فايبر كوب، الشركة التي تدير البنية التحتية الرقمية الأكثر انتشارًا في إيطاليا، يفتح أبوابه للخريجين الجدد بمشروع غير مسبوق: أول برنامج للدراسات العليا. هذا هو دورة مدتها 12 شهرًا يجمع هذا البرنامج بين التدريب والعمل، مع عقد مضمون وإمكانية التوظيف الدائم في الشركة. ويهدف إلى إعداد الجيل القادم من الخبراء الذين سيقودون التحول الرقمي في البلاد.
يتضمن البرنامج أكثر من 450 ساعة تدريبزيارات لمراكز الابتكار، واجتماعات مع الإدارة العليا، ودعم مستمر من مرشد. وتُكمل الحزمة منصات التعلم مثل LinkedIn Learning و التعاون مع مراصد البوليتكنيك في ميلانو.
ثلاثة مجالات استراتيجية للتحول الرقمي
تم بناء المسار على ثلاثة اتجاهات رئيسيةالتكنولوجيا والابتكار، التي تُمكّن الشباب من العمل على البنى التحتية المتقدمة والآفاق الجديدة مثل الحوسبة السحابية للشبكات، والأتمتة، والتوأم الرقمي. الاستراتيجية، التي تُقدّم فهمًا عميقًا لعمليات صنع القرار، من التخطيط إلى عمليات الدمج والاستحواذ. وأخيرًا، ذكاء الأعمال والبيانات، الذي يُقدّم خبرة عملية في التسويق، وعلوم البيانات، وتكنولوجيا المعلومات، من بناء لوحات المعلومات إلى التحليلات التنبؤية.
بفضل نظام تدوير الوظائف، سيكون لدى المشاركين الفرصة للتنقل بين الوظائف المختلفة، واكتساب رؤية شاملة ومتكاملة للأعمال.
FiberCop يلتقي بالجامعات
لتعزيز المبادرة، ستلتقي الشركة بالطلاب من أبرز الجامعات الإيطالية، من خلال فعاليات وورش عمل متخصصة، تُتيح فرصًا للتواصل والتقديم المباشر. وتهدف الشركة إلى تعزيز علاقاتها مع الأوساط الأكاديمية واستقطاب أفضل الكفاءات المستعدة للمنافسة في بيئة تنافسية عالية.
ويضيف قائلاً: "بالنسبة لنا، يمثل برنامج الدراسات العليا استثمارًا ملموسًا في الأشخاص وإمكاناتهم". ماريا لاميلاس جودينيزرئيس قسم الموارد البشرية - برنامج مُنظّم يضع الشباب في قلب واقعٍ دائم التطور، حيث النقاش والتجريب واقعٌ يومي. ستُتاح للمشاركين فرصة العمل على مشاريع واقعية، بدعمٍ من خبراء ذوي خبرة، وتطوير مهاراتهم عبر تجربة تدريبية شاملة تجمع بين الأنشطة الصفية وجلسات التوجيه والتناوب الوظيفي في مشاريع استراتيجية.
المعلومات والتطبيقات متاحة على موقع FeberCop وعلى الملف الرسمي للشركة على LinkedIn.
