Поделиться

Бонус за набор молодых: что изменится с Маневром 2019

Последний проект Маневра предусматривает стимулы для тех, кто нанимает отличных молодых людей - Вот требования, аудитория и контракты - Много других нововведений: от бесплатной земли для семей с третьим ребенком до 15% фиксированного налога для учителей, которые репетиторы - Выход текст сокращения высоких пенсий

Снова изменить форму премия при приеме на работу для молодых людей который с 2019 года превращается в поощрение тех, кто нанимает только «молодых мастеров», с последующим сокращением аудитории. Это одно из нововведений, предусмотренных Маневром 2019 года, которое в настоящее время проходит в Квиринале после одобрения Бухгалтерии и Мэфа. В тексте также есть и другие изменения по сравнению с предыдущими проектами, среди которых выделяются 15-процентный фиксированный налог для учителей, которые занимаются репетиторством, и бесплатная земля для семей, которые в следующем году родят третьего ребенка. С другой стороны, сокращение золотых пенсий, обещанных Движением пяти звезд, не найдет места.

РАБОТА И БОНУС: КАК ЭТО РАБОТАЕТ СЕГОДНЯ

Закон о бюджете на 2018 год (прошлогодний, если быть точным) предусматривает 2018-процентную скидку на взносы на 50 год для тех, кто нанимает молодых людей в возрасте до 35 лет (до 30 лет в 2019 году) на свою первую работу. С другой стороны, вам не нужно платить даже один евро взносов в случае найма студентов, которые выполняли попеременные школьные занятия или периоды ученичества в компании.

Маневр 2018 года создал еще большие «стимулы» для Юга. В частности, в рамках Южного бонуса компании, расположенные в Абруццо, Базиликате, Кампании, Калабрии, Молизе, Апулии, Сицилии и Сардинии, имеют право на налоговую скидку в размере 100% от взносов, причитающихся INPS.

Наконец, налоговые льготы предоставляются тем, кто нанимает женщин старше 55 лет и работников CIGS.

WORK, YOUTH BOUS 2019: ЧТО МЕНЯЕТСЯ

За исключением изменений во время парламентского процесса, Маневр 2019 года должен предусматривать премию за работу для молодых итальянцев.

Что это значит? Это означает, что частные работодатели, которые будут принимать на работу определенные категории молодых людей с 1 января по 31 декабря 2019 года, смогут рассчитывать на поощрение, которое выльется в «освобождение от уплаты социальных взносов, за исключением премий и взносов Инаил, в течение максимального периода 12 месяцев, начиная с даты трудоустройства, но не более 8.000 евро за каждое трудоустройство". Переводится простыми словами: бонус в размере 8 XNUMX евро на взносы, действительные в течение одного года.

YOUNG EXCELLENCES BONUS 2019: ПРАВИЛА

Однако маневр устанавливает четкие правила. Бонус будет действителен только для юное мастерство только в определенных пределах.

В деталях. Освобождение от взносов предусмотрено только для тех, кто нанимает моложе 30 лет на постоянные контракты с степень магистра с оценкой 110 с отличием которые получили титул в течение законной продолжительности курса обучения.

Бонус также будет действовать для молодых людей до 34 лет, которые его достигли. кандидат наук.

Однако будьте осторожны, поскольку временные параметры введены как для степени магистра, так и для докторской степени: необходимо получить обе квалификации. с 1 января 2018 года по 30 июня 2019 года.

И опять же, как степень, так и докторская степень должны быть получены в юридически признанных государственных и негосударственных университетах, итальянских или иностранных, если они признаны эквивалентными на основании действующего законодательства по этому вопросу, за исключением телематических университетов.

YOUTH EXCELLENCE BONUS 2019: КОНТРАКТЫ

Ставки также предусмотрены для его контрактов. Освобождение будет доступно только для работодателей, которые нанимают отличных молодых людей с бессрочный подчиненный договор. Стимул также действителен для сотрудников, работающих неполный рабочий день, при условии, что контракт всегда является бессрочным. В этом случае, однако, сумма уменьшается пропорционально.

Наконец, Маневр предусматривает, что освобождение также применяется «в случаях преобразования, имевшего место в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года, срочного договора в постоянный договор без ущерба для обладания реквизитами, изложенными в Дата преобразования».

MANOVRA 2019: ДРУГИЕ НОВОСТИ

Среди нововведений, предусмотренных последним текстом Маневра, 15% фиксированный налог для учителей обладатели профессорских званий в школах всех уровней, дающих частные уроки.

Сюрприз с точки зрения стимулов для семей, которые они смогут иметь земля предоставлена ​​в безвозмездную аренду на 20 лет в случае рождения третьего ребенка в 2019, 2020, 2021 годах. Предусмотрено также предоставление ипотечных кредитов до 200 тысяч евро с нулевой процентной ставкой для семей, которые покупают свой первый дом рядом с землей.

Важные новости также для двух основных мер, содержащихся в тексте: sia доход гражданства что 100 будут введены с «конкретными нормативными положениями». Закон о бюджете, однако, не будет предусматривать сокращения высоких пенсий, как ранее обещали обе стороны.

Наконец, предусмотрено выделение 4,2 млрд в течение трех лет на возобновление договоров ПА и 525 млн евро на освежение обманутых банками вкладчиков.

(последнее обновление: 17.36:31, XNUMX октября). 

Обзор