لقد ذكّرت عواصف أسواق الأسهم التي ضربت البنوك الإيطالية في الأيام الأخيرة الجميع مرة أخرى بأنه بالنسبة للبنوك ، وليس فقط البنوك الإيطالية ، كما يتضح من حالة دويتشه بنك ، فقد انتهى العصر الذهبي والأرباح الأخرى. ربما للابد. اليوم البنوك ، بسبب النمو المنخفض ولكن قبل كل شيء إلى ما يقرب من الصفر في أسعار الفائدة ، تكسب القليل جدًا ولكنها لا تزال تمتلك شبكة فروع باهظة الثمن وفيرة في عصر الإنترنت. هذا هو السبب في أن المصرفيين في السنوات الخمس عشرة الماضية قد انخفضوا بمقدار 15 وحدة في إيطاليا وهناك المزيد من حالات التكرار في الطريق. ولكن حتى الآن تمت إدارة تحول البنك بذكاء من قبل الشركات والنقابات ، مما قلل من التأثير على العمال. ومن المفترض أن تستمر على هذا النحو.
وفقًا لحسابات الاتحاد المستقل فابي ، التي فحصت خطط المؤسسات الفردية ، تلوح في الأفق غيومًا جديدة وستتطلب حوارًا بين البنوك والنقابات: من الآن وحتى عام 2018 ، هناك ما يصل إلى 23 فائض جديد ممكن ، صافي من أي جديد. عمليات الاندماج.
تأخذ حسابات النقابة في الاعتبار المخارج البالغ عددها 5.740 التي تتوخاها خطة Unicredit الجديدة ، وإعادة 4.500 المهنية لإعادة Intesa Sanpaolo ، و 8.000 مخرج من Monte dei Paschi ، و 1.300 من Bnl ، و 600 من Bper ، و 575 مخرجًا (بالإضافة إلى 150 أخرى ربما ) من Popolare di Vicenza ، 900 من Banco Popolare ، 500 من Ubi ، 430 من Veneto Banca ، 250 من Creval و 600 من Carige.
طلب النقابات ، مرة أخرى ، أن يتم التفاوض على عمليات الخروج وإدارتها بطريقة ناعمة مع حالات التقاعد المبكر الطوعي وتحفيزها مع ممتص الصدمات من الفئة (صندوق الفائض) ويحذر فابي: "تريد النقابات الاستمرار في إدارة عمليات إعادة الهيكلة في بطريقة سهلة وسوف يعارضون فرضية الخروج الإجباري بكل الطرق ، لكن البنوك لم تعد قادرة على التركيز على خفض تكاليف العمالة ويجب بدلاً من ذلك إعادة إطلاق الإيرادات من خلال نموذج عمل جديد في خدمة المنطقة ، واستعادة علاقة الثقة مع الزبائن ".
