「上司を解雇せよ」ベンティヴォーリの新著は、仕事の尊厳と凡庸な権力者の非難の再発見である
マルコ・ベンティヴォーリ氏の新刊『上司を解雇せよ。上司がいかに仕事を台無しにしたか』(リッツォーリ社刊)が本日書店に並ぶ。 著者のご厚意により、序文からの抜粋を掲載します。
44 歳、コネリアーノ ベネト (TV) 生まれ。13 年 2014 月 6 日に Fim Cisl の書記長に選出されました。シルビアと結婚し、1994 歳の娘エマがいます。 彼は、不安定な仕事と経済研究を何年も続けた後、24 年に Fim Cisl に入社しました。 1994 年から 1997 年の間に 1997 歳のとき、Fim Cisl で彼は金属労働者ネットワーク (NGM) を設立し、組合は「若者の最高の願望の公共の場」に戻るべきであるという考えを持ち、その考えを支持しました。若い活動家は職場の代表者であり、「人々とニーズのインターセプター」でなければならない. 彼は、すでに 1998 年に NGM をインターネット上でも立ち上げ、労働組合イニシアチブをネット上に持ち込んだ最初の人物の 2001 人でした。ロミトリオ・ディ・アメリア(TR)。 2001 年から 2008 年の間、ボローニャ (ボローニャ) でこの分野の企業を追って経験を積みました。 その後、彼は地方長官になりました。 23 年にはアンコーナに移り、まだ地方長官として、Fincantieri、Fiat-CNH、Caterpillar など、この地域の主要な機械会社を担当しました。 2013 年に国家事務局に異動し、4.0 年 2.0 月 XNUMX 日に Cnel で発表されたフィンメカニカの労使関係議定書と、戦略的企業経営への労働者の参加に関する Fim Cisl 提案を促進することにより、産業民主主義と参加に専念しました。 彼は鉄鋼とアルミニウム部門を追跡し、危機によって引き起こされた近年の最も困難な紛争 (Alcoa、Lucchini、Ilva、AST、Indesit Whirlpool ) に対処し、支配階級が産業政策の問題に対処できないことを批判しました。 多数の記事や書籍の著者である彼は、モノのインターネットの出現に伴う業界の変化の問題に取り組んだイタリアで最初の労働組合員であり、インダストリー XNUMX の #Sindacatofuturo (Adapt Press 版) で語っています。本「人と工場」(Guerini NEXT版)は、Fim Cislがミラノおよびトリノ工科大学と協力して実施した、近年のフィアット・クライスラーのイタリア労働者に関する最大の研究であり、署名された協定の役割と結果を主張しています。 Fiat グループ (現在の FCA) の Fim Cisl。 彼は、組合で前進する必要性を強く支持しています。 これが彼のビジョンです。 国際化、非官僚化、労働組合の活性化」. 儀式と労働組合主義にアレルギーを持ち、透明性と組織管理に厳格な彼は、グローバル化された経済において労働組合の行動が成功するためには、必然的に国際的な次元を獲得しなければならないと信じています. 「組合は、彼はいつも繰り返しますが、国際的なものになるか、そうでないかのどちらかです」