألف وحدة، 21%)، العاملون بعقود مؤقتة (51 ألف، 10,7%)، عقود أخرى غير موظفين (21 ألف، 4,4%)، عقود التلمذة المهنية (25 ألف، 5,4%)، عقود موظفين أخرى (13 ألف؛ 2,9%) وعقود التعاون (7 آلاف; 1,6%).

بالنسبة لـ 51% من الشركات، من الصعب العثور على موظفين

51% من الشركات لا يمكن العثور على الموظفين: خصوصا العمال المهرة (66,3%) و المهن تقنيات والماهرون في الأنشطة التجارية (53%). من بين البلدان الأولى، هناك نقص في العمال المتخصصين المشاركين في تشطيب الإنشاءات (يصعب العثور على حوالي 76٪)، والعجلات، واللحام، والحدادين، وصانعي الغلايات، ومجمعي النجارة المعدنية (71,8٪). كما يوجد نقص في العاملين في أنشطة المطاعم (64,6%) والفنيين في المجال الهندسي (64,1%).

في aumento anche la الطلب على العمال المهاجرين بـ 99 ألف إدخال مجدولة خلال الشهر (+11 ألف مقارنة بنفس الفترة من 2022)، أي ما يعادل 21% من إجمالي العقود.

على المستوى الإقليمي هم شركات التوزيع الجنوب والجزر (مع 119 ألف توظيف في أكتوبر) لتسجل بيانات سلبية مقارنة بالعام الماضي (-8 آلاف)، في حين لا تزال توقعات الشهر إيجابية بالنسبة لـ الشمال الغربي (147 ألف) ، شمال شرق (108 الف) و سينترو (98 الف).

تعليق